Hier stimmt für mich einfach alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang von Gewinn an. Fachlich und persönlich. Man wird sehr gut auf das Geschäft vorbereitet und eingearbeitet, auch als Quereinsteiger ist Personalberatung gut zu verstehen. Persönlich nimmt sich jeder Zeit für die Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Langsam wird es Zeit für neue Büroräume. Es wird echt eng
Arbeitsatmosphäre
Wer auf „Arbeit im stillen Kämmerlein“ hofft, ist hier falsch. Das junge Team hat Spaß bei der Arbeit und feiert die Erfolge jedes einzelnen lautstark. Dennoch ist ein hohes Maß an Professionalität bei jedem vorhanden.
Kommunikation
Wöchentliche Vier-Augen-Gespräche mit dem Sales Director geben Möglichkeit, alles zu besprechen. Und das ohne Angst haben zu müssen, sich mit seiner Aussage selbst zu schaden.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem! Ob es fachlich ist oder durch Motivation der Kollegen, keiner bleibt auf der Strecke solange er sich integriert.
Work-Life-Balance
Kurzfristig Urlaub ist kein Problem. Wer will, kann nach Feierabend auch komplett abschalten.
Vorgesetztenverhalten
Von Anfang an sind alle per du. Die Chefs feiern die Erfolge des Teams mit und sind immer mit einem offenen Ohr für das Team da. Entscheidungen werden nie zum Nachteil der Angestellten getroffen.
Interessante Aufgaben
Das Produkt „Mensch“ ist hier Gegenstand des täglichen Geschäftes. Die Arbeitsweise der Advergy sorgt dafür, dass sowohl B2B vertrieb gemacht wird als auch eine echte Beratung in Richtung der Kandidaten passiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Definiere alt - das Team ist sehr jung, daher ist hierzu nicht viel zu sagen
Arbeitsbedingungen
Es ist ein großer Sales floor wo zu Hielen Zeiten reges Treiben und eine hohe Lautstärke herrscht. Die Tische erlauben es auch, bei der Arbeit zu stehen, was Abwechslung rein bringt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsmodell ist super. Wer Leistung bringt ist nach oben hin nicht gedeckelt, ein solides Fixum sorgt für die Sicherheit. Betriebliche Altersvorsorge ist kein Problem, neue Verträge oder alte werden gern eröffnet oder weiter geführt.
Karriere/Weiterbildung
Ein transparenter Karriereplan sorgt für Aufstiegsmöglichkeiten für jeden