Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzDie Firmenkultur wird sehr transparent praktiziert. Dies gibt den Mitarbeitern die Chance ihre Wünsche und Vorschläge gut mit einzubringen.
Ebenfalls ist das Arbeitsklima sowie der kollegiale Umgang sehr entspannt und auf einer Augenhöhe. Gleiches gilt für Vorgesetze.
Die Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten sind auch lukrativ.
Es behandelt die (neuen) Mitarbeiter sehr gut und bietet ihnen eine gute Gelegenheit, neue Bereiche kennenzulernen.
flexible Arbeitszeitgestaltung
Weiterbildungsmöglichkeiten und -angebote
Der Mensch steht bei Unternehmensentscheidungen im Mittelpunkt
Das vertrauensvolle Verhältnis, der kollegiale Zusammenhalt und gute Karrierechancen.
Die Mitarbeiter sollten lernen sich mehr ins Unternehmen einzubringen, denn gerade das ist genau ein Vorteil eines kleineren Unternehmens, den Versuch wahrzunehmen mitzugestalten, wenn man die Möglichkeit geboten bekommt!
Es sollte offiziell zur Firmenkultur gehören dass wir uns beim Vornamen ansprechen. Gerade für neue Kollegen ist es schwer einzuschätzen wen sie wie ansprechen müssen.
MEHR AUF DEN BLUHOCHDRUCK ACHTEN. Mitarbeiter mehr schätzen!
Gerade Branchenneulinge in der Beratung sollten zu Beginn mehr gefördert bzw. an die Hand genommen werden. Ist aber ein Umdenken im Unternehmen spürbar.
Der am besten bewertete Faktor von Aeiforia ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf Umweltbewusstsein wird sehr viel Wert gelegt. Nachhaltigkeit steht im Vordergrund.
Deutsche Bahn statt Dienstwagen, papierloses Büro
Der Name Aeiforia bedeutet "Nachhaltigkeit". Dies ist die gelebte Firmenphilosophie.
Äusserst nachhaltig, Klimaneutralität wird aktuell angestrebt und bald erreicht
Hervorragendes Umweltbewusstsein mit nachhaltiger Ausrichtung hinsichtlich Klimaneutralität
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aeiforia ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schlechte Kommunikation, selbst innerhalb der Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Innerhalb der Firma gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es gibt zum Beispiel monatliche Weiterbildungen sowie Lerngruppen für allerlei Themen.
Monatliche Weiterbildungen an denen jeder Teilnehmen kann. Zusätzliche Weiterbildungen wie Master, Aktuar, etc. sind nach Absprache gerne gesehen und werden unterstützt.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Leistungen werden honoriert.
Persönliche Entwicklung wird sehr stark gefördert
Karriere ist ab einem bestimmten Level schwierig, was auch wieder der Größe der Firma geschuldet ist. Leider konnte ich in meiner Zeit dort keine Weiterbildung besuchen aber es wird grundsätzlich gefördert!
