Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebsarzt
ParkplatzAmbitionierte Wachstumsziele und der kollegiale Zusammenhalt!
Pragmatismus und Offenheit
Die ambitionierten Ziele auf allen Ebenen.
Gelebtes Unternehmertum - jeden Tag, jede Minute und für jeden!
Das Arbeitsklima ist hervorragend, das Gehalt auf Marktebene
Gegenseitige Unterstützung muss intensiver sein.
Die interne Kommunikation wäre i.T. verbesserungswürdig
Gründer ist leider zu alt und die Ebene drunter kann den Laden nicht tragen. Das bedeutet mittelfristig aufblähen und dann wieder in sich zusammenfallen oder teuer verkaufen.
nichts Wichtiges!
Keine Verbesserungswünsche. Macht weiter so bei Advyce!
Stärkerer Fokus auf spezifische Kompetenz- und Leistungsfelder, Bereitschaft neue Kompetenzen organisch zu entwickeln
Keine Verbesserungsvorschläge, nur ein klares "Weiter so!"
ADVYCE ist klar auf Wachstum ausgelegt, 100% digitalisiert und dadurch auch voll skalierbar. Neben Management Consulting ist Corporate Finance seit 2021 etabliert, seit 2021 kamen vier neue Partner und zwei neue Standorte (Zürich, Berlin) zum Unternehmen. Die Herausforderung für die kommenden Jahre wird die Integration der neuen Partner, der neuen Mitarbeiter und der neuen Standorte. Das starke Wachstum fordert die gesamte Unternehmensstruktur, was auch zu Spannungen mit vor vielen Jahren eingestiegenen Mitarbeitern geführt hat. Diese scheinen gelöst, so dass sich ...
Einfach weiter so!!
Ein klares "weiter so"!
Der am besten bewertete Faktor von Advyce & Company ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Alter spielt weder in der Zusammenarbeit, noch hinsichtlich der Karrierewege eine Rolle!
wir schleppen sie durch ;) --- funktioniert großartig & gemeinsam. Nützlich für beide Seiten
Hier auch keine Unterschiede
Alter spielt keine Rolle. "Junge" und "Alte" arbeiten in den Projekten "generationenübergreifend" eng zusammen. Die erfahrene Führungsmannschaft ist für das Netzwerk und das Geschäft wichtig und von den vielen Jahren Beratungserfahrung profitieren die jüngeren KollegInnen enorm. Auf der anderen Seite bringen die "jungen Berater/Innen" neue Ideen, Ansätze und Werteeinstellungen mit.
Ältere Kollegen werden als Erfahrungsträger dringend benötigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advyce & Company ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
ist im Consulting schwierig. Aber es gibt ja auch noch andere Berufe, wenn man WLB sucht.
Solange man Zeit hat seine Schuhe blank zu polieren ist alles ok. Tumi-Tasche muss sein.
Branchenüblich ;)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Als Werkstudent/Praktikant bietet Advyce einem tolle Möglichkeiten in kurzer Zeit in verschiedene Bereiche einzutauchen und von internen Schulungen zu profitieren.
Leistungen werden halbjährlich bewertet, der Prozess ist vollkommen digitalisiert. Feedbackkultur ist sehr gut.
Die Akademie umfasst sowohl interne als auch externe Trainings. Auch individuelle Trainings werden angeboten.
Es gibt viele Schulungsprogramme, wo man sich schnell weiterentwickeln kann!
Alle üblichen Bewertungen und Maßnahmen werden angeboten.
funktioniert in dieser offenen, wachsenden Organisation
