2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt
Kommunikation
Potenzial von Mitarbeitern fördern
Teil eines großen Konzernes mit allen Karrieremöglichkeiten und individueller Förderung.
Schließung eines Teilbereichs
Kontinuierlicheres und nachhaltigeres Miteinander um das Wissen und die Motivation der Mitarbeiter zu fördern und zu fordern.
Sehr angenehm mit vielen Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung.
Anfangs etwas angekratzt, später sehr positive Entwicklung.
Je nach eigener Leistung und Einstellung blieb ausreichend Freizeit.
Sehr gute Möglichkeiten und individuelle Förderung.
Bis auf die typischen Ausnahmen herrschte ein sehr positiver und konstruktiver Umgang miteinander.
Es wurden hohe, aber erreichbare Ziele gesteckt. Bei Konflikten oder individuellen Problemen fand ein persönliches Gespräch zur Klärung statt.
Den Anforderungen angepasst.
Auf qualitativ hohem Niveau.
Angepasst
Vom Unternehmen wurde versucht, mehr Frauen für die Tätigkeit zu begeistern, was jedoch in einem technischen Umfeld immer noch schwierig ist.
Hohe Anforderungen mit entsprechender Unterstützung. Erfolgsorientierte Entlohnung.