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ADLER 
Werbegeschenke
Bewertung

Ganz inordung

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei adler werbegeschenke in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motiviert einen .

Bemüht sich das wir uns wohl fühlen .

Verbesserungsvorschläge

An der Provision kann man arbeiten das am Ende bei meinem hohe Auftrag auch mehr Provision raus kommt .

Alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.

Work-Life-Balance

Man kann Urlaub nehmen wann man will wenn man dem Teamleiter rechtzeitig Bescheid sagt . Noch nie erlebt das Teamleiter nein gesagt hat .
Die Mitarbeiter die Kinder haben werden gerecht und mit Verständnis behandelt .

Vorgesetztenverhalten

Unser Teamleiter bemüht sich uns alles gerecht zu machen und das wir uns wohl fühlen . Wenn er gestresst ist merkt man das zwar aber er lässt es nicht an uns raus .

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter werden bevorzugt. Manche Mitarbeiter wissen vertrauliches was nur Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen sollte . Sprich Chef redet mit anderen über einen .

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden unsere ältere Mitarbeiter sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Immer abliefern ! Wenn mal nichts kommt leichter druck was auch ganz normal ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles auf Papier und dann in den Müll

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Garantie Provision gut ! Aber wer danach Geld verdienen will muss sehr sehr viel verkaufen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Schaarschuh, European HR Business Partner
Kathrin SchaarschuhEuropean HR Business Partner

Liebe/r Kollege/in,

danke für Deine recht gute Bewertung und das ehrliche Feedback. Wir freuen uns, dass es Dir gut geht bei ADLER und dass Du motiviert bist.

Es ist richtig, dass Anfang des Jahres eine Information verfrüht an einige (davon betroffene) Mitarbeiter ging und es deshalb Unstimmigkeiten gab. Wir nehmen an, dass sich Dein Feedback darauf bezieht, ansonsten kontaktiere uns bitte in der Personalabteilung in Saarbrücken, damit wir mehr darüber erfahren können. Auf jeden Fall haben wir aus dieser Erfahrung gelernt und geben uns Mühe, dass sich diese Situation nicht reproduziert. Wir wissen wie wichtig es ist, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln und dass Bevorzugung zu einem schlechtem Arbeitsklima führen kann, was wir nicht riskieren wollen.

Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei ADLER und viel Erfolg!

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