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Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Wechsel und Anpassung
- Räumlichkeiten modern
- Technologie Offenheit
- ich finde, Diensthandys sollten nicht an die Probezeit gekoppelt werden, die kann man für die Arbeit auch innerhalb der Probezeit gebrauchen
- gut wäre mehr Abwechselung für das Mittagessen
- viele finden es im Winter zu kalt, im Sommer sehr unangenehm
wird stetig besser, Fluktuation war mal zuvor sehr hoch
Weiterbildungen gibt es, aber für mich gab es noch keine
Gehalt ist denke okay
Kommt auf das Team und die Persönlichkeiten drauf an
Zwischen den Abteilungen eher naja wird durch vorgesetzte aber weitergegeben
Abwechslungsreich meistens aber ältere Technologien gepaart mit neuerer
Da fällt mir viel ein:
- Kolleg:innen
- Arbeitsatmosphäre
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice
- wirklich tolle Teamevents
- Das moderne Bürogebäude (mit Deli, Ruhezonen usw)
- Es gibt aktuell an einem Tag pro Woche kostenloses Mittagessen
- viele Sozialleistungen / Benefits
- Möglichkeit zum Arbeiten im Ausland
- vielfältige Aufgaben
- Arbeitszeitmodell (Sabbatical, bei Überstunden kann man wählen zwischen Freizeitausgleich oder Ausbezahlen)
- die Corona Zeit war für die Eventbranche schwierig
- aktuell darf nicht jeder kostenfrei sein Elektroauto laden
- es könnte noch häufiger kostenlos Mittagessen geben
Wirklich gutes Büro und tolle Kollegen
gut
einzigartig
finde ich gut
sehr gut
Man kann sich in Themen, die einen besonders interessieren einbringen, z.B. Erweiterung beim Umweltschutz/Nachhaltigkeit
Super modern, viel Freiheit, tolles Arbeitszeitmodell.
wirklich familiär
überdurchschnittlich
toll
perfekt
super modern, Mitarbeiter sind in alle Prozesse und Entscheidungen eingebunden.
Kollegial, Cool und alles was das Herz begehrt
Best
Super
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem offenen und eher familiären Umgang. Gerade die langjährigen Kollegen sprechen daher oft von der "ADITUS Family".
Hält sich eben in "Balance": Es gibt Wochen, in denen aufgrund der Veranstaltungsdichte viele Überstunden anfallen und es gibt Wochen, in denen die Überstunden genommen werden können. Insgesamt ist die personelle Planung durch die Führungskräfte hier jedoch verbesserungswürdig.
Es gibt ein klassisches Karrieremodell. Da sich das Unternehmen weiter auf Wachstumskurs befindet, sind die Aufstiegschancen überdurchschnittlich, gemessen an der aktuellen Firmengröße. Weiterbildungen werden aktiv gefördert und auch gefordert. Es gibt ein Firmeninternes Weiterbildungsprogramm, welches jedes Jahr neu aufgelegt wird.
Das Gehalt wird überpünktlich ausgezahlt und liegt leicht über dem Branchendurchschnitt. Es gibt zahlreiche "Benefits& Rewards":
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahnersatzversicherung
- Unfallversicherung
- Firmenwagenangebot
- Sonderurlaub / Jubiläumsprämie
- Team-Wear
- Diverse Arbeitsbekleidung (je nach Bereich)
E-Fuhrpark, Photovoltaik, Lüftungsanlage mit Rückgewinnung, Außenbeschattung, vernünftige Mülltrennung uvm.
Die Vorgesetzten sind eher jüngeren Alters und haben bei ADITUS häufig das erste Mal diese Verantwortung inne. Manche wachsen besser in diese Rolle rein als andere. Das Verhalten ist mir insgesamt etwas zu "Laissez-Faire", wobei die meisten Mitarbeiter eben genau diese Führungsstiel wollen und lieben.
Absolut Top: Modernste Büroeinrichtung mit Liebe zum Detail. Helle offene Büros mit neuster Technik.
Tatsächlich, war die Kommunikation für ein IT-Unternehmen, dass im Kern Marketingtools für Eventops entwickelt, eher schlecht. Sowohl intern, als auch extern. Aber: ADITUS hat es dank geschicktem Management und neuer Tools innerhalb von einem Jahr geschafft, die Prozesse für die Kommunikation ins 21 Jahrhundert zu heben. Es gibt regelmäßige Firmenveranstaltungen, Blogposts, ein gelebtes Wiki (und kein static Intranet) und aufgrund der offenen Büros: Einen organischen Austausch!
- Das Team!!!
- Man kommt viel rum
- Einführung der Karrierestrukturen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Büro und im Messebetrieb Vorort
- Großraumbüros (Man mag sie oder man mag sie nicht)
- Ein 13. Gehalt wäre überzeugender als Tantieme (zu variabel)
- leider keine Musik in den Büros möglich
Es fehlt an einem Weiterbildungskonzept sowie internen Schulungen; zumindest sollten sie regelmäßiger über Möglichkeiten informiert werden. Dazu zählt für mich nicht der Zugang zu einer E-Learning-Plattform.
Regelmäßig gibt es Feedback über die veranstalteten Messen und gutes Gelingen wird gerne hervorgehoben. Auch kann man immer ein nettes Wort mit Kollegen wechseln. Gerade das Team bietet eine sehr freundliche Atmosphäre.
Gilt als innovations Marktführer in der Messeeinlass-Branche, wenn nicht sogar im gesamten Ticketing Bereich.
Die Veranstaltungsbetreuung bedeutet auch mal 2 Wochen am Stück nicht zu Hause zu sein, dennoch achtet der Arbeitgeber darauf seine Angestellten Freizeit im Anschluss zu geben.
Wird nicht aktiv angeboten, aber wenn man nachfragt gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung und den Erhalt von Zertifikaten
Gehalt ist eher durchschnittlich, dafür werden Boni wie private Laptop- und Smartphone-Nutzung, zusätzliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsoge geboten.
Es wird sehr auf Mülltrennung und Umweltbewusstsein geachtet.
Hier punktet ADITUS. Nach langer Zeit in diesem Unternehmen möchte ich dem Team vielmals Danken für die schönen Jahre. Vor allem die Zeiten beim netten abendlichen Bier und zusammen zocken werde ich sehr vermissen.
Die wenigen die es gibt werden immer eingebunden und gehören einfach zum Team.
Es könnte öfter Feedbackgespräche geben einmal im Jahr empfinde ich als sehr wenig. Eine Änderung ist aber geplant. Die Teamleiter sind aber immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr.
Moderne Ausstattung in großen offenen Büros
Ein Stern ziehe ich ab da die Belüftungsanlage besser sein könnte!
Das Messegeschäft ist manchmal sehr schnelllebig, so das auch mal Informationen unter gehen können. Dennoch wird auf Visualisierung von Vorgängen geachtet, so dass dies seltener geschieht.
Eine diskriminierende Haltung konnte ich nicht feststellen, aber der Frauenanteil ist in der IT-Abteilung derzeit auch sehr gering.
Im Event Operating Bereich gibt es viele Tätigkeiten, so dass viel Abwechslung herrscht. Es wird selten langweilig.
Gib deinen Angestellten Vertrauen und gleiches Gehalt für Gleiche Arbeit
Von oben wird heile Welt vorgegaukelt falsche versprechungen gemacht.
Gibt es nicht kein Home-Office nur beschießene Gleitzeiten mit anwesenheitspflicht auf die akribisch geachtet wird.
Der Innere Kreis ist besetzt alles ist Vetternwirtschaftlich aufgeteilt.
Unterirdisch
Inerhalb der Abteilungen sind die Kollegen echt Loyal
Alles Gut
Glaube keinem Wort welches dir ein Vorgesetzter sagt.
Top Ausstattung, jedoch ist gewollt das jeder bei jedem auf den Bildschirm schauen kann, teilweise ist dies vom Treppenhaus möglich. Man fühlt sich beobachtet.
Wenn du es nicht schriftlich hast hast du Pech.
Mädels und Jungs sind halt gleich
Im Bereich Projekte bist du nichts anderes als ein Support gehilfe dein Titel ist dan nix Wert.
Arbeitsumfeld, Teamzusammenhalt, Interessante Aufgaben und anspruchsvolle Großprojekte
Im Alltag wird der hohe Anspruch und die eigenen Prinzipien manchmal vernachlässigt. Evtl. nimmt man sich hier einfach zu viel vor.
- Home-Office anbieten
- Klare Karrierechancen aufzeigen
Eine angenehme Atmosphäre. Feedback, Lob, Kritik, offene Kommunikation.
Man kann nicht alle Mitarbeiter zu 100% zufriedenstellen. Hin und wieder gibt es schon Flurfunk. Nach außen hin haben wir ein gutes Image im Markt.
Mein Vorgesetzter versucht stets, meine Urlaubswünsche zu berücksichtigen. Wenn das mal nicht klappt, dann ist das für mich auch nachvollziehbar. Überstunden muss ich so gut wie gar nicht machen, das wird mir überlassen, ob ich in einem Projekt mal etwas mehr abreiten möchte.
Die Möglichkeit auf Home-Office vermisse ich allerdings schon. Da wurde in Aussicht gestellt, dass sich das in Zukunft evtl. verbessern könnte. Ich bin gespannt...
Aktuell sind die Karriere- und Aufstiegschancen etwas unklar. Viele Führungspositionen sind besetzt. Neue Karrierelevel sind für dieses Jahr in Aussicht gestellt, da bin ich gespannt. Weiterbildung ist ganz ok, da könnte vom Arbeitgeber aber noch mehr Initiative und Investition kommen.
Mehr geht immer. Ich kann mich aber wirklich nicht beschweren. Gehalt, Boni und Zusatzleistungen werden vom Arbeitgeber offensiv angesprochen, da muss ich nicht erst nachfragen.
Wir sind schon durchschnittlich ein sehr junges Team. Die älteren Kollegen werden aber genauso geschätzt.
Ich bin mit meinem Vorgesetzten zufrieden. Mit werden meine Aufgaben und Ziele klar vermittelt und ich erhalte Feedback und Unterstützung. Natürlich gibt es hin und wieder auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber die kann man offen und fair diskutieren.
Seit 2019 im eigenen Firmengebäude. Aufwendig renoviert, toll eingerichtet. Hier bleiben wirkliche keine Wünsche offen. Teambüros, Einzelbüros, Meetingräume; kann alles flexibel genutzt werden.
Tägliche Team-Meetings (Sprint Daily), wöchentliches Abteilungs-Meeting, ca. monatliches Meeting mit der ganzen Firma. Jetzt neu auch ein Unternehmens-Blog mit regelmäßigen Informationen, dass passt schon.
Ich denke, der berufliche Erfolg in dieser Firma hängt von der Kompetenz und Leistung ab, nicht vom Geschlecht.
Ich kann hier viel über meine Tätigkeiten mitbestimmen. Wir haben so vielfältige Tätigkeitsbereiche in der Entwicklung, da kommt keine Langeweile auf. Sehe ich als große Stärke dieser Firma!
Unser neues Bürogebäude, Karriere-Chancen, interessante Projekte und die Kollegen.
Das Gerüst am Gebäude verhindert, dass überall verschattet werden kann.
Weitere neue und gute Leute ins Unternehmen holen.
Mit den neuen Büroräumen ergibt sich ein deutlich besseres Klima. Die Zusammenarbeit ist durch die Neugestaltung deutlich besser als vorher. Es gibt sehr viele Rückzugsmöglichkeiten, um auch völlig allein zu arbeiten oder spontane Meetings mit Kollegen zu halten. Der Gastrobereich übertrifft jede Erwartung. Hier darf z.B. nach Herzenslust gekocht werden.
Ich finde es nicht fair, dass vermutlich oft ehemalige Mitarbeiter, die Bewertungen auf diesem Portal als Quittung der Unzufriedenheit benutzen.
Wir haben erfolgreiche Produkte, sind erfolgreich am Markt. Es macht Spaß, erfolgreich zu sein. Mit Vertrauensarbeitszeit muss natürlich jeder selbst auf sich aufpassen. Das Event-Business kann manchmal auch sehr anstrengend sein. Für mich ist das genau das richtige. Es wird nie langweilig.
Die meisten Mitarbeiter können sich gut mit dem Unternehmen identifizieren. Leider gibt es Menschen, die nicht an Problemen arbeiten, sondern ständig nur unzufrieden sind. Ich selbst möchte nicht woanders arbeiten und schätze meine Kollegen sehr.
Es kommt auf den direkte Vorgesetzten an. Gut ist, dass die beiden GFs immer ein offenes Ohr haben. Das kennt ich auch anderen Betrieben nicht.
mit dem neuen Gebäude, mehr geht nicht. Außer vielleicht mehr Parkplätze.
Durch deutlich mehr Platz im Gebäude, sind die Wege oft etwas länger.
Bestimmt das beste am Job.
Aufstrebendes IT Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmer "hands on" Mentalität. Klasse Standing bei Kunden, intern. aktiv. Motivierende Perspektiven!
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toller Teamgeist
Flache Hierarchien, Führung durch positives Vorleben.
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