Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 126 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
BetriebsarztDas warme Betriebsklima und den Umgang miteinander finde ich wunderbar. Ich bin immer gern arbeiten gegangen und man findet hier immer ein offendes Ohr. Ich verlasse die Firma nicht wegen der Firma selbst, sondern nur, weil ich Berlin verlassen werde.
Ich kann meine Karriere selber gestalten und mir ein außergewöhnliches Leben ermöglichen.
Produktvielfalt. Wer einen guten Berater bei der AFA AG hat kann sich auf jeden Fall glücklich schätzen. Die Versicherungen leisten und haben auch einen sehr guten Leistungsumfang. Jedoch sollten Sie langsam aufhören nur Rentenversicherungen als Lösung anzubieten.
Freie Zeiteinteilung
Sehr gut organisiert, kurze Kommunikationswege, gefühlt flache Hierarchie, gutes Arbeitsumfeld
Vorne Hui, hinten Pfui.
Bereits erwähnt
Habe nichts schlechtes!
Kaum Verantwortungsbewusstsein da alle Mitarbeiter selbständige Handelsvertreter sind und somit besondere Betreuung brauchen. Die nicht geliefert wird.
Mittlerweile so ziemlich alles außer die Produkte.
Seid ehrlich zu euch selbst und vor allem zu Kunden selbst. Habt ein reines Gewissen, indem Ihr Leute nicht über den Tisch zieht.
Sich eingestehen, dass man mit diesem Konzept kein Player auf dem Markt ist und auch nicht werden kann.
Man könnte mehr am Image pfeilen… mehr dafür tun, dass Einzigartig am Markt bekannter wird.
Führen am Zahn der Zeit, Seriosität.
Aufhören sich selbst einzureden das Ehrlichkeit ganz oben steht. Formuliert die Dinge doch nicht immer wie Politiker und versucht Sie dem Vertrieb schmackhaft zu machen. Sprecht die Inge doch mal so an wie sie wirklich sind. Wer schon gegenüber seinen eigenen Vertriebspartnern Dinge so formuliert das sie positiv klingen obwohl eigentlich eine Verschlechterung stattgefunden hat, der braucht nicht von Ehrlichkeit reden.
Der am besten bewertete Faktor von AFA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Auf das Lebensalter bezogen, gibt es keine Unterschiede. Labgjährige Unternehmenstreue wird sehr gut extra vergütet.
Umgang mit allen Kollegen ist super. Auch mit Älteren, aber auch mit jüngeren. Mit jedem, der auch mit den Anderen gut umgeht.
Was ich mitbekommen habe ist sehr gut. Jedoch gab es auch schon Ausnahmen, woraufhin ich mich gefragt habe, warum sich manche Vertriebspartner das nach so vielen Jahren eigentlich zumuten müssen.
Selbst über den Ruhestand hinaus werden alteingesessene Mitarbeiter noch zu Feierlichkeiten eingeladen und sind dort herzlich willkommen. Der eine oder andere ältere Mitarbeiter ist sogar selbst im Rentenalter noch aktiv und leistet mit verminderten Arbeitsstunden Unterstützung.
Ältere Mitarbeiter werden in diesem Unternehmen bis aufs höchste mit Respekt behandelt. Die Jahrelange Erfahrung dieser, ist gerade für Newcomer eine Bereicherung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFA ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Katastrophe. Schon vor Jahren. Die meisten Positivberichte sind übrigens aus den eigenen Reihen verfasst. Wir wurden schon damals aufgefordert positive Rezensionen zu verfassen, die AFA in einem guten Licht erscheinen lassen.
Leider wird die AFA AG zu oft in einen Topf mit unseriösen Firmen aus der Branche gesteckt.
Das Image dieses Unternehmens ist verbrannt. Internetbeiträge, persönliche negative Erfahrungen potentieller Kunden machen das Akquirieren schwer. Wobei ich nicht weiss, woher das kommt.
Google doch mal
schrecklich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
ich hatte ja nach meinen Jahren nun die Ehre gehabt an einigen - nennen wir sie "WEITERBILDUNGEN" - teilzunehmen. Also von all den Themen die dich im Verkauf und Vertrieb verbessern sollten, war dann am ende auch nur der Nebenpart interessant, bei dem es einmal darum ging, wie ich Steuern sparen kann. War auch nötig bei dem bisschen Geld was man verdient hat, damit die 500€ Steuernachzahlung im nächsten Jahr auch wirklich bezahlt werden kann.
Seine Ausbildung bekommt man bezahlt. ...
Völlig realitätsfern.
Jeder hat seine Entwicklung und Weiterbildung selbst in der Hand.
Vermeintlich gute Aufstiegsmöglichkeiten, aber nicht überall und mit einem sehr hohen finanziellen Risiko verbunden.
Wenn Du die richtige Einstellung mitbringst, dann stehen Dir alle Türen offen!
