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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man muss keine Angst haben gekündigt zu werden
Die Liste ist zu lang.
Neue Produtionsleitung wäre gut.
Lärm, Stress, nicht fair, spitzeln an der Tagesordnung
Besseres Image als man denkt
Funktionierte mal besser. Leider keine Gleitzeit mehr.
Kaum Chancen, außer man kenn jemanden
Knapp über Mindestlohn, ein Armutszeugnis
Viel Müll, viel Ausschuss. Durch die neue Leitung den verbunden Veränderungen, steigt die Fehlerquote rapide
Der war mal da, jetzt wird spitzeln, anschuldigen und gegeneinander arbeiten gefördert
Werden in der Regel respektiert
Kommt auf den Vorgesetzten an. Einige sehr gut, neuere aber eher ausfallend, laut und teils beleidigend.
Mal besser mal schlechter. Wandert sich mit den "neuerungen"
Alle zum Appell antreten, wenn jemand was falsch gemacht hat.
Geht nach Nase. Wer neu ist, gut aussieht oder die Vorgesetzten persönlich näher kennt bekommt mehr vom Kuchen
Leider eine seltene Ausnahme
nicht gut
Unterschiedlicher Umgang
3-Schicht produktion
viele Karriereversprechungen aber keine Umsetzung
Zuschläge als Ausgleichversuch für sehr niedriges Gehalt
schwer einschätzbar aber einiges machbar
sobald man etwas "geleistet hat" dann ja
guter Umgang mit der Mehrheit der älteren Kollegen, ehrenvolle Verabschiedung von Neurentnern
schwierig, kaum Transparenter Umgang
alte Technik, Lärm, schlechte bis keine Temperaturregelung, kein/kaum Insektenschutz
ganz schlecht
leider als jüngerer Mitarbeiter und ÖPNV Nutzer nicht vorhanden
Gleichberechtigung zwischen Tag und 3-Schicht nicht vorhanden
trotz angemerkter Unterforderung keine Besserung
Nahezu alle zu bewertenden Punkte.
Menschlichkeit
Schlechte Anbindung ohne betriebliche Angebote das irgendwie attraktiver zu machen.
Auf technische Ausstattung könnte auf den letzten Metern mehr Wert gelegt werden.
Arbeitsabläufe und /-Organisation zwischen und innerhalb der Abteilung leider oft unscharf
Super. Keine Lästereien. Alle haben einen angenehmen Umgang miteinander, auch mit den Chefs, Kunden und Geschäftspartnern
Flache Hierarchie. Wer nicht ambitioniert ist langfristig Abteilungsleiter o.ä. zu werden hat eigentlich keine Aufstiegschance
Supernette Kollegen hinter jeder Tür
Ältere Kollegen haben aufgrund ihrer Erfahrung einen hohen Stellenwert
Individuelle technische Ausstattung könnte für ein technisches versiertes Unternehmen besser sein
Zwischenmenschlich top!
Arbeitsbezogen auch bemüht, aber inhaltlich leider zu undurchsichtig
Für Ostverhältnisse sicherlich irgendwie ok.
Durch die umständliche ÖPNV Anbindung allerdings dann doch ein bisschen zu wenig Unterstützung.
Von der elementarsten Physik bis zur Prozessgestaltung alles unter einem Dach
Nach 4 Wochen Krise wurden wenigstens Papiermasken für privat verteilt
Corona spielte 5 Wochen keine große Rolle. Erst als Vater Staat mit Kontrolle droht werden Massnahmen ergriffen
Bessere abteilungsweise Abstimmungen und Kommunikation mit Kollegen
Es wird mit Obst für Kollegen, Kaffee, Wasser, Tee und Massage für eine gute Atmosphäre gesorgt
Betriebsfeiern ja um den Zusammenhalt zu stärken. Flexible Arbeitszeiten möglich.
Lehrgänge nur nach Anfrage. Keine Angebote ausliegend.
Gegenüber anderem Firmen gute Kollegialität untereinander
Keine Belohnungen wie z. Bsp mehr Urlaub für ältere Kollegen möglich.
Vorgesetzte versuchen sehr ordentlich mit den Mitarbeiter umzugehen
Es gibt bessere Arbeitsbedingungen in großen Firmen. Aber in gleichwertigen Firmen auch schlechtere.
Infos kommen erstmal nur im Tratsch der Kollegen, bevor offizielle Infos bekanntgegeben werden
Nur wer wie ein Bittsteller fragen bei der GF erhält eine Lohnerhöhung. Keine Steigerung automatisch oder an die Inflationsrate angepasst erfolgt hier.
Keine Kommunikation zu den Mitarbeitern
Corona war lange Zeit gar kein Thema. Erst als es nicht mehr anders ging wurden Maßnahmen getroffen. Schichtwechsel vor dem Gebäude und Arbeitsplätze müssen mit Reinigungsmittel "desinfiziert" werden.
Einfache Dinge wie, Kaffee und Wasser kostenlos, Obst jede Woche.....
Klare Strukturen/Aufgabenverteilung wäre manchmal angebracht.
Work-Life Balance
Kommunikation
Bessere Kommunikation, Geschäftsführer zu selten im Unternehmen anwesend.
Neue Arbeitsverträge für uns Mitarbeiter mit nicht unbedingt Vorteilen für Arbeitnehmer.
Größe Missgunst unter den Kollegen
War schon deutlich besser.
Schichtleiter diktieren viele Sachen von oben herab. Vieles nicht nachvollziehbar z.b. Zusatzschichten werden angewiesen aber keine Chefs dabei.
Keine Kommunikation zu entscheidenen Angelegenheiten
Sehr gefallen hat mir der Zusammenhalt unter den Kollegen sei es bei dienstlichen als auch privaten Belangen.
Bei Fragen/Problemen konnte man immer mit den betreffenden Personen/Vorgesetzten sprechen.
Die Vorgesetzten haben dir das Gefühl vermittelt:"Du bist Teil der ADZ Familie und auch Teil des Erfolges."
Ich habe die ADZ aus persönlichen Gründen verlassen und würde theoretisch dort immer gern arbeiten. Also kann ich hier nichts nennenswertes negatives schreiben.
Auf Grund der Unternehmensgröße ist die Möglichkeit zum Aufstieg begrenzt
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