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Bewertung

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Fördern und Fordern

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, Büro und das spannende Aufgabenspektrum

Verbesserungsvorschläge

Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung (was allerdings daran liegt, dass diese viel unterwegs ist).

Kommunikation

Geschäftsführung könnte manchmal mehr greifbar sein

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei und Wertschätzend

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte!!!!

Arbeitsbedingungen

Top-Büro

Gehalt/Sozialleistungen

Über dem Branchenschnitt

Image

Lange und gute Reputation

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird groß geschrieben


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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