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aescoLOGIC 
GmbH
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 37%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Ein schreckliches Unternehmen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei aescoLOGIC GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nie dort anfangen!!!!

Arbeitsatmosphäre

Keine. Angst und Schrecken. Mobbing.
Gehässigkeiten

Kollegenzusammenhalt

Null.

Umgang mit älteren Kollegen

Die von der Burschenschaft halten zusamnen

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Keine vertrauensbasis. Kollegen werden schlecht gemacht.

Kommunikation

Die die zusammenhalten mobben, der Rest hat schlechte Karten

Interessante Aufgaben

Gibt es


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

aescoLOGIC

Vielen Dank für dein Feedback. Wir finden es schade, dass du die aescoLOGIC als einen unattraktiven Arbeitgeber empfunden hast. Als Unternehmen ist uns ein fairer und respektvoller Umgang sehr wichtig. Daher haben wir bei der aescoLOGIC ein Compliance-System etabliert, das auch unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, Regelverstöße zu melden.

Gerne würden wir deinem Feedback eine weitere Anmerkung hinzufügen:

Uns ist nicht bekannt, dass uns ein*e Mitarbeiter*in aus der PR / Kommunikationsabteilung kürzlich verlassen hat. Daher sind wir über diese Bewertung doch etwas verwundert. Wir möchten deinen Erfahrungen gerne nachgehen und bieten dir an, dich an unsere Mail-Adresse karriere@aescologic.de zu wenden.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Viele Grüße
Dein aescoLOGIC Team

Geballte Inkompetenz + Betriebsblindheit

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei aescoLOGIC GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Agieren statt reagieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Unternehmen geht unter und nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Hat bei aescoLOGIC GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flurfunk, Mobbing, Verstoß der Datenschutzreglungen, unnötig viele Meetings der Vorgesetzten, es wäre besser wenn man eher anfägt zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Ist Hoffnungslos, das Unternehmen wird irgendwann gegen die Wand gefahren

Arbeitsatmosphäre

Erdrückend, der Flurfunk ist aktivier als das eigentliche Tagesgeschäft

Image

schaut euch einfach die negativen Bewertungen an, die positiven werden von Mitarbeitern die dort arbeiten geschrieben, damit der Schnitt besser wird

Work-Life-Balance

Nein, gehst du pünktlich nach deinen 8 Stunden nachhause, sind die Vorgesetzten darauf hinaus ein Problem mit dem Kollegen zu verursachen

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen jedoch nicht eingehalten, am besten du bleibst fern von dem

Kollegenzusammenhalt

Vetternwirtschaft, Kollegen spielen sich gegenseitig aus, Aufgaben werden stets versucht an andere Kollegen weiterzugeben statt sie selbst abzuarbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Eher gesagt die älteren MItarbeiter so wie auch die jungen sind eklig untereinander

Vorgesetztenverhalten

Eklig, habe selbst mitbekommen, wie die Vorgesetzten gegen die Datenschutzreglungen verstoßen haben um Daten von Mitarbeitern aufzurufen, also NICHT KOMMMEN zur eigener Sicherheit

Arbeitsbedingungen

Erdrückend

Kommunikation

Es werden Info durchgegeben, jedoch Vorschläge ignoriert

Gehalt/Sozialleistungen

Unfair, Teilzeit Mitarbeiter haben Firmenwagen wobei diese im Büro hocken und andere wiederum, z.b Außendienst bekommt nicht mal ein Wagen, Geld wird aus dem Fenster geworfen für unnötiges

Gleichberechtigung

Einige Kollegen haben einen Aufgabenpensum von 2 Stunden am Tag andere wiederum werden gemobbt

Interessante Aufgaben

Gibt es leider nicht, da die eigentlichen Probleme zu groß sind

Modernes, angenehmes Arbeitsumfeld

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aescoLOGIC GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die DNA der Firma - modern, innovativ und sehr stark kundenorientiert. Wo andere Firmen mit altem Arbeitsmaterial arbeiten, stellt aescoLOGIC den Mitarbeitern neue Apple Geräte (MacBook, iPad, iPhone) zur Verfügung.

Verbesserungsvorschläge

Stärken noch mehr hervorheben und nicht so kritisch zu sich selbst sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr moderne, helle Büros. Freundlicher kollegialer Umgang mit Duz-Kultur. Die aescoLOGIC stellt modernstes Arbeitsmaterial.

Image

Image ist immer stark subjektiv. Ich habe aber den Eindruck, dass die aescoLOGIC insbesondere bei Kunden sehr geschätzt und präferierter Partner ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmes Verhältnis. Der neue Geschäftsführer schätzt eine direkte und ehrliche Aussprache, ist wertschätzend und jederzeit ausgeglichen und ruhig. Genauso wünscht man es sich.

Kommunikation

Direkte und offene Kommunikation. Meeting-Kultur sehr angenehm, da nicht überladen sondern zielführend und fokussiert. Für schnelle Kommunikation werden moderne Tools wie Slack genutzt. Ich schätze den offenen Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Sehr viele interessante Projekte in die man sich jederzeit einbringen kann. Es wird lösungsorientiert nach vorne gearbeitet.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Tolles Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aescoLOGIC GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

langjährige Mitarbeiter. Moderne, klimatisierte Büroräume. Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Obstkörbe, Wasser, Kaffee wird allen Kollegen kostenlos zur Verfügung gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Neue Konzepte und Ideen werden angenommen.

Kollegenzusammenhalt

ich fühle mich sehr gut aufgenommen im Team und bekomme jegliche Unterstützung von meinen Kollegen die ich benötige

Arbeitsbedingungen

Ich bin im Vertrieb und habe am ersten Tag hochwertige Arbeitsmittel zur Verfügung bekommen, mit denen ich alle notwendigen Informationen und Aufgaben erledigen und vorbereiten kann.
Nach der Probezeit darf ein hochwertiges Fahrzeug konfiguriert werden, welches auch privat genutzt werden kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die beste Entscheidung ist es woanders zu arbeiten.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei aescoLOGIC GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Grundlegend auf alle Mitarbeiter eingehen, nicht nur die Lieblinge. Ein offenes Ohr haben und Vorschläge konstruktiv aufnehmen, bewerten und die guten umsetzen. Somit fühlen sich die Mitarbeiter wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend

Image

Auch die Kunden und Lieferanten bekommen mit, dass das Image schlechter wird.

Work-Life-Balance

Einige Stempeln einige haben Gleitzeit. Gleitzeit wird vom Arbeitgeber ausgenutzt. Wenn innerhalb der Kernzeit früher gegangen wird, dann werden direkt Minuspunkte gesammelt, somit entstehen Überstunden die nicht ausgeglichen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlungen. Gehalt in Ordnung, aber andere Unternehmen zahlen noch besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe noch kein anderes Unternehmen kennengelernt, die soviele Firmenwagen hat und hier das Geld verschleudert, statt es sinnvoll einzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Auf wenige kann man sich verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden gemobbt und nicht Unterstützt. Gerade die Mitarbeiter mit viel Lebens- und Berufserfahrung bringen teilweise gute Verbesserungsvorschläge die nicht umgesetzt werden. Somit steigt der Frust und man merkt, dass das Unternehmen sich im Bereich der Kultur und dem Umgang untereinander nicht weiterentwickelt.
Neue hoch qualifizierte Mitarbeiter werden so nicht angelockt und Mitarbeiter mit Ehrgeiz werden verheizt.
Teilweise wird hier vor Gericht gestritten, da intern keine Lösung gefunden werden kann. Der Arbeitnehmer gewinnt vor Gericht und bleibt unzufrieden und gemobbt auf dem Arbeitsplatz sitzen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte. Diese haben auch ein Verhalten, aber keins das der Abteilung hilft oder den Mitarbeiter bei der Tätigkeit sinnvoll unterstützt. Es gibt nur eine Leiterin im Vertriebsinnendienst die wirklich daran arbeitet die Abteilung nach vorne zu bringen. Die anderen Abteilungsleiter bleiben in der Komfortzone.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Büroräume ist gut. Hell, teilweise clean ausgestattete Büros.

Kommunikation

Keine offene Kommunikation. Gerüchte gibt es jede Menge.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge die sich viel erlauben können. Gleichberechtigung ist nicht wirklich vorhanden.

Interessante Aufgaben

Zumindest sind die Aufgaben abwechslungsreich und es muss viel getan werden.


Karriere/Weiterbildung

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Man wird vom Arbeitgeber nicht ernst genommen, Kollegen mobben.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei aescologic gmbh in Langenfeld (Rheinland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gibt es nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Laden dicht machen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Jeder redet über jeden. Neue Kollegen haben keine Chance in dem eigefahrenen Team. Grüppchenbildung.

Work-Life-Balance

Paßt nicht zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Gab es nicht. No chance.

Kollegenzusammenhalt

Schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht gar nicht. 2 ältere Kollegen wurden nur gemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Ignoriert die Mitarbeiter. Hört nicht auf Verbesserungen.

Arbeitsbedingungen

Alte Systeme.

Kommunikation

Man hört zu, jedoch keine Umsetzung von Vorschlägen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war jeden Monat pünktlich.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Danach ist man immer schlauer !

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aescologic gmbh in Langenfeld (Rheinland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehälter wurden pünktlich und wie vereinbart bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenphilosophie

Verbesserungsvorschläge

Die eigene Persönlichkeit und den Umgang mit Mitarbeitern reflektieren. Die Verantwortlichen müssen erkennen, dass sie seit Jahren für die schlechte Stimmung, die wirtschaftliche Entwicklung und die Fluktuation verantwortlich sind.

Arbeitsatmosphäre

Zum Glück gab es auf den Veranstaltungen Alkohol.

Image

In einem anderen Kommentar habe ich gelesen, dass viele Kunden den Namen des Unternehmens noch nicht mal richtig aussprechen konnten. Ähnliche Probleme hatte ich auch. Zusätzlich waren manche Gebiete durch ehemalige Mitarbeiter regelrecht kontaminiert. Da konnte man keinen Blumentopf gewinnen.

Work-Life-Balance

Beruf und Privates rate ich jedem in diesem Unternehmen strikt zu trennen, damit es zu Hause nicht auch noch so wird wie im Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma schnell verlassen ist in diesem Fall die beste Form der Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Da gab es keinen. Es hat nur noch ein Boxring im Büro gefehlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Waren zum Schluss ja fast keine mehr da.

Vorgesetztenverhalten

Kritik nicht persönlich nehmen. Die Gespräche mit Vorgesetzten laufen eigentlich immer nach dem selben Schema ab.
Stufe 1: Generelle Einschüchterung mit negativen Aussichten
Stufe 2: Persönliche und berufliche Diffamierungen
Stufe 3: Kann man sich wohl denken

Arbeitsbedingungen

Steril und kühl. Alles unpersönlich und bis auf ein paar Bilder von einem Mops wie im Möbelkatalog. Das war mir immer ein Rätsel, wie man sich dort wohlfühlen kann.

Kommunikation

Fake News sind ja auch eine Art der Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter waren gut. Das hätte mich schon nachdenklich machen sollen.

Starke Fluktuation - unbekannte Zukunft

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei aescoLOGIC GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen. Diese halten und eine Personalführung herstellen.
Kurse für Führungskräfte zur Personalführung

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine Atmosphäre vorhanden, aber keine für ein effizientes arbeiten.

Image

Image wird immer schlechter. Wechsel der internen Ansprechpartner tragen kein gutes Bild nach draußen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht digital zu sein und wenig Papier zu verbrauchen.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gibt es einige Kollegen die zusammenhalten. Aber im großen und ganzen ist jeder auf sich konzentriert. Fehler werden anderen Leuten in die Schuhe geschoben, um besser dazustehen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte suchen ihren eigenen Vorteile und eigene Fehler werden auf die Mitarbeiter abgewälzt und das führt dazu, das das Vertrauen verloren geht.

Arbeitsbedingungen

Zumindest die Ausstattung ist gut.

Kommunikation

Strategische Entscheidungen werden nicht mitgeteilt. Erst bei Zielverfehlung wird der Mitarbeiter einbezogen, der es dann ausbaden darf.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmung mit ungewisser Zukunft

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei aescoLOGIC GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

bedrückend.. ein stetiges kommen und gehen, das man sich die Namen gar nicht mehr merken braucht.

Kollegenzusammenhalt

das einzig teils positive sind einige Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nicht mal einen Stern wert.

Kommunikation

Wäre diese vorhanden, wäre einiges einfacher und auch verständlich. Hinter verschlossenen Türen wird was besprochen und entschieden. Diese Entscheidungen, die die eigenen Arbeit beeinflussen, werden nicht weiter kommuniziert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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