Advance 

Pharma 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Dass die positiven Punkte in Ihrer Bewertung überwiegen, freut uns! Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv wahrnehmen.

Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns!

Ihre HR-Abteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst und sehen das Entwicklungspotential bei einigen Themen ähnlich wie Sie. Wir wissen aber auch, dass ein Veränderungsprozess Zeit braucht und wir nur gemeinsam als Gruppe stark und erfolgreich sein können. Wir bieten Ihnen gerne an, mit uns in den Dialog zu treten und sind für Ideen und Anregungen offen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns!

Ihre HR-Abteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich als Teil des Unternehmens sehen.

Uns ist bewusst, dass es durchaus Bereiche gibt, in denen wir noch vor Herausforderungen stehen und es gibt Themen, die wir umgehend angehen werden. Aber Sie sehen auch die positiven Entwicklungen, das freut uns sehr. Insbesondere ist es uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessante Aufgaben haben und sich weiterentwickeln können, wenn Sie es wollen. Und Sie haben vollkommen Recht, für uns spielt dabei keine Rolle, ob die Mitarbeitenden männlich, weiblich oder divers sind.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen! Schön, dass Sie dabei sind!

Ihre HR-Abteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir entnehmen Ihrer Einschätzung, dass wir in vielen Bereichen auf einem guten Weg sind. Wir arbeiten stetig daran, die Rahmenbedingungen und Aufgabenbereichen noch attraktiver für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu machen. Auch das Thema Kommunikation liegt uns sehr am Herzen, hier arbeiten wir an neuen und vielfältigen Kommunikationswegen.

Schade, dass Sie sich entschieden haben, Ihre berufliche Zukunft außerhalb von Advance Pharma fortzusetzen. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Die HR-Abteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Schade, dass Sie sich mit Ihrer Bewertung mehrere Jahre Zeit gelassen haben. Konstruktive Kritik und Vorschläge zur Optimierung der Arbeitsbedingen nehmen wir immer sehr gern auf.

Wir arbeiten stetig daran, die Arbeitsbedingungen für unsere Belegschaft zu optimieren und auch die sozialen und gesundheitlichen Aspekte auszubauen. So haben wir in den letzten Jahren eine Vielzahl an Benefits etabliert, die unsere Mitarbeitenden sehr schätzen, und auch ein sehr intensives betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Es gibt immer etwas zu verbessern und zu verändern, dessen sind wir uns bewusst. Wir arbeiten jeden Tag hart daran, den Interessen unserer Belegschaft gerecht zu werden und gleichzeitig als Wirtschaftsunternehmen zu agieren.

Wir bedauern sehr, dass Sie damals nicht den Weg zu uns gefunden haben, um mit uns in einen offenen Austausch zu gehen. Für Ihren weiteren Weg wüschen wir Ihnen alles Gute.

Die HR-Abteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie unsere Anstrengungen im Bereich der Personalentwicklung so positiv wahrnehmen. Wir haben mit sehr viel Fleiß ein sehr detailliertes Einarbeitungskonzept für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen der Produktion etabliert und auch in Schulungsmaßnahmen investiert – sowohl bei unseren Mitarbeitern als auch Führungskräften.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir natürlich auch auf. Wir haben in den letzten Monaten diverse Anstrengungen unternommen, um sowohl das Arbeitsklima zu verbessern als auch die Mitarbeiterzufriedenheit. Vom Umbau des Pausenraums, der Einführung neuer Gehaltsbestandteile bis zum Ausbau unseres umfangreichen Benefitprogramms (zum Beispiel Beteiligung an Fitnesskooperationen), um nur einiges zu nennen. Nichtsdestotrotz arbeiten wir weiter hart daran, sowohl die Arbeitssituation weiterhin so angenehm wie möglich zu gestalten, als auch das Wir-Gefühl der Aristo Pharma Gruppe auszubauen. Wenn Sie Ideen und Vorschläge haben, stehen Ihnen die Türen der HR Abteilung jederzeit offen.

Ihre HR Abteilung