Niederlassungsverkäufer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Absicherung, Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Zahlen im Kopf, erreicht man sie nicht wird es ungemütlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Vorschläge von Mitarbeitern eingehen, und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht sehr viel Druck von oben runter, und man wird leider sehr oft alleine gelassen. Genörgel auf sehr hohem Niveau, ein absolutes Zahlenunternehmen, die Mitarbeiter werden darauf gedrängt mehr und immer mehr zu leisten, wenn man die vorgegebenen Ziele nicht mehr erreichen kann da sie zu hoch gesteckt sind, gerät man sehr schnell auf den abfallenden Ast. Indirekt bekommt man die Pistole auf die Brust gesetzt, entweder man schafft irgendwie die Zahlen zu erreichen oder es kommt ein neuer für deine Position. Hier fehlt es leider am menschlichen, nach außen wird sehr viel von Mitarbeiter gehalten und sehr viel wert auf Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt, in der Firmenzentrale mag dies auch sein, ist man jedoch in einem Abholshop sieht die Würth Welt ganz anders aus.
Kommunikation
Bei fragen wird sehr gut geholfen, wenn man jemanden von den Vorgesetzten erreichen möchte ist es eine 50:50 Chance diesen auch zu erreichen. Der Rückruf wenn man niemanden erreicht erfolgt ebenfalls 50:50
Kollegenzusammenhalt
Top, klar gibt es überall schwarze Schafe, jedoch ist es im großen und ganzen top
Work-Life-Balance
In der Zentrale gibt es die Option Fit mit Würth, da Fährt eine Art Golf Car umher und mach Rückenübungen gegen Verspannungen oder andere Übungen um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern. Ist man in einem Abholshop, gibt's nichts, gerne mal 2 Europaletten Ware (mit sehr viel Kleinteile) 30 DPD Pakete und 67 Abholer pro Tag, natürlich ist man alleine und wenn das Telefon klingelt MUSS ein Niederlassungsmitarbeiter dran gehen, sonst zählt dieser Anruf negativ in den Telefon Servicegrad. Bei zu schlechtem Servicegrad gibt's gleich ein Gespräch mit dem Vorgesetzten das es so absolut nicht akzeptabel ist. Das unfaire daran ist, Vorgesetzte oder Außendienstmitarbeiter oder die Zentrale haben keinen Servicegrad. Gleichberechtigung sehr begrenzt vorhanden, bis garnicht.
Vorgesetztenverhalten
Schafft man die Zahlen, sehr gutes Verhältnis. Schafft man die Zahlen jedoch nicht, da die Ziele zu hoch liegen, drängen sie dich in die Ecke mit Coaching, Wöchentliche Rückmeldungen der Zusatzverkäufe, Onlineshop Freischaltungen und dergleichen mehr Umsatz zu machen
Interessante Aufgaben
Monoton
Gleichberechtigung
Sehr selten vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitszeiten Montag - Donnerstag 7-17 Uhr, Freitag 7-16 Uhr, Samstag Sonntag, Feiertag frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Akzeptabel
Image
Wird viel wert darauf gelegt
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten