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AEROPHARM GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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AEROPHARM GmbHAEROPHARM GmbHAEROPHARM GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

AEROPHARM GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,09 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Überstunden wurden wie selbstverständlich betrachtet. Schwangere werden rausgedrängt.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen waren sehr nett.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit hat mir immer viel Spaß gemacht. Es wurde nie langweilig.

Kommunikation

Man konnte mit jedem reden.

Gleichberechtigung

Wurde in der Schwangerschaft durch einen Azubi ersetzt.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildung wurde regelmäßig ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif und vermögenswirksame Leistungen wurden gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Überstunden waren öfter mal unangemeldet dran.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich wüsste nicht wie das umzusetzen wäre.

Work-Life-Balance

Ich habe in Schichten gearbeitet das war sehr ausgeglichen.

Image

Kampagnen gab es viele.

Verbesserungsvorschläge

  • Familienfreundlichere Arbeitsatmosphäre schaffen, weniger Leiharbeiter, gutes Personal behalten und nicht durch ungelernte alle zwei Jahre ersetzen.

Pro

Bezahlung, Arbeitsklima, Fortbildung, Umgebung, Kantine

Contra

zu viele Leiharbeiter, unangemeldete Überstunden, familienfreundlich geht anders

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    AEROPHARM GmbH
  • Stadt
    Rudolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management sollte sich mehr in die Lage der Mitarbeiter versetzen und vor allem HR aufbauen. Das Zielsystem sollte überdacht werden, da es nicht mehr zeitgemäß ist, vor allem nicht für Entwicklungsbereiche.

Pro

Gute Sozialleistungen, vor allem die extra 10 Kindkranktage, wenn man Kinder hat

Contra

Der Mensch zählt nichts, nach dem Motto, jeder kann ersetzt werden. Durch Überlastung von HR, so gut wie keine Unterstützung von dieser Seite, was Weiterentwicklung betrifft. Unsinniges Zielsystem, das weder motiviert, nich die Firma voran bringt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AEROPHARM GmbH
  • Stadt
    Rudolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 10.Sep. 2017 (Geändert am 26.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Achtung vor Personal, dass bereits Erfahrung in der Produktion vorweisen kann. Kritik ernst nehmen. Führungskräften beibringen sich persönlich vorzustellen, Team meetings/ tägliche Briefings und Mitarbeitergespräche zu führen. Teamleiterposten einführen, da die Schichtleiter offensichtlich überfordert sind.

Contra

Leiharbeiter haben kaum eine Chance auf eine Festeinstellung.
Gleichzeitig werden allerdings Arbeiter mit gleicher Qualifikation fest angestellt. Von "Abschusslisten" und Reduzierung des Personals ist die Rede.
Den Mitarbeitern wird kaum etwas zugetraut.
Gut beurteilt wird, wer sich unterordnen kann.
Hoher Druck.
Es herrscht eine hohe Unzufriedenheit.
Leiharbeiter werden regelmäßig abgemeldet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    AEROPHARM GmbH
  • Stadt
    Rudolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,09
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

AEROPHARM GmbH
3,09
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,06
41.902 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen