Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Bonitas Holding GmbH wird von Mitarbeiter:innen für die gute Arbeitsatmosphäre und das respektvolle Miteinander im Team gelobt. Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet vielfältige Aufgabenbereiche. Fort- und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und können sich positiv auf das Gehalt auswirken.
Jedoch gibt es auch Kritikpunkte. Die hohe Fluktuation, insbesondere in der Unternehmensführung, wird bemängelt. Einige Mitarbeiter:innen empfinden das Verhalten der Führungsebene als diktatorisch und herablassend. Zudem wird eine mangelnde Integration neuer Mitarbeiter:innen und fehlende Unterstützung der Teams durch die Führungsebene kritisiert.
Gut finden Arbeitnehmende:
Respektvolles Miteinander im Team
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Hohe Fluktuation in der Unternehmensführung
Diktatorisches Verhalten der Führungsebene
Mangelnde Integration neuer Mitarbeiter:innen und fehlende Unterstützung der Teams durch die Führungsebene
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Bonitas Holding GmbH scheint ein zweischneidiges Schwert zu sein. Auf der einen Seite wird die Unternehmensführung kritisiert, die als wechselhaft und nicht immer unterstützend wahrgenommen wird. Es gibt Bedenken hinsichtlich mangelnder Integration neuer Mitarbeiter:innen und unzureichender Unterstützung durch die Führungsebene. Die Hierarchie und Willkür der Vorgesetzten werden ebenfalls bemängelt.
Auf der anderen Seite gibt es viel Lob für das Team und die Kolleg:innen, die als respektvoll und unterstützend beschrieben werden. Die Arbeitsumgebung wird positiv bewertet, ebenso wie die Wertschätzung seitens des Arbeitgebers. Die Möglichkeit, entspannt und gründlich mit modernen Hilfsmitteln zu arbeiten, wird geschätzt. Zudem wird die Flexibilität bei der Gestaltung von Wunschfrei-Tagen und die Arbeitsatmosphäre in der 1 zu 1 Versorgung positiv hervorgehoben.
Die Vorgesetzten bei Bonitas Holding GmbH zeichnen sich durch eine flache Hierarchie und offene Kommunikation aus. Sie sind stets ansprechbar und schaffen eine angenehme Atmosphäre durch das "Du" auf allen Ebenen. Die Führungskräfte werden als freundlich, wertschätzend und aufmerksam wahrgenommen. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter:innen durch Fort- und Weiterbildungen und fördern eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln die Unzuverlässigkeit und mangelnden Führungsfähigkeiten einiger Vorgesetzten. Es wird Verbesserungspotenzial im Bereich der Entscheidungsfindung gesehen, insbesondere in Bezug auf Authentizität und Volatilität. Kritik gibt es auch an der mangelnden Professionalität und Präsenz einiger Führungskräfte sowie an der fehlenden Intervention bei Teamproblemen. Zudem wird berichtet, dass Empathie und Antipathie Entscheidungen beeinflussen könnten, was zu einer bevorzugten Behandlung von Lieblingen führen könnte.
Die Kommunikation bei Bonitas Holding GmbH bietet sowohl Herausforderungen als auch Chancen. Es besteht Verbesserungsbedarf, insbesondere hinsichtlich der Informationsweitergabe und des Respekts. Entscheidungen von oben werden oft als unzureichend kommuniziert wahrgenommen und Versprechungen nicht immer eingehalten. Zudem gibt es Schwierigkeiten in der Abstimmung zwischen den Abteilungen.
Auf der anderen Seite bietet das Unternehmen jedoch auch positive Aspekte in der Kommunikation. So wird die Möglichkeit, bei Problemen oder Anregungen direkt an die zuständige Leitung heranzutreten, geschätzt. Die Kommunikation mit Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt und wird als transparent und direkt empfunden. Regelmäßige Team-Meetings fördern den Austausch unter den Mitarbeiter:innen. Interne Coachings sind vorhanden, deren Nutzung allerdings optimiert werden könnte. Letztlich ist es wichtig zu betonen, dass eine offene und respektvolle Kommunikation für ein positives Arbeitsklima entscheidend ist.
Bonitas Holding GmbH legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Die firmeneigene Akademie bietet eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl online als auch in Präsenz. Hierbei kann es jedoch vorkommen, dass die Standorte für Präsenztermine weiter entfernt sind. Themen wie Brandschutz und Datenschutz sind nur einige Beispiele für das breit gefächerte Schulungsangebot.
Die Karrieren der Mitarbeiter:innen werden individuell gefördert, wobei der digitale Kampus besonders positiv bewertet wird. Es ist wichtig zu beachten, dass die Teilnahme an Weiterbildungen sich positiv auf das Gehalt auswirken kann, allerdings kann dies von einigen als Verpflichtung empfunden werden. Trotz gelegentlicher Kritik, dass bevorzugte Mitarbeiter:innen bessere Weiterbildungschancen erhalten, bleibt das Engagement von Bonitas Holding GmbH in Bezug auf Karriere und Weiterbildung bemerkenswert.
Gehälter
Wieviel kann ich verdienen?
Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in64 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in41 Gehaltsangaben
Als Verbesserungsvorschlag würde ich empfehlen, die Zusammenarbeit des Unternehmens mit Hanserfit zu intensivieren. Eine engere Kooperation könnte dazu beitragen, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter weiter zu fördern und das Betriebsklima zu stärken. Durch gemeinsame Aktivitäten und Angebote von Hanserfit könnten wir als Team noch enger zusammenwachsen und unsere Leistungsfähigkeit steigern.
Führungsebene mal kontrollieren was die tun und wie sie es tun, kann nicht sein, dass da ein Durchlauf ist an Angestellten wie am Plärrer und es wird einfach so alles weiter geführt, es gibt immer einen Grund warum Angestellte gehen , vor allem sehr gute Angestellte die es bis an die letzte Kraft dort durchziehen und dann doch gehen, weil sich da nichts tut, einfach unwürdig
Gehaltsstruktur anpassen, auch über andere Wertschätzung mal nachdenken. Vorgesetzte passender auswählen, gute Mitarbeiter nicht einfach ziehen lassen. Offenere Kommunikation statt gleich Leute auszutauschen oder gehen zu lassen. Interne Vetternwirtschaft sein lassen, wer gut mit den Bereichsleitungen/Regionalleitungen gestellt ist kommt weiter...
Es hat sich einiges getan was Lohn angeht , mein Verbesserungsvorschlag wäre , die Löhne auch nach Erfahrung zu zahlen also die jeweiligen Stufen , es kann nicht sein das jemand frisch examinierte mehr bekommt als jemand der schon 20 Jahre berufstätig ist das spricht nicht für Gleichberechtigung und man bekommt schwerer erfahren Kollegen.
Aufbewahrung der Hilfsmittel sollte einheitlicher in den Zimmern erfolgen. Aufbewahrung der Schmutzwäsche an einer anderen Stelle, es ist nicht so schön auf dem Weg zur Umkleide an den teils stark riechenden Wägen voll mit Wäschesäcken vorbeilaufen zu müssen.
Gehalt anpassen an andere Dienste. Kilometergeld zahlen wie andere Dienste Zu ostern/Weihnachten /geburtstag auch mal eine aufmerksam wäre schön. Auch für das einspringen gibt es leider nix
Der am besten bewertete Faktor von Bonitas Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 93 Bewertungen).
Werden in eigener Abteilung gut integriert. Wenn anderen Vorgesetzen eine Nase nicht passt, wird man gnadenlos aussortiert. In mehreren Abteilungen seit 2 Jahren live miterlebt
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 116 Bewertungen).
Es gibt einen digitalen Kampus, das ist echt nicht schlecht aber sonst die üblichen notwendigen Schulungen wie überall, etwas besseres kriegen nur Lieblinge
Darüber hinaus gibt es gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, und ich habe die Chance erhalten, meine Fähigkeiten in der Pflege zu erweitern.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Bonitas Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bonitas Holding gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 66% der Mitarbeitenden Bonitas Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 326 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 144 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bonitas Holding als eher modern.
