Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
BetriebsarztEines der Hauptmerkmale ist die Balance zwischen Professionalität und Menschlichkeit. Es ist ein Ort, an dem Talent anerkannt und gefördert wird, während gleichzeitig die Bedeutung des individuellen Wohlbefindens nie aus den Augen verloren wird.
Wertschätzung und Individualität.
das ich meine individuelle Leidenschaften umsetzten und ins Unternehmen mit einbringen kann. Die Flexibilität innerhalb der Projekte. Ausgefallene Firmenevents und das Vertrauen in das eigenverantwortliche Arbeiten.
Die angenehme und familiäre Umgebung und Top Geschäftsführung
Wie schon im Titel beschrieben, es herrscht ein gutes Arbeitsklima die Leute unterstützen sich untereinander man kann offen miteinander reden und man wird als Person wertgeschätzt und die Events die gemacht werden, sind auch super.
Wirklich nichts.
Bisher habe ich noch nichts gefunden was mich stört.
Wenig Anerkennung
Nicht viel.
Können direkt platziert werden. Alles wird beleuchtet und vieles wurde bereits dankend angenommen und umgesetzt.
Fällt mir nichts ein
Besseres Auftreten in sozialen Netzen
Der am besten bewertete Faktor von Aequitas integration ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird Gleichberechtigung nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Alter – alle haben dieselben Chancen und werden gleichermaßen respektiert und gefördert
wird gelebt.
Der kollegiale Umgang trägt absolut dazu bei
Es gibt nur zwei Ebenen. Geschäftsführung und Angestellte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Seminare, Schulungen und Workshops werden regelmäßig angeboten, und es wird aktiv unterstützt, wenn man sich in seiner Karriere weiterentwickeln möchte.
Individueller Karrierepfad. Weiterbildungen werden zielgerichtet gefördert.
Individuelle Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen
Wenn man gewillt ist, hat man meines Erachtens alle Möglichkeiten und erhält viel Unterstützung. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wurde bereits 5 Monate vor dem Ende der Ausbildung eingetütet. Auch die darüber hinauslaufende Fortbildung folgt einem klaren Konzept.
Wenn man zeigt das man lust hat bekommt man alle Möglichkeiten und erhält ebenfalls von jedem Unterstützung und wenn man dies von Tag 1 bis zum Ende beibehält, hat man auch eine sehr große Chance auf eine Übernahme.
