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Aeropharm GmbH

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Aeropharm GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,29 Mitarbeiter
4,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Kommunikation und Schulungen für Führungskräfte
  • 15.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Bewertung

3,85
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 07.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zu viele unbesetzte Stellen, daher herrscht bei vielen (aber nicht bei allen) Mitarbeitern große Hektik und Streß. Das wirkt sich generell nicht gut auf die Arbeitsatmosphäre aus. Es herrscht teilweise eine gereizte Stimmung. Das wird auch dadurch gefördert, dass nicht alle Mitarbeiter gleichermassen mit Arbeit überschüttet werden. Derartige Ungerechtigkeiten werden unter den Mitarbeitern durchaus wahrgenommen. Durch die verbreitete Hektik im Unternehmen unterlaufen auch viele Flüchtigkeitsfehler, was natürlich zu einem erhöhten Arbeitsaufwand für die Fehlerkorrektur führt.
Die Personaldecke ist in mehreren Bereichen recht dünn gestrickt, das führt immer wieder zu erhöhtem Streß wenn ungeplante Erhöhungen des Arbeitspensums anstehen, z.B. zur Fehlerkorrektur oder bei Krankheit.
Trotz dieser systembedingten Probleme sind viele Kollegen mit Elan und Humor bei der Arbeit und tragen so in einer positiven Weise dazu bei, den Stress zu reduzieren.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist teils neutral, teils unangenehm. Man wird mit seiner Arbeit allein gelassen, es zählen lediglich Ergebnisse. Das ist ein vorteil, wenn alles rund läuft. Negativ daran ist allerdings, dass scheinbar nicht gewertet wird, ob die Ergebnisse einfach oder schwierig zu erarbeiten waren. Hat man Verbesserungsvorschläge oder Probleme, wird man bestenfalls ignoriert, schlimmstenfalls wird Druck ausgeübt, damit man die widrigen Umstände durch härtere Arbeit ausgleicht. Für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist kein Konzept vorhanden. Teils müssen sich neue Mitarbeiter selbst um die Einrichtung ihres Arbeitsplatzes kümmern (PC, Software, Telefon, Zugangsrechte). Im Konfliktfall habe ich keine deeskalierenden Strategien beobachtet eher das Gegenteil.


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kununu Scores im Vergleich

Aeropharm GmbH
3,41
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
2,85
30.104 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen