Weg von Adler!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsrechte und Betriebsrat sind fremde und verbotene Worte bei ADLER. Obwohl man einen Arbeitsvertrag unterschrieben hat, fühlt sich die Firma in der Lage, sich an den Arbeitsvertrag nicht halten zu müssen und verdrängt die Mitarbeiter ihren Verantwortungsbereich beliebig zu erweitern ohne dafür zahlen zu wollen. Wenn man sich dagegen wehrt, wird man ausgegrenzt, diskriminiert und eingeschüchtert.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du unsere Firma so negativ erlebt hast.
In der Arbeitswelt – und generell – treffen manchmal unterschiedliche Interessen aufeinander und es ist immer ein Geben und Nehmen. Manche Situationen müssen arbeitsrechtlich verhandelt und innerhalb - oder in wenigen Fällen außerhalb der Firma - entschieden werden. Dass wir dabei Arbeitsrechte nicht beachten oder sie übergehen würden, wäre unmöglich, denn ein solches Verhalten würde uns in ernste Schwierigkeiten bringen. Nicht nur arbeitsrechtlich gesehen, sondern auch menschlich möchten wir ein fairer Partner unserer Mitarbeiter sein. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern immer den Dialog an, die Türen sind geöffnet, wir legen viel Wert auf Ansprechbarkeit der Führungskräfte und der Mitarbeiter des Personalbereichs. Wir wünschen uns, dass diese Möglichkeiten genutzt werden.
Verantwortungsbereiche können sich verändern und machen die Arbeit oft interessant. Wir versuchen systematisch einer Erweiterung des Verantwortungsbereichs Rechnung zu tragen und natürlich vertraglich festzuhalten.
Im Allgemeinen können wir sagen, dass sich die Bezahlung aus Mitarbeitersicht gegenüber den letzten Jahren sehr positiv entwickelt hat. Ebenso sind Krankenstand und Fluktuation deutlich zurückgegangen.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.