Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

• Führen=Managen

Vorgesetztenverhalten

Zahlen, Zahlen, Zahlen, nur das ist wichtig, aber wo bleibt der Mensch?

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit ist klasse, auch wenn der Konzern versucht, viel Spirit kaputt zumachen, halten die Kolleginnen und Kollegen sich gegenseitig den Rücken frei.

Interessante Aufgaben

Internationalität, Austausch mit Kollegen vornehmlich in Europa, aber auch in anderen Ländern macht richtig Spaß

Kommentar

Ich empfand das natürlich geführte offene Gespräch, in welchem mir auch persönliche Fragen seitens der Führungskraft gestattet und freundlich beantwortet wurden als sehr angenehm. Die Räumlichkeiten wurden mir gezeigt und weiterführende Erklärungen zur Position gegeben. Trotz lockerer Gesprächsführung sind die üblichen Fragen "unbemerkt" mit eingeflossen, das fand ich sehr angenehm! Kompliment!