23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophal am Absaufen !
1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
V.a. - das respektlose und schlechte Verhalten einiger Vorgesetzten und Chefs den Mitarbeitern gegenüber ! - die vielen Kündigungen in den letzten beiden Jahren und dass sich trotzdem einfach nichts verbessert/ändert! Kündigungswelle auf Rekordniveau ! - dass selbst Versprochenes nahezu nie eingehalten wird !
Arbeitsatmosphäre
respektloser Umgangston durch einige Vorgesetzte und auch Kollegen
Image
Außendarstellung und tatsächlicher Zustand in der Firma liegen meilenweit auseinander
Work-Life-Balance
Totale Arbeitsüberlast
Karriere/Weiterbildung
hier macht niemand Karriere, Weiterbildungen gibt es auch nur ganz selten (dürfen aber nichts kosten)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich hat das #bepartofasp krank gemacht. Interessiert hats keinen.
Verbesserungsvorschläge
Das ASP-Management hat Kununu entdeckt. Die EigenLobHudelei in vielen Bewertungen zeigt, dass das Unternehmen um die Deutungshoheit angesichts vieler Probleme ringt. Die Lobeshymnen machen deutlich, dass das Management hier mitliest und sich mit Eigenwerbung in Schadensbegrenzung versucht. Nur werden so keine innerbetrieblichen Probleme gelöst. Problematisch ist auf jeden Fall die irre Auftragsflut. Wer soll das schaffen, wenn mehr Aufträge an Land gezogen werden als man schaffen kann? Problematisch ist auch, man sich im Unternehmen immer schlauer als andere weiß. Wieso müsst ihr euch auf Kosten von eigenen Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten profilieren? Die wahre ASP Welt ist einfach nicht so hip und großartig, wie behauptet wird.
Tauscht die Führungskräfte aus, und fangt oben an, oder schult sie, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Hört endlich euren Mitarbeitern zu, sie sind fachlich gut, können was und wollen was erreichen. Vergesst nicht: Mitarbeiter sind Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphärisch überlastet
Work-Life-Balance
Siehe Verbesserungsvorschläge
Kollegenzusammenhalt
Das Funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Die jetzige Führungsmannschaft sucht die Mitarbeiter am Markt neu, die sie vorher vergrault hat. Das hat sich ganz offen herumgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Ich bin einer von Vielen vergraulten.
Kommunikation
Problematisch im Unternehmen
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Sorry, aber diese Bewertungen kann ich nicht NACHVOLLZIEHEN!
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Strukturen, es wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen. Die Arbeit ist sehr spannend und abwechslungsreich. Es ist immer ein sehr gutes Gefühl wenn man sieht wie die eigene Arbeit erfolgreich ins Weltall startet. Gehälter und Benefits sind sehr gut. - Gleitzeitregelung - Kollegenzusammenhalt (gute Arbeitsatmosphäre) - kein Betriebsurlaub (Urlaub frei planbar) - Kaffee kostenlos - Jobrad - kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, die schlechten Bewertungen hier auf Kununu ! Das ist so nicht zutreffend , es gibt immer was zu bemängeln aber die Führungsetage hat in den letzen Jahren viel für die Mitarbeiter getan. Natrürlich gibt es Verbesserungen dazu müssen die Personen es aber auch wissen.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Weiterbildungen (Mehr Weiterbildungsmaßnahmen für jedermann anbieten.) -Mehr Transparents ( Intranet) etc... an was für Themen wird gerade gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Ist gut und angenehm , wenn Probleme das sind können diese jederzeit angesprochen werden. Die Tür steht wirklich immer offen und es wird auch nicht mit dem Hammer drauf gehauen !!! Es herrscht eine großteils gute Atmosphäre und die Zusammenarbeit ist (von Ausnahmen abgesehen) super.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf. Der Kunde ist König und erwartet Qualität.
Work-Life-Balance
Ich bin zufrieden und kenne das aus anderen Firmen anderst. Gleitzeit ohne Kernzeit und Wahl der Arbeitszeit zwischen 35-40h/Woche !!
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man wirklich Verbessungs Potential speziell in der Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
-Gehaltssteigerungen vergleichbar mit IG Metall, -Inflationsausgleichsprämie wurde zum Teil ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Passt sehr gut.
Arbeitsbedingungen
-Verstellbare Tische für die wo sehr viel sitzen wäre von Vorteil.
Kommunikation
Es herrscht eine gute Kommunikation untereinander und auch zu den Abeitlungsleitern und der Führungsetage ! Naürlich gibt es hier Verbesserungspotenzial .
Tolle Aufgaben, viele Entwicklungsmöglichkeiten und eine sehr gute Atmosphäre.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre, in der jeder Kollege immer hilfsbereit ist. - Sehr interessante Aufgaben. - Sicherer Arbeitsplatz - Viele soziale Veranstaltungen - Vorbildliches Vorgesetztenverhalten - Parkplätze, immer vorhanden und unkompliziert, mit Ladestationen. - Lage, Nähe Bodensee und Salem Schlosssee
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen Positive Mind-Set hilft bei der Lösung der Aufgabe
Work-Life-Balance
Sehr höhe Flexibilität.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, mit Firmenfitnessprogramm Wellpass und Corporate Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladestation für Elektroautos vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Offen für Neues und pragmatisch
Kommunikation
Die Türen sind immer offen, für alle Fragen. Regelmäßige Gesprächsrunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit, hochqualifizierte und nette Kollegen, anregendes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und anregend. Es herrscht ein Hauch von Zusammenarbeit
Image
Die meisten Mitarbeiter sind mit dem Unternehmen zufrieden. Einige Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen hatten, kehrten nach einigen Monaten zurück
Work-Life-Balance
Dank eines Gleichzeitsystems ist es möglich, Ihre Arbeitszeiten zu verwalten. Es kann jederzeit vorkommen, dass Sie aufgrund persönlicher Verpflichtungen (Arztbesuche, unerwartete Ereignisse mit Ihren Kindern) abwesend sind. Es gibt großen Respekt vor Ferien, die nach den persönlichen Bedürfnissen geplant werden. Die Arbeitsorganisation ist effizient und der Urlaub der Mitarbeiter hat keinen Einfluss auf die Einhaltung der Arbeitsfristen.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich werden Weiterbildungen angeboten, die von den Mitarbeitern selbst vorgeschlagen werden können
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist den Aufgaben angemessen. Jedes Jahr erhalten alle Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung, die ihnen das Gefühl gibt, wertgeschätzt und noch mehr zu harter Arbeit ermutigt zu werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Umweltthemen und konzentriert sich auf ökologisch nachhaltige Transportmittel, mit der Möglichkeit, beispielsweise ein Arbeitsfahrrad zu kaufen oder mit den Ladestationen für Elektrofahrzeuge, die auf dem Parkplatz installiert wurden
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen aus allen Abteilungen sind sehr kooperativ und bereit, ihre Ideen zu teilen, um gemeinsam Probleme zu lösen und Prozesse und Produkte zu verbessern. Allerdings sind ältere Kollegen, die für ihre Erfahrung von grundlegender Bedeutung sind, offen für die Ideen und Beiträge jüngerer Kollegen. Das Ergebnis ist eine hervorragende Teamarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Menschen, die nicht mehr ganz so jung sind, werden eingestellt und ihre Erfahrung angemessen wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten, die eigentlich selten vorkommen, sind Vorgesetzte stets bereit, die richtigen Kompromisse zu finden. Die Türen und Ohren sind immer offen. Probleme werden gelöst, indem man jedem Menschen zuhört und ihm Aufmerksamkeit schenkt.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist sauber und ordentlich. Die Ausrüstung ist auf dem neuesten Stand und je nach Aufgabenstellung für jeden geeignet. Es wurden neue höhenverstellbare elektrische Schreibtische installiert, die es denjenigen ermöglichen, die lange Stunden vor dem Computer verbringen müssen, ihre Arbeitsposition zu kontrollieren und lästige Rückenschmerzen zu vermeiden
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausgezeichnet. In regelmäßigen Abständen finden sowohl Abteilungsbesprechungen als auch Mitarbeiterbesprechungen statt. Jeder ist über die Ziele des Unternehmens, neue Projekte, den Fortschritt alter Projekte und auch die finanzielle Lage des Unternehmens informiert.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso behandelt wie ihre männlichen Kollegen, sowohl was das Gehalt als auch die Wertschätzung ihrer Arbeit betrifft. Mütter, die aus dem Mutterschaftsurlaub zurückkehren, werden ordnungsgemäß und ohne Probleme oder Diskriminierung wieder eingestellt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitslast wird richtig verteilt und bei Überlastung wird eine Lösung gefunden. Die Menschen fühlen sich nie im Stich gelassen und beteiligen sich aktiv an der effizienten Arbeitsorganisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Arbeitsklima. Die tollen Kollegen, mit denen es immer sehr Lustig ist in der Mittagspause. Die vielen Freiheiten die wir haben, da hab ich schon in ganz anderen Firmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Flexible Arbeitszeiten Arbeiten im Team macht sehr viel Spaß! Man kann mit jederzeit mit Ideen kommen und darf die dann auch Umsetzen. Kaffee - Geplaudere ist sogar erlaubt - da entstehen die meisten Ideen, gerade auch wenn man Schwierigkeiten in seinem Projekt hat.
Image
Ich arbeite total gerne bei ASP. Man wird gesehen und die Arbeit die man leistet wird geschätzt.
Work-Life-Balance
Durch die Flexiblen Arbeitszeiten kann das super umgesetzt werden. Auch während der Arbeitszeit kurz einen Arzttermin wahrnehmen ist jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden jederzeit genemigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich find das Gehalt angemessen und wird jedes Jahr angeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarzellen auf dem Dach. E-Ladesäule im Hof. Jobbike
Kollegenzusammenhalt
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre, selbst in Stresssituationen sind die Kollegen höflich und haben ein Offenes Ohr. Selbst wenn es richtig so richtig läuft, sind alle zur Stelle und stehen einem Helfend zur Seite. Und es wird sehr viel gelacht bei uns in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr angehnem. Es sind auch einige Rentner als Minijober in der Firma, die mit ihrem Wissen den Jüngeren Kollegen zur Seite stehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, nehmen sich Zeit und suchen dann Gemeinsam nach Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut. Es ist sehr Ruhig in der Firma. Technisch sind wir gut ausgestattet. Bei den Möbel sind noch einige ältere Modelle unterwegs, es werden aber stetig neue Möbel dazugekauft.
Kommunikation
Jeder hat ein offenes Ohr, auch die Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen in der Firma benachteiligt werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Herrausforderungen, wenn man es möchte.
ASP, zuverlässig auch in schwierigen Zeiten. Ein Platz zu Arbeiten und Leben wenn man das möchte.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, das Mittagessen der Kantine wird bezuschusst, Kaffee ist umsonst.
Arbeitsatmosphäre
Das durchgängige Duzen trägt zur guten Arbeitsatmosphäre bei und macht es leichter in neuen Projekten mit neuen Ansprechpartnern abteilungsübergreifend zu agieren. Der Umgang untereinander ist von Wohlwollen geprägt.
Image
Ich habe den Eindruck, dass das Image schlechter ist als die Realität für die meisten Kollegen/innen.
Work-Life-Balance
Bei ASP kann man außer arbeiten auch eine gute Lebenszeit verbringen. Gemeinsame Mittagspausen in gechillter Atmosphäre, mit persönlichem Austausch, gerne auch humorvoll, entspannen und helfen danach auch schwierige Aufgaben anzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe Gelegenheit zur Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorgesehen, nicht alle können sie anwenden! Wie überall. Solaranlage auf dem Dach, 2 E-Ladesäulen auf dem Parkplatz, 2 Fahrradständer Für ausländische Kollegen gibt es Unterstützung beim Umgang mit Behörden, Wohnungssuche etc.
Kollegenzusammenhalt
Das erlebe ich hier auf jeden Fall. Auf Gegenseitige Hilfestellung und Unterstützung kann ich mich verlassen. Wenn ich anderen helfe wird es gesehen und dafür gedankt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung wirklich sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mir gefällt besonders die Beteiligung der Geschäftsleitung zum Beispiel am Firmenlauf. Sie mischen sich immer mal unter das "Volk". Die Vorgesetzten empfinde ich als umgänglich.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Arbeitsmittel bekomme ich ohne Probleme. Mein Arbeitsplatz ist ergonomisch, mein ist Tisch sehr gut ausgeleuchtet und elektrisch höhenverstellbar. Bei Bedarf schalte ich die Klimaanlage ein.
Kommunikation
Meine Fragen sind immer willkommen. Die Anweisungen bzw. Antworten sind ergebnisorientiert. Es macht Spaß gemeinsam gute Lösungen zu finden.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten einige Wiedereinsteigerinnen. Frauen werden genauso geschätzt und können ihren Platz finden.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant für mich. Meine Arbeit ist abwechslungsreich, auch in anderen Abteilungen arbeite ich gerne mit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freude und Motivation an einer eigentlich interessanten Aufgabe stirbt angesichts des Managements. Nachdem die Firmengründer sich zurückgezogen haben, führt ein unnahbarer und unpersönlicher Zirkel die Geschicke der Firma. Man kommt menschlich nicht ran. Man kommt mit Ideen nicht weiter. Genauso wenig wie mit dem Blick auf "die andere Seite der Medaillie". Es wird regelmäßig nicht zugehört. Es gibt keine persönliche Entwicklung. Weiterbildung: nur das was im RF Umfeld Pflicht ist. Unbeweglichkeit im Stil "alter weißer Männer" hat Einzug gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Spaß an der Arbeit in der Raumfahrt ist mehr als Umsatz, Rendite und das fünfmalige Umdrehen jedes Euros...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas KirschLeiter Personal- und Vertragswesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
hab zunächst vielen Dank für Dein Feedback. Dieses ist für uns sehr wichtig, um uns weiter verbessern zu können. Wir bedauern, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre so empfindest.
Wir schätzen konkrete Vorschläge aus der Belegschaft, wie die Arbeitsatmosphäre weiter verbessert werden kann. Pauschale Unzufriedenheitsbekundungen sind für eine Verbesserung gleichwohl wenig geeignet und können wir so nicht nachvollziehen.
Werden geäußerte Ideen nicht umgesetzt, so liegt das ausschließlich an technischen oder wirtschaftlichen Gründen, die wir so auch erläutern.
Die Tür der Geschäftsführung steht nicht nur im wortwörtlichen, sondern auch übertragenen Sinne, für konstruktive Gespräche auf Augenhöhe immer offen. Lass uns daher gemeinsam diskutieren und Lösungen finden, wie Du Dich bei der ASP wieder gut aufgehoben fühlen kannst.
Nichts für Menschen, die auf der Inhaltsebene arbeiten möchten.
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachie wird mit Beziehungsebene gleichgesetzt bzw. verwechselt. Wer eine "Ersatzfamilie" sucht wird die Atmosphäre als sehr angenehm empfinden. Für alle, die eine Sachebene bevorzugen, könnte es sehr schwer werden. Wer nicht dabei ist wird ausgegrenzt.
Image
Die Fassade ist bunt bemalt, der Inhalt ist schlimmer als der Wilde Westen.
Work-Life-Balance
Die Verantwortung gegenüber seiner Arbeit steht im keinem Verhältnis zum Gehalt. Die hier so oft positiv bewertete Gleitzeit stellt noch keine Balance her.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es keine Schulungen für Führungskräfte gibt dann auch nicht für Produktionsmitarbeiter. Pflichtzertifikate müssen ja sein, das rechne ich aber nicht zur Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Der "Zusammenhalt" ist nur fake. Sobald man aus dem System ausbricht und auf Abstand bzw. auf die Sachebe geht, weht der Wind aus einer eisigeren Richtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kommt drauf an aus welcher Perspektive man es sieht. Es gibt auch ältere Kollegen die mit jüngeren Kollegen nicht kollegial umgehen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt für Führungskräfte keine Schulungen. Kein Vorgesetzer reagiert auf Konflikt unter Kollegen. Dies öffnet den Raum für Mobbing. Die Türen stehen offen, die Augen bleiben zu.
Arbeitsbedingungen
Dieser Bereich war auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Wer "Flurfunk" mag ist bestens informiert und kann an Kommunikation teilnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bereich Produktion ist das Gehalt eher an der untersten Grenze angesiedelt. Wer im "System" bleibt wird bei der jährlichen Gehaltsrunde berücksichtigt, wobei der Betrag lächerlich ist. Die Anderen werden aus fadenscheinigen Gründen nicht berücksichtigt. Man erfährt über den Flurfunk wer im Pool der Auserwählten war. Ein jährliches Mitarbeitergespräch, was ja Grundlage sein sollte, findet meiner Erfahrung nach nicht statt.
Gleichberechtigung
Man wird auf jedenfall gleichberechtigt mit Problemen allein gelassen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist die Aufgabe intressant und ausbaufähig. Bei dem Thema Fachkompetenz ist noch Luft nach oben.
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Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Advanced Space Power Equipment durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Advanced Space Power Equipment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Advanced Space Power Equipment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.