Flexibel, Fordernd und Förderlich - wenn man weiß, was man will, kann man vieles umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Das hängt sehr stark von den Mitarbeitern (im Team) ab. Sicher gibt es überall noch Luft nach oben, aber im Vergleich zu anderen Firmen, wird es schwer eine bessere zu finden.
Kommunikation
Manches ist in der Holschuld, aber ich hatte noch nie einen Kontakt (egal mit wem in der Firma), der sich verweigert hätte.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich abhängig vom Team.
Work-Life-Balance
Sehr viel Flexibilität in der Freizeitgestaltung. Auch ist HomeOffice für viele eine Selbstverständlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal zu zurückhaltend bzw. zu wenig "Kümmern". Aber wenn man etwas anspricht, wird man ernst genommen und es wird zugehört.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es nur wenige Grenzen, auch für"s Ausprobieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Der wichtigste "Kritikpunkt" für so manche: die Höhe des Gehalts ist, nennen wir es mal, schwäbisch-zurückhaltend. Es gibt sicherlich einige Firmen, die bereit bzw. in der Lage sind höhere Gehälter zu zahlen. Allerdings bemisst sich die "Bezahlung" für viele nicht nur über das Gehalt, sondern auch über weitere Faktoren, wie Flexibilität in den Arbeitszeiten bzw. im Arbeitsort, Flextime-Konto (Sabbatical), Mitbestimmung, Gestaltung der eigenen Arbeit,....
Und unterm Strich gibt es sehr viele im Unternehmen, denen sind zuletzt genannte Punkte ebenso wichtig, so dass sie (mal mehr mal weniger) gern bereit sind dafür auf ein wenig Gehalt zu verzichten.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Mitarbeiterverantwortlichen (mancher kümmert sich mehr um "seine" Mitarbeiter, mancher weniger) bekommt man mehr oder weniger Angebote.
Aber in jedem Fall hat man die Möglichkeit SELBST an seiner Karriere zu arbeiten - dafür gibt es stets ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Das ist ein tolles, aber auch ehrliches Feedback, danke dafür. Schön, dass geschätzt wird, was AEB auch neben dem "nackten" Monatsgehalt anbietet.