606 Bewertungen von Bewerbern
606 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Videointerview war gut, da man sich mit dem Bedürfnissen auseinandersetzte, danach erfolgte die Vorstellung bei den jeweiligen Kundenunternehmen, darauf erfolgte ein Ghosting und keine Beantwortung der Fragen zwecks Feedback.
Andere Personalberatungen kümmern sich mehr um den Bewerber und es gibt Kundenunternehmen am Markt, welche sich die Mühe machen auch Arbeitnehmer intensiv zu onboarden. Leider fällt im Arbeitsmarkt auf, dass man das perfekte Match sucht mit dem Mitbringen von Berufserfahrung, welche man gerade in der Buchhaltung nur On-the-job lernen kann, da man weder zum Debitor-, Kreditor- oder Anlagenbuchhalter bei Weiterbildungsanbietern auf die Praxis gut vorbereitet wird.
Verbesserungsvorschläge:
- Zeitnahes Feedback
- Bewerber auch nach dem Interview ernst nehmen und sie betreuen und vorschlagen
- Ghosting wirkt unprofessionell
For the role AML analyst
Zuerst hatte ich nach ca. einer Woche mitten in der Nacht (23.30 Uhr) eine Mail bekommen, dass ein persönlicher Austausch stattfinden soll. Natürlich habe ich positiv darauf geantwortet. Seither herrscht Funkstille.
Es ist ein Zeichen von Respekt und Höflichkeit, einem Bewerber zumindest eine Absage zu schicken. Diese haben Sie mit Sicherheit als Vorlage gespeichert und es dauert weniger als 2 Minuten diese zu versenden.
Leider kann man hier keine 0 Sterne vergeben.
Es war sicherlich das beste Interview meines Lebens. Der Fachmann von AENEAS hat wirklich die Zeit für mich genommen und alle Punkte sehr geduldig und konsequent mit mir zusammen durchgegangen und dokumentiert. Ich fühle mich jetzt beruflich in guten Händen.
noch keine, hatte nur ein erstes Gespräch und das war echt gut
keine
Um diese Frage zu beantworten, kenne ich das Unternehmen zu wenig. Trotzdem war es ein spannendes Interview mit angenehmer Atmosphäre.
Der Bewerberprozess war tadellos - schnell, kompetent und stets sehr freundlich.
Vorstellung des Unternehmens sehr ausführlich, könnte kürzer oder effizienter sein.
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