Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung aus dem Management
Lockere Atmosphäre
Einfache Wege
Flache Hierarchien
Mehr benefits außerhalb von finanziellen Anreizen
Zum Beispiel team Ausflüge unterstützen oder jobfahrrad oder Obst
Es fehlt eine effektive Fehlerkultur
Sehr gutes Klima im Büro und dadurch eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ist top gewährleistet. Der Chef und die Vorgesetzten gehen auf individuelle Bedürfnisse zeitnah ein und finden eine gute gemeinsame Lösung. Durch Gleitzeit und flexible Urlaubsplanung kann man Leben und Arbeit sehr gut verbinden.
Auf individuelle Entwicklungswünsche wird in enger Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter eingegangen.
Anregungen für soziales Engagement und umweltfreundliche Produkte wurden sofort umgesetzt.
Hier kann man nicht nur gute Arbeitskollegen, sondern sogar tolle Freunde finden. Es wird durchwegs darauf geachtet, dass neue Mitarbeiter nicht nur vom Können sondern auch von der Person her zum Unternehmen und den Kollegen passen.
Ist durchwegs positiv, Alt und Jung arbeiten gemeinsam an Projekten und profitieren voneinander.
Durchwegs transparent und fair.
Funktioniert sowohl bottom-up als auch top-down gut.
Ist hier nicht nur eine Worthülle, sondern gelebter Alltag.
Man kann seinen Arbeitsbereich durch die eigenen Interessen prägen und verändern, auf persönliche Entwicklung wird viel Wert gelegt.
Eigenverantwortung und Eigeninitiative werden gefordert und gefördert. Man bekommt dafür viele Freiheiten und Chancen. Persönliche Stärken werden gezielt gefördert. Sehr gute Stimmung.
Es gibt natürlich immer Potential, noch besser zu werden. Aber dass wissen die Betroffen ja auch selbst.
Zitat eines außenstehenden Beraters, der zu Besuch war: "Ich habe schon lange nicht mehr gehört, dass in einem Unternehmen so viel gelacht wurde."
Generell hat man viele Freiheiten. Man muss sich aber natürlich nach den laufenden Projekten richten.
Festes Weiterbildungsbudget, dass sich ein Mitarbeiter frei einteilen kann (nach Absprache mit Vorgesetzten). Die Aufstiegschancen sind klar aufgezeigt. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen kriegt man seine Leistungen und Chancen klar widergespiegelt.
Gutes Klima. Es gilt natürlich gleiches wie bei den Vorgestetzen. Insgesamt sehr gute, offene, respektvolle Stimunng.
Ich denke es gibt, immer etwas, was besser laufen könnte. Wer was anderes sagt, kann nicht ganz ehrlich sein. Aber wichtig ist, dass man drüber sprechen kann - auf Augenhöhe. Und ernst genommen wird.
Orientiert sich freiwillig an IG Metall. Variable Zulagen um Leistungen, Personalzulagen, Projektakquise etc. zu belohnen.
Für die Branche und das Tätigkeitsfeld unverhältnismäßige viele Frauen. Sehr internationale Belegschaft.
Die persönlichen Stärken und Vorlieben werden miteinbezogen. Man hat viel Mitwirkungsmöglichkeit bezüglich seiner Aufgabengebiete. Es wird genre gesehen, wenn man bereit ist Verantwortung zu übernehmen. Es wird erwartet, dass man sich selbstständig organisiert und zu hohe Arbeitsbelastung aktiv angesprochen wird. Insgesamt wird viel Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein erwartet. Dafür bekommt man auch viele Freiheiten.
Hier gibt es nicht nur leere Worte, hier wird nur gesagt, was auch so gemeint wird! Das Team unterstützt sich gegenseitig und Hilfe kann man von jedem erwarten. Ob der Chef selbst oder ein Mitarbeiter. Das familiäre Umfeld durch die noch kleine Größe ist also deutlich spürbar.
Auch wegen dieses Umfelds hat man die Möglichkeiten Ideen und Anregungen anzubringen und sich selbst einzubringen. Wer weiterkommen will, wird gefördert ohne ständig am Limit zu sein.
Ich arbeite hier wirklich gerne und hätte es nicht besser treffen können, denn ich fühle mich rundum wohl.
Eine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau.
Hier steht der Mitarbeiter absolut im Fokus. Die Projekte und Kunden sind durchweg spannend.