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Aequitas Affinity GmbHals Arbeitgeber

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Aequitas Affinity GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,70
Vorgesetztenverhalten
4,45
Kollegenzusammenhalt
4,80
Interessante Aufgaben
4,60
Kommunikation
4,45
Arbeitsbedingungen
4,30
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,90
Work-Life-Balance
4,35

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,85
Umgang mit älteren Kollegen
4,80
Karriere / Weiterbildung
4,50
Gehalt / Sozialleistungen
4,60
Image
4,35
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 20 Bewertern Homeoffice bei 5 von 20 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 20 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 20 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 20 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 16 von 20 Bewertern Parkplatz bei 4 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 20 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 20 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 20 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 20 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Internetpräsenz wird der Realität nicht gerecht. Diese könnte noch besser ausgeführt und dargestellt sein. Nämlich das es sich nicht nur aus persönlicher sondern auch aus professioneller Sicht lohnt hier zu arbeiten.

Pro

Die offene Bürogestaltung sorgt für eine lockere Arbeitsatmosphäre. Die Konferenzräume können von allen genutzt werden, sodass auch bei Bedarf in einer geschlosseneren Umgebung gearbeitet werden kann.

Sämtliche Kollegen, unabhängig von Abteilung oder Karrierestufe, stehen bei offenen Fragen oder Tipps jeder Zeit zur Verfügung.

Die Kommunikationswege sind kurz und die Unternehmensziele sind klar definiert. Eine gemeinsame Richtung ist wichtig!

Contra

Dem Office würde mehr Dekoration und Farbe sehr gut tun.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aequitas Affinity GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von Aequitas Affinity GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 31.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist immer sehr sehr freundlich, lebhaft und offen. Wer Hilfe braucht bekommt sie, wer hören will wie es um das Projekt des ehemaligen Kunden bestellt ist findet Antwort und kann Ideen teilen, wer Projektarbeit vor der Brust hat kümmert sich darum.

Gelobt wird nicht übermäßig, meistens merke ich aber wenn etwas erlerntes mir im Projekt helfen wird relativ direkt. Das mir wichtigste Lob kommt dann vom Kunden wenn es auch so klappt.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben nicht viele davon, und sind fast immer fast alle Freitags im Büro also ist alles sehr persönlich, oft auch spontan. Ich wurde nie abgewiesen, konnte immer gehör finden.
Ziele werden aus meiner Sicht recht hoch gesetzt, die Lernkurve kann steil sein. Es wird nicht versteckt wenn Erwartungen nicht erfüllt wurden, das ist nicht immer angenehm. Andererseits wird es nicht bestraft sondern löst eher mehr Förderung aus. Es könnte mehr gelobt werden wenn diese hohen Ziele dann doch geschafft werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich würde nicht mit jedem/r von der Quelle bis zur Mündung der Elbe in einem 2er Ruderboot sitzen wollen, aber ich denke mit den meisten wäre das ein witziges Abenteuer. Wir halten zusammen wenn es um fachliche Herausforderungen geht und es geht immer freundlich zu. Viele gehen auch nach der Arbeit noch zusammen los.

Interessante Aufgaben

Mir sind wirklich wenige (Lern-)Grenzen gesetzt. Ich bin Projektleiter für IT Projekte und IT (manchmal Management) Berater. Die fachlichen Themen der Projekte und Herausforderungen wechseln. Ich steige so tief ein wie mein Interesse mich treibt bzw. der Kunde/das Projekt es benötigt, um erfolgreich zu sein. Die Projekte und Kunden sind immer unterschiedlich, diese Abwechslung brauche ist, deshalb bin ich in diesem Beruf. Wenn die Aufgabe mal kleiner ausfällt, kann man durch Interesse zeigen und gute Ideen haben oft beim Kunden selbst das interessantere nächste Thema finden. Wir befassen uns intern damit die IT Beratung methodisch so zu beschreiben, dass wir alle noch etwas lernen können und Einsteiger ziemlich schnell verstehen worauf es ankommt. Das ist pragmatisch und praktisch, wenn auch in der Durchführung manchmal anstrengend.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings wo alle zusammenkommen. Hier gibt es mehrmals im Jahr (früher alle 6 Wochen, das war ziemlich viel) alles intern Neue und auch mal inhaltliche Präsentationen über neue Konzepte. Wir tauschen uns wöchentlich über die Projektarbeit beim Kunden aus und bei Bedarf zu unserer Entwicklung ,dann aber eher im 2er Gespräch. Manchmal gibt es auch weniger erfreuliches, hier könnte etwas weniger geschönt werden, ich denke wir verkraften das.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht werden alle gleich behandelt, mir ist nicht aufgefallen oder bekannt dass irgendwer benachteiligt wird. Frauen arbeiten in den gleichen Rollen wie Männer .. der Nutzen für das Projekt und den Kunden entscheidet letztlich über die Rolle und den Beitrag den jeder erbringt. Im Kundeneinsatz gibt es keine Hierarchie die Grenzen setzen würde. Im Team werden alle Leistungen gegenseitig anerkannt. Wir sind ein stark gemischtes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht werden auch diesbzgl. alle gleich behandelt. Besonders alte Menschen haben wir aber auch nicht. Keine Defizite, alles gut. Die internen Entwicklungsziele sind auf das Wissen und die Erfahrungsstufe angepasst. Manche lernen, andere entwickeln Neues..

Karriere / Weiterbildung

Wir haben alle ein Schulungsbudget zur freien Verfügung, haben Deutschland und England als Schulungsorte zur Auswahl, das ist flexibel! Die Trainer sind nicht immer super (manche gar nicht), aber wir tauschen Erfahrungen aus um die Besseren zu bevorzugen.
Wenn der Mehrwert für unsere Kunden stimmt sind uns seitens der Aufgaben und Verantwortung keine harten Grenzen gesetzt. Es gibt viel Spielraum eigenes Wissen, Erfahrung und auch die eigenen Vorstellungen der fachlichen Weiterentwicklung im wahrsten Sinne auszuleben. Wir nutzen viele Medien zur Kollaboration .. haben immer die Möglichkeit Meinung oder Wissen anderer einzuholen wenn es mal klemmt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt passt, es gibt Firmenwagen als Option und in Verhandlungen wurde ich stets fair behandelt .. ich bin hier sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten mit top Geräten, aktueller Software und sind stark miteinander vernetzt. Unser neues Büro ist größer und besser belüftet als das Alte. An den heissesten Sommertagen sehen nicht alle ein die Fenster geschlossen zu halten, also wird´s schon mal sehr heiss. Trotzdem ist es alles in allem ein schönes, gutes Büro für die Arbeit an den Freitagen. Es gibt einen Kicker, es gibt einen Pausenraum, es gibt Kaffee, Obst und einen Wasserspender. Die anderen vier Tage bestimmten die Kunden, dort ist es immer anders, aber bisher nie schlecht, manchmal auch wirklich gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das ist ein schwieriges Thema. Wir sind Berater. Unsere Kunden verlangen nach bestimmten Erfahrungen und fachlicher Expertise, dabei kommt es nicht primär darauf an wieviel gereist werden muss. Auch ist längst nicht jeder Kunde einverstanden wenn man Montags erst Mittags erscheint, weil etwa die Bahn nunmal 5+ Std braucht. Dann muss geflogen werden. Wir reisen natürlich viel, das ist an sich nicht besonders umweltfreundlich. Wir arbeiten aber z.B. weitestgehend papierlos. Wir nutzen alle Laptops und Mobiltelefone die schwer oder gar nicht repariert werden können. Ich denke es ist schwer in der IT etwas bedeutsames für die Umwelt zu tun. Aus meiner Sicht sind wir nicht sorglos verschwenderisch und sind uns im Klaren über die Auswirkungen. Ich habe es in anderen IT Firmen bisher auch nicht wesentlich anders erlebt.

Work-Life-Balance

Als Berater hat man keinen festen Arbeitsplatz mit Blumentopf und Familienfotos. Dies ist jedem klar der in die Beratung geht. Es ist anstrengend, wir reisen und fühlen uns konstant wie in der Probezeit, weil wir stets neue Kunden überzeugen müssen. Andererseits lernt man konstant, sieht immer neue Organisationen, Herausforderungen, Technologien und Lösungen. Es ist spannend, wir gewinnen sehr schnell viel Erfahrung. Wer das zusammen mit Sportverein, zwei Hunden und einer Großfamilie meistern kann hat meinen vollen Respekt verdient .. ich kann es nicht. Die Work-life Balance schlägt erwartungsgemäß etwas mehr in Richtung Work aus, was sich aber auch als Investition gesehen sehr lohnen kann. Ich muss ja nicht 40 Jahre lang Berater(in) bleiben.

Image

Die Kunden spiegeln ihre Zufriedenheit. Wir haben ja nicht immer nur gute Nachrichten für sie, helfen oft auch große Veränderung in die Unternehmen zu bringen mit der nicht jeder gern umgeht. Meistens bringen wir neue Lösungen oder liefern Projekte ab die vorher nicht richtig liefen. Meine Auftraggeber waren mit uns bislang sehr zufrieden. Intern wird sich viel ausgetauscht, oft auch das ein oder andere kritisiert, aber ich denke nicht mehr als üblich. Im Großen und Ganzen halten wir aber zusammen und arbeiten gern zusammen bei Affinity.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre schön, wenn das Thema remote Arbeit entwickelt werden könnte. Montag im Home Office und Freitag im Büro, dazwischen drei Tage unterwegs zu sein wäre dann familienfreundlicher. Hier spielt sicher der Kunde und dessen Erwartung die Hauptrolle .. in der Beratung geht vieles eben nicht so gut ohne persönlichen Kontakt.

Pro

Es gibt eine Hierarchie, die ist jedoch nur spürbar, wenn es darum geht wer was tut, sie schränkt mich nicht ein. Ich kann immer mit einem Manager oder Geschäftsführer sprechen.
Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Kundeneinsatz. Wenn ich mir eine Aufgabe zutraue dann kann ich in Abstimmung mit meinem Vorgesetzten und ggf. dem Kunden auch daran arbeiten.
Es gibt immer wieder Events .. manche im Büro, dann wird es eng aber manche eben auch ausserhalb in Restaurants etc., hier haben wir Zeit uns entspannt besser kennen zu lernen und auszutauschen.

Contra

Manche der Stühle könnten mal erneuert werden. Unser Büro ist im Vergleich zum vorherigen mit ÖPNV etwas umständlich zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aequitas Affinity GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Wirklich alles. Niemand ist Perfekt aber die Firma bietet wirklich alles was man sich bei der Beratung wünschen kann. Sowohl die Führungskräfte als auch das Team sind sehr positiv und hoch engagiert.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aequitas Affinity GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Beratung! :-)

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Flache Hierarchien und viele Entwicklungsmöglichkeiten - wirklich Top

Contra

Nichts!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aequitas Affinity GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Büroräume sind kalt, steril und unpersönlich. Keine Möglichkeit z. B. Arbeitsgeräte zu verstauen.

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegialität unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben beim Kunden. Intern jedoch kaum Wissens- und Erfahrungsaustausch.

Kommunikation

Es wird zu spät (z. B. über Firmen-Neuigkeiten oder Personalthemen) informiert und der "Flurfunk" ist meist schneller.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen für Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung. Kollegen zwischen 24 und 55.

Karriere / Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter steht ein Schulungsbudget zur Verfügung, das in einem Pool an Schulungen verwendet werden kann. Jeder Mitarbeiter bekommt Zugang zum E-Learning Portal "LinkedIn Learning". Individuell zugeschnittene Weiterbildung jedoch die Ausnahme.

Gehalt / Sozialleistungen

Hoher BAV und HVV Zuschuss durch den Arbeitgeber. Gehalt ist angemessen.

Arbeitsbedingungen

Notebook und iPhone wird gestellt. Räumlichkeiten sind zweckmäßig, aber nicht mehr. Ist jedoch akzeptabel, da man in der Regel nur Freitags im Büro ist und sonst beim Kunden vor Ort. Dienstreisen werden von jedem selbst organisiert, meist mit der Bahn (BC50, 2. Klasse).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spielt keine Rolle für das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Soweit Beratung dies zulässt. Urlaub kann nach Absprache mit Kunden jederzeit genommen werden. Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich.

Image

"Hamburgs bester Arbeitgeber 2019", es wird jedoch keine Öffentlichkeitsarbeit betrieben.

Pro

Schulungsbudget für festangestellte Mitarbeiter. Guter HVV und BAV Zuschuss. Festangestellte Mitarbeiter können einen Dienstwagen erhalten, dieser ist jedoch sehr teuer, dadurch wird das Angebot nicht genutzt.
Young Professional Programme bietet jungen Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit sich zu entwickeln.

Contra

Dresscode Business beim Kunden und auch an Bürotagen ohne Kundenkontakt. Gilt auch für Studentische Mitarbeiter und Praktikanten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aequitas Affinity GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Mit Bedauern mussten wir lesen, dass Du nicht ganz zufrieden mit uns bist. Wir freuen uns über jedes Feedback, das uns hilft besser zu werden und möchten aus unseren Fehlern lernen. Wir bewegen uns in der Beratungsbranche, die zum Teil besondere Anforderungen an die Arbeitsplatzumgebung stellt. Den überwiegenden Teil der Woche verbringen wir beim Kunden und sind nicht im Büro. Unter der Woche bieten wir aber jedem die Möglichkeit an, vom Büro aus zu arbeiten. Das heißt aber auch, dass die Arbeitsplätze nicht individuell gestaltet werden können, weil schon morgen Dein Kollege auf Deinem Stuhl sitzen könnte. Wir möchten keine sterile, jedoch eine neutrale Arbeitsatmosphäre für jeden schaffen. Über Neuigkeiten und insbesondere über Personalthemen informieren wir alle Affinity Leute über den Newsletter und in den zahlreichen Firmenevents, die wir unterjährig veranstalten. Über anstehende Neuerungen zum Thema Öffentlichkeitsarbeit und Employer Branding Aktivitäten haben wir das Team zuletzt bei unserem All Hands Meeting informiert. Der von Dir angesprochene Flurfunk ist kein transparentes und verlässliches Medium, um Firmeninformationen auszutauschen. Für anonyme Kritik, Fragen, Ideen und Anregungen haben wir eine Feedback E-Mail Adresse eingerichtet und möchten jeden bitten über diesen Kanal der Kommunikation zu gehen: feedback@aequitas-affinity.de Darüber hinaus stehen wir als Management Team natürlich auch persönlich für jeden zur Verfügung. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein spielt absolut eine besondere Rolle für unser Unternehmen. Wir spenden regelmäßig an Dunkelziffer e.V. z.B. im Zuge der letzten Weihnachtsaktion. Darüber hinaus unterstützen wir Hilfsprojekte in Kenia und Indien. Bei Interesse an der Unterstützung eines Hilfsprojekts vor Ort, übernehmen wir die anfallenden Kosten für die Anreise und den Aufenthalt. Sprich uns einfach an, falls auch Du uns in den zahlreichen Hilfsprojekten unterstützten möchtest. Wir wünsche dir weiterhin viel Erfolg bei und mit uns. Beste Grüße Konstantin Ivanov Group Recruitment Manager

Konstantin Ivanov
Group Recruitment Manager

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Top.

5,00

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so.

Pro

Alles.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aequitas Affinity GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mülltrennung

Pro

Die unkompliziert, kurze Wege

Contra

Nix

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aequitas Affinity GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

ernst

2,85
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Aequitas Affinity GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Bewertung. Mit Bedauern mussten wir lesen, dass Du mit uns unzufrieden warst. Wir freuen uns über jedes Feedback, das uns hilft besser zu werden und möchten aus unseren Fehlern lernen. Wir wären Dir für ein ausführliches Feedback sehr dankbar, damit wir eine Verbesserung herbeitführen könnten. Schicke uns bitte Deine Anmerkungen an career@aequitas-affinity.de und helfe uns besser zu werden. Mit besten Grüßen Konstantin Ivanov Group Recruitment Manager

Konstantin Ivanov
Group Recruitment Manager

  • 28.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Aequitas Affinity GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Bewertung. Mit Bedauern mussten wir lesen, dass Du mit uns unzufrieden warst. Wir freuen uns über jedes Feedback, das uns hilft besser zu werden und möchten aus unseren Fehlern lernen. Wir wären Dir für ein ausführliches Feedback sehr dankbar, damit wir eine Verbesserung herbeitführen könnten. Schicke uns bitte Deine Anmerkungen an career@aequitas-affinity.de und helfe uns besser zu werden. Mit besten Grüßen Konstantin Ivanov Group Recruitment Manager

Konstantin Ivanov
Group Recruitment Manager

  • 22.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aequitas Affinity GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Du glücklich bei uns bist! Mit besten Grüßen Konstantin Ivanov Group Recruitment Manager

Konstantin Ivanov
Group Recruitment Manager