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Jetzt Profil vervollständigen407 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
244 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 162 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gar nichts mehr
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, ständiger Verstoß gegen gesetzliches Arbeitsrecht, da leider kein Betriebsrat da ist
Alles, zuerst Führungsetage austauschen, Mitarbeiter schätzen und halten, denn es werden bald keine mehr da sein unter diesen
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Super schlecht
Arbeiten bis zum umfallen, ständige wird gegen das Arbeitsrecht verstossen
Nur Pflichtweiterbildungen
Wir nur bezahlt, was Mindestlohn ist, sämtliche Zuschläge extrem gekürzt, Zusatzleistungen fast alle komplett gestrichen sogar die Prämie für Betriebszugehörgkeit wurde ersatzlos gestrichen
Gleich 0
Sehr gut
Schlecht, interessiert die Führungsetage nicht
Schlimm, nur Druck 0 Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlecht, zu wenig Mitarbeiter, oft Mitarbeiter aus Pflege WGs allein zuständig für 12 demente Bewohner, selbst im Frühdienst am WE, wo auch Frühstück gemacht wird und gereicht werden muss, Mittag gemacht werden muss und Kaffeetrinken vorbereitet wird, zusätzlich Grundpflege allein, Hauswirtschaft, Reinigung und Wäsche allein, es ist unfassbar, wie verantwortungslos hier von der Führungsetage geplant wird
Zwischen den Mitarbeiter ist super, wird aber nicht gern gesehen
Gibt es nicht, einige wohlwollende zur Führungsetage bekommen ständig länger frei, andere , die auch mal kritische Dinge ansprechen dürfen arbeiten bis zum umfallen
Wenn man den ganzen Bürokram sieht, den uns die Fachkräfte aufdrücken und die Behandlungspflege, dann schon, aber es überlastet uns enorm
Leider nix mehr. Was sehr traurig ist.
Die negative Entscheidung.
Das Konzept wirklich umsetzten.
Unbehaglich
Nach außen wird alles hübsch gestaltet aber wer dort arbeitet weiß wie es dort zu geht. Alles gute stützt sich auf das schön klingende Konzept.
Hauptsache arbeiten und einspringen. Private Belange gibt es nicht.
Anspruchslose Angebote welche eher sinnlos verschwendete Zeit sind.
Gehälter angehoben dafür aber Zusatz Leistungen aufs Minimum reduziert oder abgeschafft.
Sehr schlecht geworden
Jeder hat zu arbeiten egal wie alt.
Arrogant und teilweise Respektlos
Sportliches Arbeitspensum welches nicht auf die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen abgestimmt ist.
Findet nicht auf Augenhöhe statt
Ja sager werden gut behandelt.
Hauptsache du bist schnell und kannst viele Pflegebedürftige versorgen.
Umgang in der Niederlassung.
Nach den notwendigen Maßnahmen nun wieder Ruhe reinbringen.
Leider einige Abgänge, Klima ist aber gut
Pflege halt
groß
korrekt
Offen
Pflege halt
Nichts
Dicht machen und Feuer an
Durch ewiges austauschen der oberen Ränge gibt es sowas nicht
Balance?!
An den kleinen Mann wird nix weitergegeben, bleibt alles unter der Decke.
Findet keine statt. Selbst Kleinigkeiten werden nicht besprochen.
Man erfährt alles nur dritte
die offene Kommunikation, die auf Augenhöhe stattfindet
Die neue Geschäftsführung!
Die Konzepttreue!
Es nicht so persönlich zu nehmen, von den Kollegen die hier meist Falsch Aussagen bei Kununu hinterlassen... !
Das die Kaufm. Kollegen weck gefallen sind.
Prämie für Anwesenheit erhöhen wieder zurück nehmen... das Krank der Kollegen nervt. Gerade die jüngeren Kollegen.
Normal
Ist anders wie vor 3 Jahren, aber auch weiterhin sehr gut. Advita hat ein tolles Konzept, gute Vorgesetzte und man darf es nicht vergessen auch ein Unternehmen!
Durch Konzept gegeben im Stationären überhaupt kein Vergleich. Krank ist halt mist wenn der DP dann geändert wird.
Eigene Akademie
Hohes Grundgehalt, offene Lohntabelle
Mag die E- Autos nicht
Tolles Team, habe gerne mit denen gearbeitet.
Ich bin nun frisch in Rente, hab mich nie als die Alte gefühlt
Gute Vorbildsfunktion die auch mit anpackt und neutral ist
Was wir brauchten gab es, Handy, Rauchen wird geduldet, Mittagessen, Dienstkleidung, Wasser und Aufmerksamkeiten zwischendurch gab es.
Es gab DV, und Übergaben Leitugskraft teilte uns Infos von Vorgesetze monatlich mit.
War gegeben in jeder seiner Funktion.
Mmhh interessant komische Frage, denke eher nicht, ich pflege weil ich ein Herz für Menschen habe, es gelernt habe und gutes Geld verdient habe.
Nichts!
… wird in der Bewertung klar.
„Denn Mensch sein wäre ein Beginn“
Angst, Ahnungslosigkeit, ein Krankenstand, der am Rande der Legalität kratzt. Dazu Urgesteine die nach Jahrzehnten im Unternehmen kündigen, ständig wechselnde Vorgesetzte. Advita bedeutet Druck!
Angehörige fragen warum sich alles zum schlechten entwickelt. Ärzte stellen Ferndiagnose damit sie nicht vorbei kommen müssen (kein Witz) und niemand sagt was
Ist nicht möglich, da man so gut wie nur auf Arbeit ist. Bereits nach den ersten Monaten is meinem Angehörigen aufgefallen, dass ich so gut wie nie zuhause bin.
Nur wenn man Seelenlos ist.
Deutschland: Mindestlohn steigt!
Advita: alle Zusatzleistungen fallen weg und Zuschläge werden halbiert, sodass man als Arbeitgeber nach der Erhöhung weniger Netto hatte als vorher.
in mehreren Jahren nie ein Wort darüber gehört.
Welche Kollegen? Ernsthaft. Man ist sowieso den Großteil der Zeit alleine im Dienst.
Das Alter spielt absolut keine Rolle!
Schwierig hier etwas zu schreiben, was nicht persönlich oder beleidigend ist. Man wird ausgenutzt, erpresst, emotional klein gehalten und das beste ist: all das passiert mit einem Lächeln. Vorgesetzte wirken nett doch in Wahrheit ist die Kündigung nur ein Anruf entfernt. Solange man still wie ein Roboter funktioniert, ist alles super. Fängt man aber an, Dinge zu hinterfragen, ist man auf der roten Liste. Und ja: diese Liste gibt es.
Baufällige Einrichtungen, sparen sparen sparen. Teilweise kümmern sich Angehörige um Gedeih und Verderb der WG‘s
Von seinen Vorgesetzten hört man quasi nur, wenn man sich erdreistet, krank zu sein. Sonst sind sie entweder nicht am Platz, im Urlaub oder für den 0815 Mitarbeiter nicht zu erreichen. Anliegen der Arbeitnehmer werden auf die lange Bank geschoben und einfachste Entscheidungen lassen teilweise Wochen auf sich warten warten.
Naja gut, es werden alle verheizt und kaputt gemacht
Das Konzept ist super, wäre da nicht der unbändige Wille der Chefs, 20 neue Häuser zu eröffnen was, oh Wunder, Geld kostet. Dementsprechend wird an Ecken gespart, wo man eigentlich dachte, noch weniger Ressourcen sind gar nicht möglich.
tipitopi, manchmal zickig, aber das ist doch normal, tolle Kollegen und Kolleginnen
auf jeden Fall sehr gut
ich hab keine Probleme. die andern glaub auch nicht.
bissl abwechslungsreicher kann es doch sein
die Zuschläge fehlen, also sind ziemlci niedrig und keine Zusatzleistungen mehr
extrem gut
null Probleme, immer zu sprechen
offen und ehrlich und freundlich
auf jeden Fall abwechslungsreich
Ist gut.
Wünsche ich mir mehr.
Haben wir auch
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist super. Unsere PDL' s sind einfach super, immer für eine Lösung findet.
Haben immer ein offenes Ohr, für ihre Mitarbeiter.
Sind eigentlich super
Sehr gut.
Fehlende Kommunikation
Falsche Versprechungen
Unpersönlich
Je mehr das Unternehmen wächst desto schlechter werden die Bedingungen....
Der Arbeitgeber sollte sich bewusst sein wenn er gute Mitarbeiter hat. Diese so zu behandeln wie ich es erlebt habe ist enttäuschend.
So verdient kununu Geld.