1 von 27 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Coronavirus
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
ADVIA GmbH Bewertungen
ADVIA
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Beratung mit Herz und Hirn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei advia gmbh in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große und vom Erfahrungslevel unabhängige Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden und der Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei vielen tollen Initiativen (z.B. Innovation Lunch) nachhaltig aufrecht zu halten geht häufig nach einigen Monaten die Puste aus, weil die Kundenprojekte Zeit fressen oder irgendetwas neues kommt. Hier wünsche ich uns mehr Nachhaltigkeit und Durchhaltevermögen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Vertrieb und Marketing investieren!
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre mit tollem Büro in Dortmund und der Möglichkeit, jederzeit remote zu arbeiten.
Image
Die Kunden, die uns kennen, schätzen uns sehr und beauftragen uns immer wieder. Leider sind wir insgesamt noch nicht so bekannt, wie wir sein wollen und müssten.
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung wirklich eine sehr gute Work-Life-Balance. Es wird auch stark darauf geachtet, dass nach projektbedingten Stressphasen wieder Zeit zur Erholung und für die persönliche Weiterentwicklung ist.
Karriere/Weiterbildung
Seit Anfang des Jahres haben wir ein Karrieremodell mit klaren und sehr fairen Kriterien. Das bringt Transparenz und Verbindlichkeit in die Karriereplanung. Weiterbildung wird großgeschrieben! Eigene Vorschläge und Ideen sind sehr gerne gesehen - auch umfangreichere/kostspieligere Weiterbildungen sind kein Problem, wenn sie nicht nur im Eigeninteresse der Mitarbeitenden liegen!
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen für alle ab Junior, Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Corona-Bonus, Kaffee/Obst/Wasser frei... besser geht es kaum!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Es gibt immer wieder kleinere pro bono Projekte, Teilnahme an Charity-Aktionen und Spendenaktionen. Aktuell dient unser großer Meeting-Raum für 3 Monate als Veranstaltungsort für einen Deutschkurs für Geflüchtete aus der Ukraine. Das ist echt großartig!
Bei der Umweltbilanz sieht es auf Grund des großzügigen Firmenwagenmodells evtl. nicht ganz so gut aus, daher ein Stern Abzug.
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklich nettes und angenehmes Team mit familiärer Atmosphäre. Ob im Projekt, beim Firmenlauf oder beim Sommerfest: es wird viel gelacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Wir suchen tatsächlich auch gezielt nach Kollegen mit langer Berufserfahrung.
Kommunikation
Hier können wir uns sicher noch ein wenig verbessern, die Kommunikation ist manchmal etwas chaotisch. Durch den großen Remote-Anteil der Arbeit fehlt manchmal die Zusammenkunft vor Ort.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil könnte - wie in den meisten IT-lastigen Unternehmensberatungen - sicher noch etwas höher sein. Ich bin mir aber sicher, dass sich die Kolleginnen gleichberechtigt fühlen.
Interessante Aufgaben
Das hängt natürlich vom Projekt ab und inwiefern man bereit ist, sich auch in Phasen ohne Projekt eigenverantwortlich zu engagieren und in die inhaltliche Entwicklung des Unternehmens einzubringen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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