Wieso bin ich nicht schon früher zu Adler gekommen ?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den gesamten Aufbau der Firma. Ich fühle mich wohl und willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts auszusetzen - auch wenn das für manche naiv klingen mag - dennoch ist es so.
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation ist sehr hoch und die Vorgesetzten geben einem das Gefühl mit allem zu Ihnen kommen zu können, bekräftigen, bestätigen, geben Anreize und ein runder Tisch beschäftigt sich mit diskret mit allen Themen die man nicht öffentlich ansprechen möchte.
Kommunikation
Mehrere Meetings in der Woche halten auf dem Laufenden und man ist bestens informiert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle, lustige und motivierende Atmosphäre. Erfahrenere Kollegen zögern nicht, einem neuen mit Tipps und Tricks und Wissen unter die Arme zu greifen.
Work-Life-Balance
Die verschiedenen Arbeitszeit-Modelle sind sehr flexibel und ermöglichen den Freiraum für Freizeit so zu gestalten wie es für jeden am besten ist.
Vorgesetztenverhalten
Einfache Lösungen und Mechanismen die ermöglichen effizient und zeitsparend Anliegen wahrzunehmen und umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Als Einsteiger ins Callcenter-Gewerbe ist das alles neu und aufregend für mich, aber jeder weiss was er zu tun hat und es wird auf alle Themen der Mitarbeiter eingegangen und bestmöglich berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Die Charta der Vielfalt die Adler unterzeichnet hat spürt man allgegenwärtig : Toleranz, Offenheit und Fairness bestimmen den gesamten Umgang mit Mitmenschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist schon alles oben beantwortet.
Arbeitsbedingungen
Kann ich nicht bewerten, da ich keine Vergleiche ziehen kann gegenüber anderen Callcenter, aber ich finde die Organisation der Arbeitsplätze und die verschiedenen Möglichkeiten sich das Sitzen (Mit diversen Stühlen, Bällen) oder Stehen so angenehm wie möglich zu gestalten Spitze. Mir gefällt das einem ein fester Arbeitsplatz zugewiesen wird und man nicht immer wechselt, die Qualität der Headsets und PCs ist ausgezeichnet und der generelle Lärmpegel sehr niedrig. Beleuchtung, Belüftung sind beide sehr angenehm für mich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltssystem besteht aus einem großzügigen Fixum und einer leistungsbezogenen Provision mit der man sein Gehalt selbst bestimmen kann, auch sind Sozialleistungen verfügbar und werden angeboten (VWL,...)
Image
Auch hier bin ich zu kurz dabei um eine präzise Bewertung abgeben zu können, jedoch stimmt das Bild das ich mir von Adler gemacht habe vollkommen mit dem Image von der Internetpräsenz überein.
Schwarze Schafe die meinen es flöge ihnen ohne Leistung zu bringen alles zu, oder die grundsätzlich alles mies reden müssen gibt es überall. Entweder man hört auf sie oder man macht sich lieber sein eigenes Bild.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin zu kurz im Unternehmen um das zufriedenstellend bewerten zu können, allerdings weiss ich, dass man sich für jede Stelle im Unternehmen bewerben kann, dass es verschiedene Weiterbildungsförderungen gibt, und dass es sogar Persönlichkeitstests gibt die es einem ermöglichen sich selbst kennen zu lernen.