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Aeiforia 
GmbH
Bewertung

Leistungsstarkes Unternehmen für leistungsstarke Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aeiforia GmbH in Montabaur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das vertrauensvolle Verhältnis, der kollegiale Zusammenhalt und gute Karrierechancen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte offiziell zur Firmenkultur gehören dass wir uns beim Vornamen ansprechen. Gerade für neue Kollegen ist es schwer einzuschätzen wen sie wie ansprechen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Super. Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit.

Image

Leider noch nicht so bekannt, aber der positive Ruf eilt langsam voraus...

Work-Life-Balance

Typisches Beraterleben mit der Möglichkeit die Arbeitszeit um die Meetings frei einzuteilen. Bei Notwendigkeit wird erwartet das Problem auch auserhalb der normalen Arbeitszeiten für den Kunden zu beheben. Dies ist jedoch in allen Consultigunternehmen die ich kenne der Fall. Und ein Vollblutconsultant lässt seine Kunden ja auch nicht im Stich ;)

Karriere/Weiterbildung

Monatliche Weiterbildungen an denen jeder Teilnehmen kann. Zusätzliche Weiterbildungen wie Master, Aktuar, etc. sind nach Absprache gerne gesehen und werden unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein so kleines Unternehmen wird ein gutes Gehalt gezahlt. Besonders hervorzuheben ist die gigantisch hohe Altersvorsorge von deutlich über 6.000 € p.a.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Name Aeiforia bedeutet "Nachhaltigkeit". Dies ist die gelebte Firmenphilosophie.

Kollegenzusammenhalt

Die die Kollegen ist 100% verlass.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir halten die älteren Kollegen einfach jung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben im normalen Alltag wenig Zeit und lassen einem freie Hand. Wenn man sie benötigt sind sie immer sofort für einen da.

Arbeitsbedingungen

Wegen Corona sind wir alle im HomeOffice. Die Ausstattung ist deutlich besser als die aller anderen Consultants die ich kenne.

Kommunikation

In regelmäßigen Teammeetings werden die Kollegen auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Frauen, Männer mit und ohne Beeinträchtigung haben die gleichen Chancen voranzukommen.

Interessante Aufgaben

Was kann es spannenderes geben als mit Top-Leuten daran zu arbeiten das Leben der Kunden zu verbessern?