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Riwal Arbeitsbühnenvermietung GmbHRiwal Arbeitsbühnenvermietung GmbHRiwal Arbeitsbühnenvermietung GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    37.037037037037%
    Gut (7)
    8.641975308642%
    Befriedigend (5)
    6.1728395061728%
    Genügend (39)
    48.148148148148%
    2,73
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    37.5%
    Genügend (2)
    25%
    2,92
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Riwal Arbeitsbühnenvermietung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,73 Mitarbeiter
2,92 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, jeder kann dazu beitragen, Miesmacher gibt es überall, auch hier.

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, professionell

Kollegenzusammenhalt

Wird täglich besser, war schwierig durch Fusion.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation ist erwünscht und wird auch geboten.

Gleichberechtigung

Absolut und durch alle Positionen

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt jedem gegenüber

Karriere / Weiterbildung

Wer wirklich will, hat alle Chancen und Möglichkeiten.
Angebote sind ausreichend vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche ganz okay.

Arbeitsbedingungen

Auch hier, jeden Tag ein wenig besser. Die Richtung stimmt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Top

Work-Life-Balance

Sehr vorbildlich geregelt

Image

Hat etwas gelitten. Das Ziel ist jedoch klar definiert, und es wird realistisch daran gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht zu viele Planstellen, eher die Basis stabilisieren.

Pro

Kurze und direkte Wege. Offenheit in allen Bereichen. Die Führung hört zu und reagiert.

Contra

Nichts, denn es wird daran gearbeitet, das schlechte zum guten zu machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Riwal Arbeitsbuehnenvermietung GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Für einige Leute es gibt eine Menge Arbeit, menge druck, Stress und für anderes chef ,nur Kaffee trinken, auf klo gehen, wie Modelle sein, etc.

Vorgesetztenverhalten

Bitte?? wie...

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zu viel arbeit,zu viel zu tun für die kollegen die echt arbeit, dass haben wenig Zeit zu sprechen, aber Top oben ,die cheffes, boss,die meisters haben zu viel zeit und natürlich können mehr sprechen, etc.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, stimmt... nur das.

Kommunikation

Meistens kommt neu Leute die keine idee haben wo sind und die älteres auch keine idee wer sind. Machmal auf ein broschure es gibt info oder vielleicht Mail.

Gleichberechtigung

Gar nichts. Oben top es gibt DIE MEISTERS , GÖTTER und unten , die Ameisen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ja, anderes sind total sauer.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ein Elend, für die jenigen , die wirklich arbeiten. Sozialleistungen hmm gesetzt nur.

Arbeitsbedingungen

hmm ja, Arbeitsbedingungen sind gut für die Firma nur.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vielleicht , und wenn etwas Sozial machen es ist für Marketing nur.

Work-Life-Balance

Es gibt WORK und mehr WORK ...kein LIFE , und zwar , kein Balance. ohh vergesse..wenig geld.

Verbesserungsvorschläge

  • -Wenn Sie mehr Einschränkungen geben und kein Löschung dann Sie machen ein PROBLEM.. Es gibt 3 Wichtiger Punkte in jeden Niederlassung: Logistik, Werkstatt und Lieferung. Logistik(Dispo) , Werkstatt(Wartung, reparatur,etc.) , Lieferung(Lkw). Und zwar für jede punkte es gibt Menschen die sind: Dispo (kollege die arbeiten da), Werkstatt(Mechaniker,Monteur und Maschinepfleger), Lieferung (Lkw fahrer). Aktuell: Jede Menschen die diese wichtiger 3 Punkte machen, haben fast nicht Pause(einige vielleicht), haben alles eine Menge Arbeit , druck und natürlich STRESS. Und komisch ist , dass Sie können sehen einige Chefffffsss die bis heute ich weiß es nicht was machen?? Bezahlen Sie für diese 3 Wichtiger Punkte ein SERIÖS GEHALT, wegen Diese Leute ECHT ...Sind die 3 Säulen, die das Unternehmen unterstützen.

Pro

Arbeitskleidung., kaffee, für cheffsss nur, ein vw die normalerweiße neu ist oder fast neu. Urlaub(gesetzt), ...

Contra

Es gibt ein Chaos wegen einige Leute schnell weg, kündigt weil haben kein bock mehr , viel arbeit, viel stress, viel druck und eine Elend Gehalt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Riwal Deutschland gmbh (Hamburg)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.März 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr durchwachsen

Verbesserungsvorschläge

  • Eine bessere Kommunikation. B

Pro

Der neue Geschäftsführer hat tolle Ideen und ich glaube er kann viel erreichen.

Contra

Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Es ist besser auf die Probleme der Einzelnen zu hören und zu reagieren. Rom wurde nicht an einem Tag gebaut aber man hat gebaut.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    AFI GmbH Arbeitsbühnenvermietung (ehem. AFI Arbeitsbühnenvermietung)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    37.037037037037%
    Gut (7)
    8.641975308642%
    Befriedigend (5)
    6.1728395061728%
    Genügend (39)
    48.148148148148%
    2,73
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    37.5%
    Genügend (2)
    25%
    2,92
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Riwal Arbeitsbühnenvermietung GmbH
2,75
89 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,22
78.140 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen