Dentsu Aegis Network Germany GmbH als Arbeitgeber

Dentsu Aegis Network Germany GmbH

19 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 1,8
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter erster Eindruck, aber...


3,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aegis Media in Wiesbaden als Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung meldete man sich super schnell zurück. Erstes Telefonat und persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort fanden nach wenigen Tagen statt und mein Eindruck war super. Das ist jetzt 2 Monate her und auch auf Nachfrage hat man sich einfach nie wieder gemeldet. Enttäuschend und unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Alena Cords

Liebe/r Bewerber/ in,

vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung bzgl. Deiner Erfahrung während Deines Bewerbungsprozesses.

Es freut mich, dass Dir das Gespräch vor Ort gefallen hat und es tut mir umso mehr leid, dass Du keine Rückmeldung zu Deinem Bewerbungsstatus erhalten hast.

Ich würde mich freuen, wenn Du dich bei mir telefonisch unter: +49 (0) 40 271 593 87 oder via Mail: alena.cords@dentsuaegis-com meldest, damit ich Dir ein ausführliches und individuelles Feedback geben kann. Der Prozess nach Deinem Interview war natürlich nicht der Regelfall, daher möchte ich Dir - wie i.d.R. allen anderen Kandidaten - ein Dir zustehendes Feedback gewährleisten.

Viele Grüße

Persönlichkeitstest durch Apfelschälen.


2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dentsu Aegis Network Germany GmbH in Wiesbaden beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände die Abfrage von fachbezogen Qualifikationen besser als pseudowissenschaftliche Untersuchungen. Wie bitte soll ein psychologisches Profil durch meine Technik beim Apfelschälen oder die Farbe meines Sofas. Man wartet die ganze Zeit darauf, dass jemand PRANK schreit.
Danach musste ich 8 Monate auf die Absage warten, weil der Prozess noch läuft?
Ich hoffe nur dass das Obst nicht im Müll gelandet ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Alena Cords

Liebe/r Kandidat/ in,

zunächst möchte ich mich bei Dir bedanken, dass Du dir die Zeit genommen hast, Deinen Bewerbungsprozess zu reflektieren und diesen mit uns zu teilen. Denn Deine Meinung ist uns wichtig, um uns stetig zu verbessern und einen optimalen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Es tut mir leid, dass Du dich während des Gesprächs unwohl gefühlt hast und lange auf eine Rückmeldung warten musstest. Dies ist nicht der Regelfall und sollte natürlich nicht passieren. Um weiterführende Hintergründe bzgl. des Interviews nachvollziehen zu können, würde ich mich freuen, wenn Du auf mich zukommst. Gerne möchte ich mich hierzu mit Dir austauschen und Unklarheiten für beide Seiten zu beseitigen und auch das Feedback nach Deiner Zustimmung entsprechend weitergeben, um zukünftig solche Situationen zu vermeiden. Du erreichst mich telefonisch unter: +49 (0) 40 271 593 87 oder via Mail: alena.cords@dentsuaegis.com.

Vielen Dank und liebe Grüße

Kommunikationsberatung, die schlecht kommuniziert - absolut unprofessioneller Bewerbungsprozess


2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Aegis Media in Wiesbaden als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-absolute Zeitverschwendung sich hier zu bewerben: langwieriger Prozess durch schlechte Kommunikation und geringe Wertschätzung durch unprofessionell geführte Gespräche
- Schwierige Terminabsprache: Das Gespräch wurde erst 1 Tag vorher bestätigt, es wurden keine Alternativtermine angeboten, Termin wurde wenige Stunden später wieder abgesagt und schließlich verschoben.
- Von den 3 angekündigten Gesprächspartnern war nur einer anwesend.
-Ich erhielt nach dem Gespräch das Feedback, dass der Mitarbeiter "sehr angetan" sei und ich mich weiteren Kollegen bei einem 2. Gespräch vorstellen soll
-Unvorbereitete Interviewpartner: Ich hatte das Gefühl, dass die Gesprächspartner nicht wussten, was sie mit mir anfangen sollen. Es wurden keine Fragen bezüglich meines Werdegangs und meiner praktischen Erfahrung gestellt. Stattdessen wurde ich gefragt ob ich Geschwister habe, was meine Hobbies seien, welches Fitnessstudio ich besuche etc. Absolut unprofessionell und peinlich den Bewerber hierfür nochmal anreisen zu lassen!
-Mir wurde am nächsten Tag telefonisch zugesagt und ein Tag später doch wieder abgesagt, da man es sich doch noch anders überlegt habe.

Bewerbungsfragen

  • Im Vorfeld sollte eine Präsentation vorbereitet werden mit der eigenen Vorstellung, Motivation und Warum man zur Agentur passt.
  • die Gesprächspartner wirken absolut unvorbereitet, sodass sich beim 1. Gespräch fast alle Fragen nur auf den Input durch die Präsentation beziehen und im 2. Gespräch ohne Präsentation die Gesprächspartner aufgeschmissen sind und nach Geschwistern und Ausgehtipps fragen.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Annika BelzSenior Talent Acquisition Manager

Hallo lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,
zunächst einmal herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns über jedes Feedback – auch wenn dieses uns auf Verbesserungsmöglichkeiten und Probleme aufmerksam macht, denn wir arbeiten stetig daran unsere Prozesse zu optimieren.

Bei der Terminabsprache ist es tatsächlich manchmal eine Herausforderung, alles unter einen Hut zu bekommen und vereinzelt können kurzfristige Absagen im hektischen Agenturalltag notwendig werden. Wenn Zu- und Absagen innerhalb weniger Stunden passieren, verstehen wir deinen Unmut und entschuldigen uns hiermit dafür.

Für ein Angebot, das wir nicht eingehalten haben, möchten wir uns ebenfalls ausdrücklich bei dir entschuldigen.

Wir bedauern sehr, dass du dich bei uns im Auswahlprozess nicht wohl gefühlt hast. Um das spezifische Feedback zu deinen Gesprächen bei uns nachvollziehen zu können, setze dich bitte mit uns in Verbindung – gerne telefonisch (0611 9788 323) oder per E-Mail (annika.belz(at)dentsuaegis.com).
Wenn du weiteren Gesprächsbedarf hast, stehe ich gerne zur Verfügung.
Viele Grüße, Annika (HR Team)

Ghosting im Bewerbungsprozess


3,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Aegis Media in Wiesbaden als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich war über XING mit dem Leiter des Social Media Teams einer neu gegründeten Untermarke in Kontakt. Gespräche dort waren gut, und so wurde ich zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Das war auch sehr angenehm, hatten uns gut unterhalten, danach wurde ich schon in der Firma rumgezeigt, auch wo mein Arbeitsplatz wäre. Alles in allem ein gutes Gefühl und ich brannte darauf, dort arbeiten zu dürfen.
Danach allerdings: nichts. Bis heute nicht. Auch nach mehrfachem Nachfragen keine Antworten mehr. Zwischenzeitlich bot mir eine andere Firma einen Job an, also musste ich hier wirklich nachdrücklich fragen - keine Reaktion, einfach ignoriert. Sehr schade.


Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Kommunikationsagentur, die nicht richtig kommuniziert!


2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dentsu Aegis Network Germany GmbH in Wiesbaden beworben.

Verbesserungsvorschläge

In den beiden Gesprächen wurden Zusagen für Rückmeldungen gemacht, die nie eingehalten worden sind. Außerdem versucht man, die gebotenen Urlaubstage durch vermeintlich geschickte Formulierungen schön zu rechnen: 27 Tage sind und bleiben 27 Tage und können durch 3 Sonderurlaubstage für Bildungsurlaub auch nicht 30 Tage werden!


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Angenehme Atmosphäre

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Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin HaasHead of Human Resources

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,
hab vielen Dank für deine Bewertung. Es ist uns sehr wichtig, die Prozesse weiterhin zu optimieren und dies gelingt uns unter anderem durch Feedback von Bewerbern. Wenn explizite Zusagen nicht eingehalten wurden möchte ich mich an dieser Stelle gerne entsprechend entschuldigen; kontaktiere mich gerne, wenn diesbezüglich noch weiteren Gesprächsbedarf besteht. In Bezug auf die Urlaubstage wurde dir bestimmt auch erläutert, dass diese für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Betriebszugehörigkeit gestaffelt sind und wir ihnen neben Development-Days (3 Stück) auch weitere freie Tage durch unser Agile Working Konzept ermöglichen. Falls du noch weitere Anregungen hast, erreichst du mich unter: 0821217795615
Viele Grüße, Kathrin (HR-Team)

Absoluter Witz!


1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dentsu Aegis Network Germany GmbH in Wiesbaden als Junior Account Manager Social Media (m/w) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn einem schon abgesagt wird, dann auch bitte mit einer selbst formulierten Mail, statt mit einer „copy-and-paste“-Mail.

Ebenso wurde mir indirekt unterstellt, dass ich mich für eine nicht ausgeschriebene Stelle beworben hätte.


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Erwartbarkeit des Prozesses


Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin HaasHead of Human Resources

Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin, danke für deine Einschätzung. Wir wollten dir nichts indirekt unterstellen, wenn dieser Eindruck bei dir entstanden ist, möchten wir dies bitte entschuldigen. Viele Grüße, Kathrin (HR-Team)

Es kam per E-Mail eine Anfrage für ein Termin, ohne Terminalternativen, aber es kam nie wieder eine Rückmeldung


1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dentsu Aegis Network Germany GmbH in Wiesbaden als Design beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf E-Mails vernünftig Anworten. Zu- oder Absagen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Vollständigkeit der Infos

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte


Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin HaasHead of Human Resources

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,
könntest du mich bitte anrufen?
Telefonnummer lautet: 0821217795-0
Dann können wir gerne über deinen Bewerberstatus austauschen.
Liebe Grüße
Kathrin (HR-Team)

Keine Rückmeldung


1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dentsu Aegis Network Germany GmbH in Wiesbaden als Trainee Kommunikationsberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingangsbestätigung keine weitere Antwort erhalten, auch auf Rückfrage keine Reaktion.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses


Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin HaasHead of Human Resources

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat, könntest du mich bitte anrufen? Telefonnummer lautet: 0821217795-0 Dann können wir gerne über deinen Bewerberstatus austauschen. Liebe Grüße Kathrin (HR-Team)

Nach Eingangsbestätigung nichts mehr gehört


1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dentsu Aegis Network Germany GmbH in Wiesbaden als Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr drin sein als nur eine Eingangsbestätigung für eine Bewerbung. Keine Antwort ist auch eine Antwort ... ein professionelles Bewerber-Management sieht aber ganz anders aus.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort


Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin HaasHead of Human Resources

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,
dass ist eigentlich nicht unsere Art. Wir sind immer nach auf der Suche nach geeigneten Kandidaten. Deshalb würde ich gerne deinen Fall prüfen. Könntest du mich bitte anrufen? Telefonnummer lautet: 0821217795-0 Dann können wir gerne über deinen Bewerberstatus austauschen. Liebe Grüße Kathrin (HR-Team)

Entäuschend


1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Dentsu Aegis Network Germany GmbH in Wiesbaden als Personalbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In der Ausschreibung wurde geduzt. Danach 08/15 Eingangsbestätigung in der gesiezt wurde. Für eine Marketingfirma irritierend.
Nach Eingangsbestätigung nie wieder was gehört! Entäuschend!


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