17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich war gegen 11:00 Uhr zum Bewerbungsgespräch bestellt und war auch pünktlich vor Ort. Ich klopfte an die Tür und wurde gleich unhöflich hinausgebeten. Da sie noch in Ruhe zu Ende essen wollte. Ich frage mich im Ernst, was das sollte. Wenn man weiß dass ein Bewerber kommt, dann bereite ich mich ja schon mal vor.
Nach 5 Minuten öffnete sich die Tür und sie schlug mir vor dass ich mich noch 5 Minuten gedulden sollte. Aber mich dann wieder warten zu lassen wegen einer Zigarette war dann die Höhe. Das Gespräch fand mit einer PDL statt, diese war sehr aufgeschlossen und hatte großes Interesse an mir was man von der NLL nicht gerade sagen konnte. Zumal das ganze Büro nach Zigarettenqualm gerochen hat. Nach 20 Minuten war dann das Gespräch zu Ende. Warte bis heute auf eine Antwort.
Frau Meschkat kündigen
Die Leitung des Hauses mal überprüfen was dort los ist. Sagen Verträgen zu und kurz vor der Unterschrift wird abgesagt. Ich dachte Pflegefachkräft werden dringend gebrauchte.
Fühlte mich nicht ernst genommen durch gekünsteltes Gespräch
Man war nur darauf bedacht einzustellen da viele weg sind. Keine Empathie spürbar
Unfreundlich Gangart im Bewerberprozess & Führungskraft im Personalbereich austauschen!
Sich vorher mal mit den leuten unterhalten
Ich wohne 20 km von der arbeitsstelle weg. Da ich aber noch einen ort weiter wohne musste ich meine alte Adresse ja noch angeben, den umzug nächsten monat in eine Stadt die neben borna liegt, bespricht man eigentlich im Bewerbungsgespräch statt es in die bewerbung zu schreiben. Ende vom lied 20 km ist denen ernsthaft zu weit weg für schichtdienst, das ich mobil bin und innerhalb 15 min da bin, ist dabei völlig egal. Und da wundert man sich wirklich, das man kein personal findet
Geld regiert die Welt ,schaut mal aufmerksam was auf dem Markt gezahlt .Traurig für ADVITA
Mehr Menschlichkeit, weniger Gewinnorientiert
Ich hatte schon einige Bewerbungsgespräche und saß dabei auf beiden Seiten. So ein respektloses gegenüber hab ich noch nie erlebt. Gesprächspartner sollten Wertschätzung erfahren und nicht Arroganz und teilweise Ignoranz. Auch wäre es förderlich für ein Gespräch den Bewerber gelegentlich mal ausreden zu lassen.
So verdient kununu Geld.