Gemeinsam Individuell wachsen. Hier kann ich ich sein und damit einen Mehrwert für Kolleg:innen und Kunden schaffen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer ein offenes Ohr und einen Weg seine Themen zu platzieren. Man wird nie alleingelassen und findet immer jemanden der die Leidenschaft mit einem teilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es so viele spannende Themen gibt bei uns :-)
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin mutig bleiben bei den nächsten Schritten!
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kolleg:innen vereint, dass sie mit einer entsprechenden Leidenschaft an ihren Themen arbeiten. Dass wir als Gemeinschaft kollaborativ am gesündesten wachsen versteht die große Mehrheit.
Kommunikation
Wer fragt, bekommt immer eine Antwort. Bei der Fülle an Informationen kann man mal die Übersicht verlieren aber es wird nichts versteckt und alles mit dem nötigen Respekt klar kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Lege für 90& der Kolleg:innen meine Hand ins Feuer - die restlichen 10% haben gerade erst angefangen :-)
Work-Life-Balance
Ich habe sowohl intern als auch auf meinen Projekten die Möglichkeit, persönliches, familiäres oder grundsätzlich mir Wichtiges mit der Arbeit in den Einklang zu bringen. Auch hier gilt - wer fragt dem wird geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu beurteilen, da es kaum hierarchische Strukturen gibt. Coaches und Projektvorgesetzte arbeiten bislang offen und transparent und tragen somit stark an dem positiven Klima bei,
Interessante Aufgaben
Ich bin mein eigener Treiber und in der Lage Themen zu bearbeiten und zu platzieren die mir wichtig sind. sicherlich gibt es auch administratives und mal weniger spannende Aufgaben aber die gehören in jedem Job dazu.
Arbeitsbedingungen
Die sind im Home Office nicht immer optimal zu gestalten aber mögliche Unterstützung die AdEx leisten kann bekommt jeder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Themen wie CSR, Green, Pro Bono werden intern stark durch spezielle Teams bearbeitet und getrieben. Diese haben den vollen Support der gesamten Company