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KVB 
Finanzdienstleistungsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score68 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in10 Gehaltsangaben
Ø43.600 €
Kaufmännische:r Angestellte:r6 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Bezirkschef:in5 Gehaltsangaben
Ø54.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-dass auf die Stärken des Arbeitnehmers eingegangen wird
-sehr netter und freundlicher Umgang untereinander
-immer hilfsbereit und auch ansprechbar, wenn man Hilfe benötigt
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Das er sehr zuvorkommen ist mir dementsprechend auch jede Frage beantworten konnte und das er sehr kompetent und freundlich auftritt und dies sich auch wiederspiegelt
Absprachen werden eingehalten, man ist offen für private Dinge und versucht diese in dem Kalender zu berücksichtigen.
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- Aufstiegschancen und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gutes Gehalt
- Möglichkeit zur Mitgestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er kein Blatt vor den Mund nimmt. und die Dinge so anspricht wie sie sind. Zu gewissen Anlässen gibt es Geschenke, Zuwendungen, Essen, Obst und Getränke.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Mitarbeiter ist katastrophal. umflexible Arbeitszeiten, völlig überzogene Mittagspause (1h), man muss sehr aufpassen, mit wem sich unterhält, Infos werden vereinzelt von Kollegen direkt an Führungskraft weitergegeben, oft auch falsch. Umgang mit Azubis.
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Kann nichts negatives sagen, perfekt ist es nirgendwo, ich habe mich sehr wohl gefühlt. Danke für die angenehme Zeit
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......... das man Kollegen nach Hause schickt die nichts negatives gemacht haben und viele Jahre in der Firma ihren Mann gestanden haben.
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Nach ca. vier Jahren ist mir nichts aufgefallen
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Das es nicht für alle Mitarbeiter Parkplätze gibt.
Ist aber auch verständlich, da die meisten Parkplätze an andere Gewerbe (Kripo,etc.) vermietet sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gutes Arbeitsklima, Work-Life-Balance, Karriereperspektiven etc. fördern die Produktivität der MA und den Ertrag des Unternehmens
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Fahrzeuge auf Hybrid umstellen!!! Automatische Getriebe!!!!
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Führungskräfte sollten an Seminaren zur Zeitgemäßen Mitarbeiterführung teilnehmen. Den Mitarbeitern vertrauen, sie wissen oft mehr als der Vorgesetzte.
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Alles war super ich habe nicht zu bemängeln
Bürotage könnte man einschränken, bei Bedarf ist es ok, ansonsten finde ich Kundentermine wichtiger.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Arbeitsatmosphäre ist super und die Mitarbeiter/Kollegen sind alle voller Lebensfreude, sehr kommunikativ und freundlich
5
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Entspannte Atmosphäre, man hat viele Freiräume und kann in einem gewissen Rahmen seine Termine mitsteuern.
5
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- entspannt und lockere Stimmung
- gegenseitiger respektvoller Umgang
- Anerkennung
- Wertschätzung
- Teamgeist
5
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tolle Zimmer hell und freundlich top Kollegen
5
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Hervorragend
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Mit Kind nur schwer machbar
1
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Kaum vorhanden
1
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Innendienst: 10h Tagen, dafür Freitags halbtags. Macht sich leider doch irgendwann bemerkbar. 1h Pause finde ich übertrieben. Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht. Untereinander die Schichten tauschen geht bei dringenden Terminen. Keine klare Regelung bei Feiertagen, wo 10h Konzept nicht mehr aufgeht. Zieht viele Nachfragen vom AG mit sich.
Außendienst: nicht vorhanden. 10h Tage täglich ohne Nachbearbeitungszeit! AG aber nicht wirklich bereit daran etwas zu ändern.
Das war für mich sehr schierig. Da ich an die öffentlichen Verkehrsanbindungen gebunden war, musste ich mich nach dem Feierabend sehr sputen noch Einkaufen gehen zu können. Auch war es für mich etwas schwieriger, da ich meine Familie/Verlobten reell erst am Wochenende sah, da ich dann Abends zu K.O. war um mich noch ins Wohnzimmer zu setzen oder noch spazieren zu gehen.
2
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im AD ehr schlecht. 12h Tage an der Tagesordnung, zum Teil auch Samstags. Wenn wirklich was dringendes privat ist, dnn geht das aber uch schon mal klar, wenn es im Kalender steht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Ich arbeite bei der KVB als Teilzeit Arbeiter. Mir wurde aber schon öfters angeboten, bei diesem Familienunternehmen, als Vollzeit Arbeitskraft zu arbeiten.
5
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Die Persönlichkeitsentwickling hängt nicht von der Qualifikation ab
1
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Ich freue mich auf den Beginn meiner Ausbildung
5
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Für den AG eher unwichtig.
1
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Kann ich nicht beurteilen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft als eher modern.
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