Eskalation und Fluktuation steht an oberster Stelle.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozesse schaffen. Versuchen gute Leute zu halten und überlegen, warum diese überhaupt gehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
auch wenn Ihre Bewertung nicht ganz so positiv ausfällt – Danke dafür.
Wir finden es sehr schade, dass Sie das Gefühl haben, die ADS-TEC Gruppe hätte eine hohe Fluktuation und Eskalation stehe bei uns an oberster Stelle. Diese Meinung können wir nicht nachvollziehen. Damit wir die Hintergründe für dieses Empfinden bzw. dieses Bild verstehen, würde es uns freuen, wenn Sie sich bei uns melden und wir in den Austausch gehen können.
Ihre Anregung zum Thema mehr Strukturen und Prozesse zu schaffen, werden wir beleuchten und intern in den Austausch gehen. Uns ist bewusst, dass wir hier noch Potenziale haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße