Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ParcelDealz 
/ 
adnymics 
GmbH
Bewertung

sehr jung, sehr arrogant

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht einladen, wenn man nicht einmal Interesse simulieren kann

Bewerbungsfragen

  • wenig interesse an der Person
  • womit habe Sie gearbeitert, welche Bibliotheken kennen Sie
  • Haben Sie gut hergefunden?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dominik RomerFounder & Managing Director

Liebe BewerberIn, danke für das Feedback! Wir haben seit Ihrer Bewerbung in 2018 stark an uns sowie unserer „Candidate Experience“ gearbeitet. Falls Sie uns nochmal eine Chance geben möchten, freuen wenn uns über Ihre Bewerbung. Herzliche Grüße

Anmelden