Navigation überspringen?
  

Ärzte ohne Grenzen e.V.als Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

Ärzte ohne Grenzen e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,98
Vorgesetztenverhalten
3,52
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
3,93
Arbeitsbedingungen
3,12
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,93
Work-Life-Balance
3,39

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,38
Umgang mit älteren Kollegen
3,85
Karriere / Weiterbildung
3,31
Gehalt / Sozialleistungen
2,87
Image
4,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 14 Bewertern Homeoffice bei 5 von 14 Bewertern Kantine bei 1 von 14 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 14 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 14 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 14 Bewertern Coaching bei 3 von 14 Bewertern Parkplatz bei 1 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 14 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 14 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 01.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top. Klar. Verständnisvoll. Offen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war weder in dem Unternehmen in dem ich zuvor beschäftigt war noch aktuell besser.

Interessante Aufgaben

Siehe meine Überschrift.

Kommunikation

Schnell. Sehr, sehr schnell.

Arbeitsbedingungen

Du solltest wissen worauf Du Dich (auch vor Ort) einläßt.

Work-Life-Balance

Naja, könnte besser sein - aber für die Sache lohnt sich das!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Ärzte ohne Grenzen e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Du hast Fragen zu Ärzte ohne Grenzen e.V.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Personalfluktuation reduzieren

Pro

sehr persönlich und kollegial, spontan, schnell und gut erreichbar

Contra

schwierige Zukunftsplanung, häufiger Personalwechsel

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ärzte ohne Grenzen e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes, positives Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Tendenziell wertschätzend und fair.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiale und freundliche Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Häufig spannende Themen und Aufgaben

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings in denen man über aktuelle Ereignisse informiert wird. Generell wird sehr transparent und umfassend informiert.

Gleichberechtigung

Sehr ausgewogenes Verhältnis aus Frauen und Männern in Führungspositionen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt In-House-Trainings. Karriere Möglichkeiten sind allerdings beschränkt

Gehalt / Sozialleistungen

Die Löhne sind nicht besonders hoch. Es gibt allerdings ein Jobticket, Altersvorsorge, kostenlose Verpflegung (Kaffee, Obst, Wasser, Brot & Butter). Die Gehälter sind sehr transparent nach einem Haustarifvertrag geregelt.

Arbeitsbedingungen

Platz sind aufgrund des Wachstums der letzten Jahre tendenziell rar und die IT-Ausstattung könnte auch etwas performanter sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

das versteht sich von selbst...

Work-Life-Balance

Generell eine gute Work-Life-Balance. Teilzeitarbeit ist z.B. absolut akzeptiert und wird z.T. auch von Führungskräften praktiziert.

Image

Absolut positives Image

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ärzte ohne Grenzen e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 30.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

zu viele, um sie hier alle aufzuzählen, aber meine vorherigen Beurteilungen im Fragebogen sollten eigentlich für sich sprechen

Contra

das Gehalt könnte etwas höher sein, ist bei einer voll spendenfinanzierten NGO aber nachvollziehbar

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ärzte ohne Grenzen e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Super Immage gute Athmosphäre

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

Alle ziehen an einem Strang

Contra

Da wir alle für eine Gute Sache arbeiten müssen wir uns manchmal bremsen um auf uns selbst zu achten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Ärzte ohne Grenzen e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 22.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Das Arbeitsklima war einfach nur top, die Einarbeitung erfolgte gezielt und war super. Ich würde diesen Arbeitgeber immer wieder empfehlen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Ärzte ohne Grenzen e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es immer sehr viel zu tun gab, war ich zu jeder Zeit gerne da.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war immer einwandfrei. Zu jeder Zeit konnte ich mich an meine Vorgesetzten wenden. Grundsätzlich wurde eine sehr offene Kommunikationskultur bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem in meinem kleinen Team war stets die Motivation da, sich gegenseitig zu unterstützen. Jederzeit konnte man auf die Kollegen zugehen und Probleme besprechen.

Interessante Aufgaben

Als Assistenz hatte ich natürlich meine festen Aufgaben, was viel Datenbankarbeit beinhaltete. Freiraum gab es aber jederzeit, sich weiter zu entwickeln. Neue Ideen wurden stets gerne aufgenomen.

Kommunikation

Wöchtentlich fand unser Jour Fixe sowie die Abteilungs- und Büro-Meetings statt. Man war immer auf dem neuesten Stand, auch über seine Abteilung hinaus.

Gleichberechtigung

Als internationale Nothilfeorganisation ist Ärzte ohne Grenzen sowieso ein sehr gemischtes Team. Es gibt weibliche sowie männliche Abteilungsleiter.

Karriere / Weiterbildung

Ich weiß, dass gerade für Assistenzen gerne auf die ehemaligen studentischen Mitarbeiter zurückgegriffen wird. Natürlich nicht immer. Ich hatte immer das Gefühl, dass es einen gesunden Mix aus internen externen Bewerbungen und Jobzusagen gab. Ich selbst durfte während meiner Assistenzzeit an einigen weiterbildenden Workshops teilnehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Zufriedenstellend war das Gehalt nicht unbedingt. Als Berufsafängerin wurde ich leider recht niedrig eingestuft, obwohl ich bereits lange Zeit als Student dort gearbeitet habe. Es gibt einen hausinternen Tarif, was bedeutet, dass man nicht über sein Gehalt verhandeln kann. Das gibt dem ganzen aber auch eine Sicherheit, dass man nicht wesentlich weniger (oder auch mehr) als die Kollegen verdient. Natürlich darf das Gehalt, entsprechend einer haupts. aus Spenden finanzierten Organisation, nicht allzu hoch sein. Eine gewisse Erhöhung wäre aber durchaus noch zu rechtfertigen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros teilten sich meist 3 bis 4 Personen. Z.T. war es recht eng bzw. laut, wenn mehrere Personen telefoniert haben. Mit Absprache funktionierte dies aber recht gut. Dank einer sehr guten IT-Abteilung war man immer auf dem neusten Stand und Probleme wurden schnell behoben. Dank großer Fenster und Glastüren kam zu jeder Zeit genug Licht in die Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als humanitäre Hilfsorganisation erübrigt sich die Frage nach dem sozialen. Die Fundraising-Abteilung arbeitet zusätzlich mit sozialen Einrichtungen zusammen. Müll wird fleißig getrennt, ebenso gibt es Fair Trade-Kaffee und die Materialien sind größtenteils aus Recycling-Materialien hergestellt.

Work-Life-Balance

Ich durfte in meiner Assistenz-Zeit auf eigenen Wunsch eine 75%-Stelle antreten, was mit andere ehrenamtliche Tätigkeiten ermöglichte. Dafür bin ich sehr dankbar. Urlaub war grundsätzlich nie ein Prolem, außer natürlich in den Hochphasen einer Nothilfe-Organisation.

Image

Die Organisation genießt einen sehr guten Ruf und das zu gutem Recht. Sowohl ihre Außenwirkung und sehr professionellen Einsätzen als auch das interne Miteinander haben mich überzeugt, dass hier sehr gut mit Spendengeldern als auch mit Kollegenen und Patienten umgegangen wird. Ich kann nur jedem empfehlen sich hier zu bewerben. Ich bin selbst nur aufgrund privater Entscheidungen gegangen. Bei Ärzte ohne Grenzen wäre ich sonst sehr gerne geblieben.

Pro

dass hier die Patienten an erster Stelle stehen und die Organisation viel Integrität hat.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ärzte ohne Grenzen e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -weniger micromanagen, -bessere, hellere Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen -den Feierabend und die Freizeit als solche anerkennen

Pro

-nichts; nur gut als erster Job/Praktikum

Contra

-Ohne Zustimmung darf nicht mal auf Toilette gegangen werden,
-70-80% der Arbeit wird von Studenten für miserable Bezahlung erledigt,
-uralte Computer mit schlechten Bildschirmen, dunkle Arbeitsplätze, manche MA haben nicht mal eigenen Arbeitsplatz,
-die Arbeit wird ohne Erklärung auf den Tisch geschmissen,
-Postausgang und Telefonate werden überwacht,
-sehr hohe Fluktuation (jede 2-3 Monate neue Kollegen ersetzen die alten)
-Afterwork Partys und gemeinsames Ausgehen mit Kollegen nach Feierabend sind ein Muss, Absagende werden schief angeschaut,
-Man bekommt ganz viel unnötige Mateialen zum Lesen, was vor eigentlichen Arbeit ablenkt und für Überstunden sorgt.
-eine Erfahrung, die man nicht wirklich mitnehmen kann.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Ärzte ohne Grenzen e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 30.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Personenabhängig, sehr unterschiedlich.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Vielfalt in jeder Hinsicht werden groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Kollegen 45+, Fluktuation ist gewollt.

Karriere / Weiterbildung

Kleine Organisation, begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Auch die Gehälter werden durch Spenden finanziert und können daher nicht hoch sein.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten werden nicht registriert, sog. Vertrauensarbeitszeit. Problem: die Motivierten arbeiten viel zu viel (und man lässt sie auch)

Image

Mit die bekannteste Hilfsorganisation, hohe Reputation

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Konstanz, besseres Wissensmanagement. Personalprobleme anpacken.

Pro

Unkonventionelles Arbeiten ohne Knigge und dress code. Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen. Man duzt sich.

Contra

Geringe Gehälter und hohe (gewollte) Fluktuation, daher zu wenige Berufserfahrene, Professionalität optimierbar. Leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter arbeiten ungesund viel, Schlechtleister und Unmotivierte lässt man gewähren.

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Arbeitsbedingungen
1,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,50
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Ärzte ohne Grenzen e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Feb. 2011 (Geändert am 02.März 2011)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Teamarbeit und Ombudsmann

Pro

Idealistische Zielsetzung der Gründer
Motivierte Mitarbeiter in der Zentrale
Junge, idealistische Teams

Contra

Mobbing im Team
Unerfahrene Teamleiter und Coaches

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Ärzte ohne Grenzen e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in 2010
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf