Alles nur sehr kurzfristig geplant. Mitarbeiter werden nicht wirklich wertgeschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aenova Holding GmbH in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teaminterner Zusammenhalt sehr gut. Anstellungsbedingungen (Ferien, Gleitzeit).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur das Nötigste kommuniziert, wenn überhaupt. Man ist nicht ehrlich mit den Mitarbeitern (wenig Wertschätzung -- hohe Fluktuationsrate), dadurch Kündigungen und Qualitäts- und Know-how-Verlust.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter; mehr Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern; bessere Kommunikation der Unternehmensziele (Prozessoptimierung nötig); Anerkennung und Schätzung von Weiterbildungen (Lohnanpassung, Beförderung); Optimierungen und Änderungen an alle Abteilungen und rechtzeitig kommunizieren
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter und Team sind 1a.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt, jedoch hat man keine grossen Karrierechancen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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