Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ärzte der Welt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Die eigene Arbeit sinnvoll finden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Möglichkeit, seine Stunden zu reduzieren, home office und flexible Arbeitszeit, aber alles eingeschränkt
Ärzte der Welt e.V. zeichnet sich durch eine außergewöhnlich mitarbeiterorientierte und ethische Unternehmenskultur aus. Die Organisation fördert aktiv Werte wie Mitgefühl, Engagement und Respekt, was sich sowohl in internen Prozessen als auch in der externen Wirkung widerspiegelt.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und motivierend. Es herrscht ein Geist der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, der dazu beiträgt, dass jeder Tag erfüllend und produktiv ist.
Die interne Kommunikation ist transparent und effizient. Informationen werden zeitnah und klar vermittelt, was zu einer starken Vertrauensbasis und einem Gefühl der Sicherheit im Team führt.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist herausragend. Es herrscht eine Atmosphäre der Unterstützung und Hilfsbereitschaft, die es einfach macht, gemeinsame Ziele zu erreichen.
Die Work-Life-Balance wird in der Tat großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, tragen zu einer gesunden Balance bei.
Die meisten Kolleg*innen sind wirklich toll, ganz liebe Menschen und alle sehr motiviert. Guter Teamspirit