Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen210 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 88 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Respektvolles Verhalten. Mehr Lob
Im Haus alles super
Keine möglich. Nur pflichtfortbildungen
Alles gekürzt. Nur die Leitungen verdienen einigermaßen gutes Geld und erhalten einen Firmenwagen
Regionaldirektorin leider sehr unverschämt und vorlaut. Hat keinen Respekt gegenüber den Mitarbeitern, . Wird beleidigend, ist unverschämt. Verhalten grenzt teilweise an Mobbing
es wird, meistens für jeden das passende Arbeitsmodell gefunden
Kommunikation
Kommunikation mit den Mitarbeitern nicht nur erzählen, sondern auch machen
Es war schon um einiges besser. Das Team in Kesselsdorf war/ist super. Vorgesetzte meistens gut, allerdings der Umgang von Berlin mit einigen Abteilungen unterirdisch.
ist Niederlassungsabhängig
es liegt an jedem selbst wieviel er sich einspannen lässt.
durch die eigene Akademie gute und reichliche Angebote zur Weiterbildung
besser geht immer, um auch weiter als Arbeitgeber attraktiv zu sein, muss sich dringend etwas tun, andere Arbeitgeber zahlen Zulagen und Vergünstigungen, damit die Mitarbeiter bleiben bzw. neue dazukommen
ein super Team.
ohne die älteren Kollegen würde es manchmal nicht funktionieren
neues Haus
Zwischen den Kollegen und auch Vorgesetzten super. Berlin unterirdisch.
immer wieder etwas neues, aber das ist der Reiz
Sehr geehrte*r Rezensent*in,
danke für Ihre Bewertung und die – trotz der Kritik – gute Punktzahl. Wir nehmen Ihre Rezension ernst und werden sie an entsprechende Stelle weiterleiten.
Freundliche Grüße
Ihr advita Pflegedienst-Team
Zu Zeit wegen dem hohen Krankenstand schwierig
Auch in schwierigen Zeiten
Versuchen immer eine Lösung für Probleme zufinden
Toll
Sehr geehrte*r Rezensent*in,
danke für Ihre freundliche Bewertung. Schön zu hören, dass Sie sich bei advita wohl fühlen.
Wenden Sie sich gern per Mail (feedback@advita.de) an uns, sollten Sie doch Anregungen oder Wünsche haben.
Freundliche Grüße
Ihr advita Pflegedienst-Team
Ich kann mit den Vorgesetzten reden und sie versuchen wünsche zu erfüllen
Wenn nur alle
Sehr geehrte*r Rezensent*in,
danke für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie glücklich bei advita sind!
Sollten Sie doch Wünsche oder Anregungen haben, schreiben Sie uns gern an feedback@advita.de
Freundliche Grüße
Ihr advita Pflegedienst-Team
Wenn ich frei hab.
Personalführung
Abreißen
Sehr geehrte*r Rezensent*in,
danke für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie derzeit weniger zufrieden bei advita sind. Wir würden Ihr Problem gern besser verstehen. Schildern Sie Ihre Gedanken gern genauer in einer Mail an feedback@advita.de, gemeinsam lässt sich sicherlich eine Lösung finden.
Danke vorab und freundliche Grüße
Ihr advita Pflegedienst-Team
Ich finde es gut das alle freundlich sind.
Schlecht finde ich nix
Es wäre schön wenn man mehr auf das Personal eingeht
Sehr geehte*r Rezensent*in,
danke für Ihre Bewertung. Es freut uns zu sehen, dass Sie insgesamt zufrieden mit advita sind. Gern können Sie uns Anregungen und Wünsche auch in einer Mail an feedback@advita.de schildern, so können wir kontrete Verbesserungen bei den entsprechenden Stellen anstoßen.
Freundliche Grüße
Ihr advita Pflegedienst-Team
Aktuell alles am Anfang dachte ich echt ich kann hier gut arbeiten aber das ist leider überhaupt nicht so
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt erst ist man zueinander sehr freundlich und denkt man wird gemocht und am Ende merkt man wie falsch und verlogen alle sind
Im Team kann man alles besprechen aber nichts passiert . Und wenn man mit dem Chef was bespricht weiss es das ganze Haus also null Privatsphäre
Sehr geehrte*r Rezensent*in,
danke für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit advita nicht zufrieden waren. Leider können wir aus Ihrer Bewertung keinen möglichen Grund für die Unzufriedenheit rauslesen, denn z. B. bietet advita kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden in der hauseigenen advita akademie an. Daher erschließt sich die 1 Stern-Bewertung an dieser Stelle nicht. Ebenso das Gehalt, denn advita zahlt branchenübliche Gehälter, die sich an der Qualifikation und Erfahrung der Mitarbeitenden orientiert. Auch die Arbeitsbedingungen dürften im erst vor wenigen Jahren vollendeten Neubau in Bamberg nicht so schlecht abschneiden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre Situation genauer in einer Mail an feedback@advita.de erklären könnten. Sicherlich lassen sich Ungereimtheiten oder Missverständnisse schnell aus dem Weg räumen.
Freundliche Grüße und alles Gute auf Ihrem weiteren Weg,
Ihr advita Pflegedienst-Team
Man kann sich trotzdem entwickelt, auch wenn es selbstständig ist. Und die PDL ist trotzdem sehr fair.
Das sich das gesamt Konzept ändert. Das man vernünftig arbeiten kann, mit Hilfsmitteln.
Man sollte mal die PDL entlasten. Eine Person die zu viel Aufgaben erledigt.
Diese hat sich gebessert.
Das ist eigentlich sehr schlecht.
Schulung kann man nicht machen.
Hat sich zum guten verbessert
Funktioniert etwas gut.
Ist sehr schlecht.
Sind sehr schlecht.
Ist selten gegeben.
Gibt es nicht.
Sind nicht gegeben
Sehr geehrte*r Rezensent*in,
danke für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre und dem Gehalt sind. Dass die PDL bzw. generell die Pflege(fach)kräfte entlastet werden, liegt uns allen am Herzen. Allerdings macht der Fachkräftemangel auch nicht vor advita Halt, deshalb geben die Mitarbeitenden im Recruiting und Marketing weiterhin ihr Bestes, um qualifiziertes Personal für alle advita Häuser zu gewinnen.
Gern können Sie uns eine Mail an feedback@advita.de schicken, um Ihre Kritik genauer zu erläutern, sodass wir Verbesserungsvorschläge anstoßen bzw. mögliche Missverständnisse klären können.
Freundliche Grüße
Ihr advita Pflegedienst-Team
Gehalt
Sehr geehte*r Rezensent*in,
danke für Ihre freundliche Bewertung. Freut uns zu sehen, dass Sie überwiegend glücklich bei advita sind. Im Bereich Gehalt/Sozialleistungen bezahlt advita branchenübliche Gehälter, die sich an der Qualifikation und Erfahrung des Mitarbeitenden orientieren. Sollten Sie weiteres Feedback haben, melden Sie sich gern per Mail über feedback@advita.de bei uns.
Freundliche Grüße
Ihr advita Pflegedienst-Team
Auf Mitarbeiter hören und nicht alles unter den Tisch kehren. Vielleicht Mal die komplette Führungsebene durchkehren und auch mal die Geldbörse für die Mitarbeiter öffnen.
Sehr geprägt von Mobbing, sehr ungleicher Mitarbeiterbevorzugung und hohen Machtdruck
Ist jetzt hauptsächlich online zum selbst durcharbeiten. Aber Aufstiegschancen hat man keine, schließlich ist man ja nichts wert.
Von Angesicht zu Angesicht wird ganz lieb und nett geschleimt und hinter dem Rücken geht dann die Party ab. Lästern, Kollegen schlecht machen, teilweise sogar Mobbing.
Sehr gut, die machen alles richtig und werden von der Führungsebene geliebt. Die jungen Leute hingegen , solange man nicht zu den absoluten Lieblingen gehört, werden komplett benachteiligt und werden nicht beachtet.
Vorgesetzte interessieren sich nur ganz kurz im Gespräch, da sind sie die tollsten und besten. Im Anschluss daran passiert nix und es kommen nur fadenscheinige Ausreden bzw. einem wird nicht geglaubt weil andere Kollegen kuschen. Probleme werden sehr gerne unter dem Tisch gekehrt bzw. geschaufelt.
Teilweise sehr alte Ausstattung und sehr alte technische Geräte. Das Handy von 1810 muss schließlich noch funktionieren, ein neues wäre viel zu teuer und zu modern. Und wenn neue Endgeräte angeschafft werden, dann natürlich die billigsten und einfachsten, damit sie ja nicht zu viel Leistung haben und damit vernüftig arbeiten kann.
Die Kommunikation untereinander und auch von der Führungsebene zu den Mitarbeitern ist sehr schlecht und teilweise gar nicht vorhanden. Friss oder stirb, antworten zu Entscheidungen bekommt man nicht.
Zuschläge wurden massiv gekürzt und Leistungen wie z.B. Kitazuschlag wurden nach der Tariferhöhung direkt komplett zusammengestrichen. Warum sollte man seinen Mitarbeitern auch vernünftig Geld zahlen wenn man es auch in die eigene Tasche stecken kann. Zu Weihnachten und anderen Festen bekommt man nicht Mal eine kleine Aufmerksamkeit, geschweige denn Mal eine zusätzliche Gehaltsleitung.
Nicht vorhanden. Länger Angestellte Mitarbeiter und Mitarbeiter aus der Familie der Führungsebene werden deutlich bevorzugt, alle anderen sind Schmutz an den Schuhen.
Die Aufgaben sind teilweise sehr Abwechslungsreich, kommt aber sehr aufs Klientel an. Teilweise sind die Aufgabenbereiche aber auch sehr komisch verteilt, da schiebt die Pflegefachkraft ewig Küchendienst und muss den Abwasch erledigen.
Sehr geehrte*r Rezensent*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Ihr Feedback ist uns wichtig, denn nur so können wir uns verbessern. Trotzdem tut es uns leid, dass Sie sich zurzeit bei advita nicht so wohlfühlen. Viele Ihrer Schilderungen sind nicht mit den advita-Werten zu vereinbaren und gehören nicht in unseren Arbeitsalltag. Wir werden Ihre beschriebenen Punkte intern besprechen.
Freundliche Grüße
Ihr advita Pflegedienst-Team
So verdient kununu Geld.