Lohndumping durch 450.- Euro Kräfte....
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Wertschätzung der getätigten Aufgaben = 0!!!
Mitarbeiter tragen einen Haufen Veranwortung auf den Schultern und dies zum Teil unfreiwillig.
Der Arbeitsalltag ist trist und eintönig. Die Chance auf eine große Karriere bleibt in meinen Augen aus. Qualifizierte Mitarbeiter werden durch 450.- Euro Kräfte ersetzt um Kosten zu senken und Geld lieber in Internetmarketing zu investieren (Amazon etc.). Hierfür wird ein Haufen Geld ausgegeben, was bei den Mitarbeitern eingespart wird (streichen von Weihnachtsgeld etc.). Die Bezahlung ist unterirdisch und man fragt sich wirklich wofür man sich den ganzen Stress den Monat über angetan hat, wenn man seinen Kontostand ansieht.
Die Kompetenz der meisten Filialleiter steht außer Frage...Verantwortung wird abgegeben...es wird mehr Pause gemacht, als gearbeitet und die allgemeine Mitarbeitermotivation liegt bei null!!!! Im Gegenteil: Die schlechte Laune auf Grund mangelnder Umsätze wird an uns ausgelassen!
Ich kann Adler als Arbeitgeber nur empfehlen, wenn man einen Job in einer Führungsposition o.ä. hat. Ansonsten werden die "normalen Mitarbeiter" (ohne die das ganze Unternehmen auseinanderbrechen würde) ausgebeutet und machen sich teilweise sogar gesundheitlich so kaputt, dass sie ihre Vollzeittätigkeit nicht mehr ausüben können. Ich denke nicht, dass diese bittere Wahrheit bis jetzt bei den "obersten" angekommen ist...