Enttäuscht von Adler
Verbesserungsvorschläge
Das der ehemalige Arbeitgeber auch nach dem Beschäftigungsverhältnis eine Mitwirkungspflicht hat- gerade im Bezug auf Arbeitsbescheinigungen für das Arbeitsamt- scheint ihm nicht bewusst zu sein. Niemand fühlt sich angesprochen, sofern man mal überhaupt jemanden erreicht… für mich sagt dieses Verhalten alles über einen Arbeitgeber aus- aber er hat ja jeden Monat seine Kohle.
Wenn man schon befristet einstellt, dann sollte man sich auch zügig um die Bearbeitung der nachfolgenden Unterlagen kümmern.
Ich bereue die Zeit dort- habe im Nachhinein nur Ärger
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein Feedback! Auch wenn wir es in deinem Fall nicht geschafft haben, sind wir stets bemüht, allen täglichen Anfragen vor, während und auch nach dem Beschäftigungsverhältnis bei uns schnellstmöglich nachzukommen und unsere Prozesse zu optimieren. Schade, dass sich dies auch auf dein Gesamtbild von Adler ausgewirkt hat.
Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!