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Bewertung

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Hire and Fire

2,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AMD in Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßig Ende des Jahres werden zwischen 10% und 30% der Belegschaft entlassen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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