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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 258 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei advita Pflegedienst die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 412 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
258 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bitte was??( Vielleicht muss ich auch besser zuhören )
Unglaublich eigentlich schon wahnsinnig! Unbedingt Schulungen ( Menschenführung, EDV , Gesetzeslagen in allen Belangen und Bereichen, Umgang mit Klienten und Angehörigen, Krisenmanagement etc. ) anbieten ! Völlig überfordert und ahnungslos bzw planlos ! Entscheidungen werden nach persönlichen Gemütszustand/Interessen gefällt.Völlige Fehlbesetzung ohne notwendige Ausbildung,für diese Position!
Kollegen sind toll, bis auf ein Paar schwarze Schafe, aber die gibt es überall. NLL ist ein Flop, desinteressiert an Abläufen, Klienten und Personal.
Was Informationsweitergabe von Chefetage zu PP angeht schlecht. Zw. Kollegen im Allgemeinen gut.
Gruselig , Chaos überall ( Personalmangel , inkompetente Führungskraft