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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenÜberhaupt nichts
Alles, besonderer Dank geht an Fr. B.
Renommierte und spezialisierte Beratung. Im Fokus stehen die Bedürfnisse der Kunden und internen Mitarbeiter. Die Werte werden nicht nur vermittelt sondern selbst (auch von den Inhabern) vorgelebt. Sehr herzliches Team mit starkem Zusammenhalt. Ideal auch für Studenten, um erste Einblicke in die Arbeitsweise einer renommierten Personalberatung zu erhalten, zukunftsorientierte Berufe und Branchen kennenzulernen und sich neben dem Studium etwas dazuzuverdienen. Die Kommunikation im Team und nach außen war stets offen, direkt und sachlich. Einladungen zu Mitarbeiterevents selbstverständlich.
Es besteht der ausdrückliche Wunsch des Managements Verbesserungsvorschläge zu bekommen.
Coole Provisionsmodell, man kann sozusagen ein Unternehmer für dich sein. Ich habe mich im Team sehr wohl gefühlt, obwohl einer der Geschäftsführer manchmal unfair war.
Alles was beschrieben wurde
Es gibt nichts schlechtes!
Fehlt an der Innovation im Arbeitsprozess
Professionalität versuchen sich anzueignen und nicht immer versuchen den Fehler bei seinen Mitarbeitern zu suchen, weniger Kontrolle der Führungen. Weniger Druck gegenüber Studenten. Vielleicht mal Content von bekannten Social-Media Persönlichkeiten auf Social Media Plattformen ansehen und verinnerlichen.
Bitte nichts ändern und genauso weitermachen!
Praktika/ Werkstudentenjobs könnten noch strukturierter gestaltet werden.
Vielleicht mehr Marketing um über die Erfolge und Leistungskapazität zu informieren
Der am besten bewertete Faktor von Adrian & Roth Personalberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Team schafft hier eine kollegiale Atmosphäre. Selbst nach 5 Wochen Homeoffice ist der Teamspirit in den Video-Meetings zu spüren.
Angenehm ruhig oder auch mal kunterbunt. Man findet genauso ein ruhiges Plätzchen, wie auch den intensiven Austausch. Der Umgang miteinander ist top!
sowohl räumlich als auch menschlich sehr angenehm
tolles Team, tolle Stimmung, viel Menschlichkeit
Freundlich, Harmonisch, Gemütlich,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adrian & Roth Personalberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier läuft besonders viel falsch.
Bonus der einem zusteht wird nicht regelmäßig, nur zur Hälfte oder auch garnicht gezahlt.
Es gibt jeden Monat Probleme mit der Gehaltsabrechnung, deshalb muss man dem immer auf den Grund gehen, es herrscht kein vertrauen und man muss sich an externe Personen wenden, die dieses überprüfen. Auch diese verstehen nicht was am Ende ausbezahlt werden soll, da diese Abrechnungen nicht nachvollziehbar aufgestellt sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlecht, macht nicht viel Sinn hier.
Die Inhaber sind sehr offen dafür, Verantwortung abzugeben. Vom Angestellten zum Unternehmer ist hier ohne weiteres möglich. Wir lernen viel intern voneinander und jeder hat ein Jahresbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, die er selbst definieren kann.
Da ich selbst die Chance bekomme hier Erfahrungen zu sammeln hoch. Coaching sicherlich auch möglich. Auch der Besuch von Messen und Veranstaltungen werden von Kollegen genutzt. Aber großartig externe Angebote sind mir nicht bekannt.
Karriere in unserer Definition ja, jedoch flache Strukturen. Weiterbildung wird seit diesem Jahr noch besser unterstützt.
wenn gewünscht
