Große Mankos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management wechselt alle paar Monate und hat teilweise keine Kenntnis/Interesse von den Mitarbeitern und den Produkten. Viele Entscheidungen (personell, kosten- oder produkttechnisch) sind nicht nachvollziehbar und sehr politisch geprägt. Weiterbildungsangebote sind nicht zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte mehr mit den Mitarbeitern sprechen und sie in Entscheidungen involvieren. Ein vertrauensvolles Verhältnis fördert die Motivation und Kreativität.
Kommunikation
Die Top-down Kommunikation existiert quasi nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Strategien gibt es entweder nicht oder sie werden den Mitarbeitern nicht mitgeteilt. Den Mitarbeitern fällt es so sehr schwer sich zu orientieren.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsprogramm beinhaltet seit Jahren die gleichen Basiskurse wie Word, Excel, etc. Dies entspricht nicht modernen Arbeitsanforderungen .