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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Familienbetrieb
ich habe mich da sehr wohlgefühlt
gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern war sehr gut,Sommerfest und Weihnachtsfeier ,perfekt
fallen mir keine Punkte ein
man sollte versuchen so alle 3 Monate eine Info Runde durchzuführen
trotz internationales Team war das zusammenarbeiten für mich persönlich sehr gut
habe viel positives gehört, Meckerer wird es immer geben
man konnte sich auf das Team verlassen. Wer Hilfe brauchte bekam sie auch
perfekt
war für mich persönlich in Ordnung. Man konnte bei Problemen mit ihnen reden
persönlich Wohlfühlfaktor 1
im Notfall wurde sich mit Händen und Füßen verständigt,alles perfekt
Die Arbeitsatmosphäre, die kurzen Entscheidungswege, subventionierte Verpflegung, der Standort ist sehr beeindruckend und technisch und optisch einmalig
fehlende Flexibilität
Mobiles Arbeiten in den Arbeitsalltag integrieren. Über weitere Sozialleistungen nachdenken.
Die Atmosphäre ist wirklich sehr gut. Fast alle sind per Du miteinander und man wird schnell aufgenommen
Leider ist das mobile Arbeiten hier noch nicht angekommen. Jedenfalls nicht als fester Bestandteil. Das Gleitzeitmodell ist schon ganz gut, entspricht aber noch nicht dem aktuellen Stand.
Da gibt es in meiner Abteilung nichts zu bemängeln.
Absolut super.
Hier gibt es bei mir nichts zu bemängeln.
Schöne große Büros. Es fehlt an nichts. Die Glaswände sind gewöhnungsbedürftig, aber dafür ist alles schön hell.
Die Kommunikation hakt manchmal, aber eher nicht aus böser Absicht, sondern weil viele einfach sehr beschäftigt sind und hier und da geht dann mal etwas vergessen.
Darüber kann ich mich nicht beschweren. Ein paar weitere Leistungen würden nicht schaden. Z. B. Dienstwagen, Jobticket, Jobrad usw.
Viele männliche Personen in Führungspositionen. Hier kann nachgebessert werden.
Familiär, Vorgesetzte sind immer ansprechbar, Geschäftsleitung dicht am Geschehen, ansprechender und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Fällt mir nichts ein, ich bin zufrieden.
Sehr familiär, jeder kennt jeden, fast alle sprechen sich mit "du" an. Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchie, offene Büros.
Ich empfinde das Image von Aero Pump als sehr gut. Viele der kann ich nicht nachvollziehen. Das sind m.E. notorische Nörgler, die in keiner Firma wirklich glücklich werden.
Kann ich nur mit 5 Sternen bewerten. Es wird sehr viel Rücksicht auf die Belange der Arbeitnehmer genommen.
Wenn man das Interesse dazu hat, kann sich hier jeder weiterbilden und bekommt auch Aufstiegschancen geboten.
Angemessene Entlohnung, pünktlich, Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Weihnachts- und Sommerfeste, Coronazuschuss, Prämie zum Firmenjubiläum....
Sehr hoch, z.B. Umwelt- und Energiemanagement, Eingliederungsmanagement für Erkrankte, Bienenstöcke wurden auf dem Grundstück angesiedelt, soziale Projekte in der Umgebung werden gefördert.....
Liegt ja auch an jedem einzelnen. Ich hatte noch nie das Problem, dass mir ein Kollege/in nicht geholfen hätte. Zusammenarbeit klappt gut.
Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass sehr viel Rücksicht auf ältere oder eingeschränkt einsetzbare Mitarbeiter genommen wird. Wenn man Probleme hat, muss man halt das Gespräch suchen. Im Zweifelsfall kann man auch über das betriebliche Eingliederungsmanagement Hilfe bekommen. Es werden auch häufig neue Kollegen/innen eingestellt, die andere Arbeitgeber wegen des Alters nicht einstellen würden.
Zum größten Teil gut. Es wird meist ein kooperativer Führungsstil gepflegt, Ausnahmen gibt es sicherlich überall.
Top, helle, neue Arbeitsbereiche. Der mit Abstand sauberste Arbeitgeber, den ich kenne. Arbeitsmaterialien sind den Aufgaben angepasst und werden regelmäßig gewartet oder ersetzt.
Grundsätzlich gut, an ein paar Ecken klemmt es da noch. Ist aber auch dem rasanten Wachstum der Firma zuzuschreiben, das spielt sich sicherlich noch ein.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Meine Aufgaben sind sehr interessant. Das liegt aber sicherlich auch bei jedem Einzelnen und den Arbeitsaufgaben. In der Produktion gibt es durch die vorgegebenen Arbeitsschritte sicherlich nicht soviel Abwechslung, das weiß man aber schon vorher.
nichts
alles
no comment
no comment
no comment
lol sowas von schlecht
sehr schlecht
no comment
Immer eine Tür offen die sich dir annimmt und zuhört
Zu wenig schattige Plätzchen im Sommer. ...aber kann man leider nichts ändern durch jetzige Corona
Eventuell alle paar Monate die Mitarbeiter rufen um Vorschläge oder Sorgen anzuhören ....da die meisten nicht von alleine kommen
Um meinen Vorgängern mal etwas mitzuteilen Klar ist alles monoton aber spass macht es trotzdem oder macht es z b an der Kasse oder im lager die es jahrelang machen auch kein spass??? Die großen Hunde bellen alle nur sehr laut aber wenn es zur Sache gehen soll wird der sch....eingezogen ...mir macht meine Arbeit sehr viel spass und ich gehe tatsächlich gerne zur Arbeit da ich damit ob man es glaubt oder nicht Rechnungen zahlen kann
Was die Leute reden dann immer nur unter Kollegen nie wird beim Vorgesetzten ehrlich gesprochen .
Bis auf ein paar einzelne die man am Finger abzählen kann ....
Dadurch das ein 2 oder 3 schicht betrieben wird hat man wirklich viel Zeit um in Ruhe zu arbeiten oder sein Privatleben zu genießen....kurzfristig Urlaub wird auch soweit es geht genehmigt
Wenn du nachfragt wird auch danach geschaut
Gehalt ist ok ....und die die sich beschweren warum sind die dann noch nach so vielen Jahren da ....jedes jahr auch in coronazeit gibt es eine kleine erhöhung...und ganz ehrlich ich habe noch nie so ein Kontostand monatlich gehabt..logisch der Reiz nach mehr ist jedes Jahr bei der Erhöhung dabei
Für die Umwelt wird sehr viel gemacht...spenden hier und da ...finde ich sehr sehr gut
Die meisten Kollegen oder Koleginnen sind vorneherum freundlich und hilfsbereit aber das Messer kommt schneller in den Rücken als man denken kann....aber Gott sei dank sind nicht alle so
Wir sind alle unterschiedliche Altersgruppen logisch das sich da immer Grüppchen bilden ....
Logisch das alles überprüft wird .....ist ja auch ein hygienische Produktionsfirma. ....oder möchte sich jemand eine verschmutzte Pumpe in die Nase stecken....jeder macht seinen Job so gut er es kann
Nervig ist nur das umziehen....aber man nimmt seine eigene Kleidung sauber wieder nach hause
Es wird immer schlecht geredet doch macht man sich einen Termin dann wird man auch oben gehört und es wird probiert die Lösungen zu finden....
Ich fühle mich gerecht behandelt und wenn nicht gehe ich einfach zu der Tür die ein offenes Ohr für mich hat
Täglich zwar das gleiche aber die Spannung ob es funktioniert ist auch täglich da ....mir gefällt es täglich neu meinen Kopf anstrengen zu müssen
Schade das die Kantine nicht mehr im Betrieb ist
Vorweg, da meine Bewertung positiv ausfallen wird......, NEIN!!! ich bin weder von der Personalabteilung, noch von der Geschäftsleitung angestiftet und habe auch kein Verhältnis mit irgendjemanden in der Position.
Ich fühle mich hier äußerst wohl, ich arbeitete schon in einigen anderen Unternehmen und jeder der hier am "maulen" ist, hat es noch nicht anders erlebt.
Man darf nicht vergessen, dass man hier täglich mehr Zeit als mit seinem Partner verbringt und da läuft sicherlich auch nicht immer alles Rund. Hauptsache ist doch, das man sich am Ende des Tages wieder vereint.
Ich denke da ist noch das ein oder andere verbesserungswürdig, aber die Vögelchen haben gezwitschert, dass im Bereich der Überstunden-, Pausenzeiten und Gleitzeit bald eine Verbesserung kommen wird.
Leider durch Corona kein Sommerfest und Weihnachtsfest, welche immer sehr schön und mit viel Herzblut gestaltet wurden.
In meiner Position ist es mir bewußt, keine Karriere machen zu können.
Wenn Weiter- oder Fortbildung, dann macht es nur Sinn, wenn ich das auch zukünftig einsetzen kann. Als Maschinenbediener macht es wenig Sinn, mich für einen Excelkurs anzumelden.
In der Regel alle hilfsbereit, klar gibt es auch die Drückeberger, aber die kennt man dann irgendwann und fragt erst gar nicht nach :)
die Frage alleine ist irgendwie komisch. Es ist doch selbstverständlich, dass man mit jeder Altersgruppe gleich umgeht. Man ist hier zu Alt und Jung gleichermaßen. Wenn es jemand Sympathie und Anerkennung verdient, tut das Alter nichts zur Sache und umgekehrt genauso.
Geschäftsführer/-in und Geschäftsleitung sind immer ansprechbar und respektvoll, auch zu den "kleinen Lichtchen" -die eigentlich den Laden erst zum leuchten bringen-, und im Ernstfall bekommt man hier Zeit und ein offenes Ohr geschenkt.
Das mit der Kontrolle, was der ein oder andere vor mir schon geschrieben hat, muss ich bestätigen. Allerdings ist das in jedem Beruf so, sei es als Bäcker, Koch, Maler und Lackierer etc. Im Endeffect müssen alle darunter leiden, wenn die Qualität nicht stimmt.
Wenn der Koch die Suppe versalzt, bleiben die Gäste auch aus.
jetzt könnte ich wieder anfangen und mich, wie meine Vorschreiber, über das Umziehen auslassen. Ich versuche mir immer das Positive aus allem rauszuziehen. Wer kann schon behaupten, dass er mit sauberer Kleidung zur Arbeit geht und mit dieser genauso wieder nach Hause kommt, dank der Arbeitskleidung.
man hat auch eine Holpflicht und darf nicht immer erwarten, dass einem alles vor die Füße getragen wird.
Wenn ich etwas wissen möcht, dann frage ich nach und bekomme in der Regel auch Auskunft. Es gibt auch Dinge, die mich in meiner Position schlicht weg nichts angehen, aber damit kann ich gut umgehen.
Ich kann nur von mir aus gehen und sage leistungsgerecht. Keine Ahnung was ich woanders verdienen würde, aber mir gefällt es hier und ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.
Klar ist mehr immer besser, allerdings ist für mich die Zufriedenheit des Arbeitsplatzes und das Auskommen mit den Kollegen wichtiger.
die Frage ist, was man mit Gleichberechtigung meint und was man erwartet. Ich kann als Arbeiter nicht erwarten, dass ich mit einem Vorgesetzten gleichberechtigt werde. Allerdings möchte ich, wenn ein Kuchen verteilt wird, auch ein Stück davon haben und da ist, soweit ich das beobachten konnte, keiner vergessen worden.
Es gibt Kollegen, die ihre Aufgabe lieben und jeden Tag immer wieder gerne zur Arbeit gehen, so wie ich auch. Andere wiederum sind am meckern, die Arbeit sei zu monoton, die Kleidung nervt, das Klima nervt, es ist mal zu warm, dann ist es wieder zu kalt, mal ist es zu hell, dann wieder zu dunkel. Das ist wie mit dem Wetter, darüber lassen sich auch immer alle aus und jeder hat eine andere Meinung.
Wirklich alles. Bitte passt auf und lasst euch nicht vom ersten Eindruck täuschen.
Siehe meine Kommentare..
Aber eigentlich müsste die komplette Führungsebene ausgetauscht werden.
Kollegen, sowie die Führungsebene hinterhältig. Jeder spricht über jeden und jeder hat Angst vor einem Mitarbeiter. Lächerlich!
Leider nicht vorhanden, da man sich auch nach Feierabend noch über die Arbeit ärgert.
Keine Förderung von guten Azubis möglich. Keine Karrierchancen als Jungangestellter.
Die Führungsebene möchte, dass man sich hasst. Kollegen die sich verstehen werden in andere Schichten eingeteilt oder dürfen nicht mehr zusammen arbeiten.
Respektlos, Alter wird nicht respektiert..
Sowas habe ich noch nie erlebt. Respektloser Umgangston, beleidigend und keine Führungskompetenz vorhanden.
Schlecht. Zum Glück gibt's Einkaufsläden um die Ecke um mal in der Pause Luft zu schnappen.
Kommunikation wird hier nicht groß geschrieben. Lieber hinter dem Rücken und alles schön lange hinhalten.
Keine Gleichberechtigung vorhanden. Ein reines Klassendenken..
Leider nicht, da man jeden Tag immer das Selbe machen muss. Abwechslung erfolgt nicht, da nur die unterste Schicht arbeitet. Kaum ist man eine Position höher lässt man für sich arbeiten und sitzt ausschließlich im Büro.
Ist sehr gut, man bekommt viel Vertrauen entgegen gebracht, welches das selbständige Arbeiten ermöglicht.
In meinen Augen ist das Unternehmen sehr gut, es gibt allerdings immer Leute die etwas zu meckern haben, vor allem nachdem sie aufgrund von Fehlverhalten gekündigt worden sind.
Durch die Gleitzeit hat man in der Verwaltung eine gute Work-Life-Balance geschaffen.
Wird gefördert, vor allem bei Eigeninitative.
Das Gehalt ist sehr angemessen, in anderen Unternehmen hätte ich weniger bekommen.
Die Firma unterstützt die lokalen Vereine sowie Weingüter und Restaurants (z.B. durch HUG). Sie versucht die Mitarbeiter zu unterstützen und bietet total tolle Feiern wie zum Beispiel das Sommerfest an.
Wir haben sogar Umweltzertifizierungen.
Tolle Kollegen, man kann sich gut unterhalten, viel lachen und ist sehr produktiv.
Es werde sogar noch ältere Arbeitnehmer eingestellt und im Team gut aufgenommen.
Die Vorgesetzten nehmen Probleme ernst und versuchen diese zu lösen. Ebenso lassen sie sich auf Vorschläge ein.
Sehr gut, alles ist sehr modern und sieht schön aus! Es ist sehr hell gestaltet und man kann bei Bedarf nach einem höhenverstellbaren Tisch fragen. Im Sommer kann man sich raus setzten und das gute Wetter genießen und im Winter kann man in die Kantine gehen. Es sind zudem viele Parkplätze vorhanden.
Durch die festen Pausen ist es leicht andere zu erreichen und die Kollegen sind sehr hilfsberei.
Kann ich nicht beurteilen, aber in der Verwaltung arbeiten viele Frauen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, man kann dabei viel lernen.
Ich bin sehr zufrieden
Besseres Gleitzeitmodell
Man kann selbstständig arbeiten. Die Unternehmensleitung vertraut ihren Mitarbeitern.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Unternehmen stellt regelmäßig ältere Menschen ein.
Freundschaftlich und auf Augenhöhe.
Moderne Arbeitsräume, alles lichtdurchflutet ind ergonomisch
Ist fast überall verbesserungswürdig.
So verdient kununu Geld.