Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADESTIS die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ADESTIS erlaubt es den Mitarbeitern mit neuen Technologien zu arbeiten. Es ist ohne Probleme möglich, das Themengebiet zu vertiefen oder zu erweitern.
Bei ADESTIS haben wir eine familiäre Atmosphäre, es wird gerne zusammen auf der Dachterasse gegrillt oder auch nach der Arbeit mal zusammen gesessen.
Auch in Corona Zeiten werden alle Mitarbeiter regelmäßig über den gesamten Stand der Firma informiert, anstatt vor Ort, gibt es in Zeiten von Home-Office eben Online Meetings.
Einschränkungen bei Urlaub gibt es nicht und auch die Arbeitszeiten sind flexibel.
Zusammenarbeit wird nach dem Motto “Einer für alle und alle für einen“ gelebt.