GHM 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

zunächst bedanken wir uns für Deinen ehrlichen Kommentar! Meinungen unserer Mitarbeiter, auch von ehemaligen Mitarbeitern, die mit uns den Weg nicht mehr gehen wollten oder aber von denen wir uns getrennt haben, sind uns sehr wichtig und werden von uns immer Ernst genommen.

Natürlich ist es immer schade für uns, erst im Nachhinein zu erfahren, was gefehlt hat, was schwierig war, was wir anders machen müssen. Dies wollen wir tun und nutzen auch Deine Bewertung dazu von Herzen. Am liebsten sehen wir nur gute Bewertungen. Wir lernen aber vor allem aus Fehlern.

Als ein Aufbauunternehmen befinden wir uns ständig in Optimierungen, Änderungen, Fortschritten - und machmal eben auch Rückschlägen. Währenddessen gibt es selbstverständlich Umstrukturierungen und neue Versuche. Es tut uns leid zu hören, dass Du dies als Chaos wahrgenommen hast. So soll es nicht sein. Du redest (scheinbar leicht) davon, ein "Management auszuwechseln". Aber Management, genau wie Angestellter ohne Führungsverantwortung zu sein, bedeutet, sich Fehlern und Erfolgen zu stellen. Ein Wechseln des Managements ist wie der Wechsel des Arbeitsplatzes zu einem neuen Arbeitgeber. Die Probleme nimmt man meist mit und hat sie erneut.

Wir sind sehr stolz auf unser junges, dynamisches und professionelles Team und bedauern sehr, dass Du Schwierigkeiten damit gehabt hast.

Wir wünschen Dir alles erdenklich Gute für die Zukunft!

Mit freundlichen Grüßen