11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider sehr sehr schlecht auch die Gutachter Ärzte.................................
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
weiter sooooooooooooooooooooooooooooooo
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider in vielen Bereichen in den 90ern stehen geblieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es völlig egal ist, ob man viel oder wenig Leistung erbringt die Hauptsache ist das man seine Stunden pro Woche stempelt. Und die Kantine ist Klasse !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vielerlei Hinsicht veraltet und unattraktiv für junge Menschen. Wenig Gemeinschaftsgefühl und keine Zukunftsperspektiven werden geboten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr benefits für Mitarbeiter bieten. Individuelle Förderungen zur Weiterbildung anbieten. Alte Strukturen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung variiert die Arbeitsatmosphäre stark aber insgesamt ist die Stimmung kühl und von Missgunst geprägt. Viele Lästereien und wenig Rückhalt durch den Personalrat.
Image
Kaum ein Mitarbeiter identifiziert sich mit der Kammer. Die meisten sitzen nur die Zeit ab bis zum Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten. Wer nach der Einstellung hofft weiter zu kommen ist hier falsch. Weiterbildungen werden nicht gefördert sondern sind laut Aussage der Personalabteilung "Privatvergnügen".
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist in Ordnung. Betriebliche Altersvorsorge ist auch okay. Ansonsten kaum Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet und sogar Interne Kommunikation in Papierform geführt. Bis 2022 mussten sogar Urlaubsanträge ausgedruckt und in Papierform übermittelt werden. Umweltbewusstsein ist anders
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hängt sehr stark von der Abteilung ab. In einigen Abteilungen sehr hohe Fluktuation aufgrund von Mobbing oder chilerischen Vorgesetzen.
Kommunikation
Viele Informationen gelangen über den Flurfunk zu den Mitarbeitern bevor diese von zuständigen Stellen übermittelt wird.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe mich hier nicht wohl gefühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine und ihre Mitarbeiter*innen, nicht zu übertreffen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr als Menschen wahrnehmen als als Arbeitskräfte, Weiterbildungen fördern und anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Wurde über die Jahre immer schlechter. Kaum Miteinander, viel Gegeneinander. Lästereien an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, nach Absprache und mit viel Überzeugungskraft ist auch Home-Office möglich. In den Ferien gibt es eine Kinderbetreuung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papier. Jeder Vorgang muss teilweise doppelt ausgedruckt werden; Mülltrennung kaum vorhanden. Die Digitalisierung in der Kammer läuft sehr schleppend.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr und setzte sich für ihre Mitarbeiter*innen ein, wo es ging. Von der Geschäftsführung habe ich kaum Rückhalt und Wertschätzung gespürt.
Arbeitsbedingungen
modernes Büro und gut eingerichteter Arbeitsplatz, höhenverstellbarer Schreibtisch möglich; Klimaanlage für den Sommer wurde neu eingebaut. Top Kantine: Essen immer sehr lecker, reichhaltig und vielfältig für kleines Geld.
Kommunikation
Wichtige Nachrichten der Geschäftsführung kommen meistens Freitags, wenn alle schon im Wochenende sind. Wenig Kommunikation unter den Mitarbeitern (Absprachen werden in Grüppchen getroffen und schleppend weitergegeben).
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ärztekammer Westfalen Lippe, vielfältig, zukunftsorientiert und modern. Gesundheitswesen hat eine glänzende Perspektive.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, breite der Aufgaben und Entwicklungsperspektiven, komfortable Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich negativ nichts, die Ausrichtung auf junge Mitarbeiter kann noch moderner werden. Die Zeit steht nicht still, der Wettbewerb um gute Köpfe wird noch viel intensiver werden.
Verbesserungsvorschläge
Imagepflege, moderne Arbeitsformen weiter entwickeln, Digitalisierung konsequent weiter führen.
Arbeitsatmosphäre
Offener, wertschätzender Umgang. Moderne, großzügige und komfortable Arbeitsverhältnisse.
Image
ÄKWL wird unter Wert verkauft, hier ist keine bürokratische Amtsstube.
Work-Life-Balance
Klar definierte flexible Arbeitszeiten, großzügige home office Regelungen, wo es passt. Überstunden oder außergewöhnliche Arbeitszeiten werden werden nach klaren Regeln ausgeglichen oder vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten, in vielen Bereichen, für Azubis kann noch mehr passieren, z. B. Duales Studium.
Gehalt/Sozialleistungen
Klare Strukturen, gute Perspektiven, Sicherheit des öffentlichen Dienstes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft, Teilbereiche sind schon weit, z. B. Kantine und Fuhrpark. Die Kammer geht das Thema Nachhaltig zunehmend an.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man sich aufeinander verlassen, die Ressorts arbeiten mit- nicht gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Betriebszugehörigkeiten sind hier die Regel, nicht die Ausnahme. Ältere Kollegen/-innen werden hier gebraucht und geschätzt. Mitarbeiter zu halten ist mindestens so wichtig wie neue zu akquirieren.
Vorgesetztenverhalten
Starallüren gibt es hier nicht. Die Vorgesetzten stehen für ihre Bereiche ein. Das Ehrenamt (Mitglieder) will gut betreut werden, das sind unsere Kunden.
Arbeitsbedingungen
Große Büros, Top Kantine, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterveranstaltungen, klare Regelungen für Entwicklung und Mehrarbeit, wenn sie vorkommt.
Kommunikation
Vielfältiger Austausch, flache Hierarchien, etwas besser geht immer noch.
Gleichberechtigung
Hier herrscht Gleichberechtigung, es gibt Gleichberechtigungsbeauftragte, die darauf achten. Frauen in Führungspositionen sind noch unterrepräsentiert. Das kann sich noch ändern.
Interessante Aufgaben
Die Fülle der Aufgaben, ob im ärztlichen oder kaufmännischen Bereich, in einer schlagkräftigen IT und vielfältigen Beratungsfunktionen ist ausgesprochen interessant und abwechslungsreich. Ein Wechsel zwischen den Ressorts möglich.
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Gutes Klima auf see Arbeit. Better Kollegen. Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
We kuemmert such I'm alles so but we ihm moeglich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nicht sagen. Er ist perfect
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht win bisschen kuerzer treten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gekommen um zu Bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
ÖD
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjährig tätig und noch immer da
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis jetzt der Beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ärztekammer Westfalen-Lippe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Ärztekammer Westfalen-Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ärztekammer Westfalen-Lippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.