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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungPersönliche und gleichzeitig professionelle Arbeitskultur
Aufgaben
Lage
flexible Arbeitszeiten
Kollgenzusammenhalt
familiengeführtes Unternehmen, vertrauens Arbeitszeit,
Familiengeführtes Unternehmen, flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmaßnahmen werden zeitnah umgesetzt
Der Endkunde hat den Vertrag mit diesem Dienstleister gekündigt, also wurde auch mein Vertrag gekündigt, bevor er überhaupt begonnen hatte.
Das Unternehmen war überhaupt nicht daran interessiert, einen guten Kandidaten für eine andere geeignete Stelle zu behalten, obwohl ich meine vorherige Stelle gekündigt hatte, um an diesem Projekt teilzunehmen.
Das Arbeitsverhältnis wurde abrupt aufgelöst, und die Art und Weise, wie sie mit der Situation umgingen, war sehr unhöflich und überhaupt nicht professionell. Ich würde eine Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen auf ...
sind nicht der Rede wert..
mal auch neue Wege ausprobieren
Der am besten bewertete Faktor von advanced engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen in jeder Altersklasse vertreten, verstehen uns prima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von advanced engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird entsprechend Betriebsvereinbarung und Kundenanforderungen gefördert.
Ist bei einem kleineren Unternehmen naturgemäß nicht ganz so einfach umzusetzen wie in einem Konzern.
