Arbeitgeber für Idealisten, Professionalität ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkonventionelles Arbeiten ohne Knigge und dress code. Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen. Man duzt sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Gehälter und hohe (gewollte) Fluktuation, daher zu wenige Berufserfahrene, Professionalität optimierbar. Leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter arbeiten ungesund viel, Schlechtleister und Unmotivierte lässt man gewähren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konstanz, besseres Wissensmanagement. Personalprobleme anpacken.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden nicht registriert, sog. Vertrauensarbeitszeit. Problem: die Motivierten arbeiten viel zu viel (und man lässt sie auch)
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig, sehr unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Vielfalt in jeder Hinsicht werden groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen 45+, Fluktuation ist gewollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch die Gehälter werden durch Spenden finanziert und können daher nicht hoch sein.
Image
Mit die bekannteste Hilfsorganisation, hohe Reputation
Karriere/Weiterbildung
Kleine Organisation, begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten